因審判工作需要，

南京市江寧區人民法院決定

面向社會公開招聘審判輔助人員。

招聘崗位及人數

本次計劃招聘審判輔助人員共9名，所招人員按照勞動法等有關政策規定實行勞動合同制管理。

報名條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、具有大學專科以上學歷(含應屆畢業生，具體指國（境）內普通高校2019年畢業，并于2019年12月31日前取得學歷的人員，逾期未取得學歷證書的人員取消聘用資格)。

5、具備計算機速錄技能。

6、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年1月1日至2001年10月31日出生）。

(二)不得報考情形：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

4、曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員。

5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

6、被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員。

7、曾參與、組織或煽動群眾集體上訪或非正常上訪，影響社會穩定的。

8、信奉邪教或參與地下宗教活動的。

9、法律規定不得聘用的不適合在人民法院工作的其他情形人員。

招聘程序

（一）發布公告

本次招聘信息在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）、南京市江寧區人民法院官方網站(http://www.jnqfy.gov.cn/)上公開發布。

（二）公開報名

本次招聘采取現場報名方式。

報名人員在南京市江寧區人民法院官方網站(http://www.jnqfy.gov.cn/)、江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）下載《南京市江寧區人民法院2019年公開招聘審判輔助人員報名表》（附件），填寫后連同本人簡歷、有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學信網打印的電子注冊備案表、國(境)外取得學歷學位的人員須提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明、近期2寸免冠照片2張一并遞交南京市江寧區人民法院政治部(江寧區東山街道金箔路658號1004辦公室)。

報名時間：2019年10月31日至2019年11月8日，上午9點至12點，下午2點至5點(節假日除外)。

考生須按招聘崗位要求，如實填寫報名表，提交的申請報考材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

(三)資格審查

招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對報名的應聘人員進行報考資格審查，審核結果當場通知考生。

(四)考試方式和實施辦法

考試采取筆試、計算機文字速錄考試和面試相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算。

1、筆試

筆試主要考察考生的法律常識和文字表達能力，不指定考試教材,試卷滿分為100分，成績合格線為60分。

2、計算機文字速錄考試

根據筆試成績由高分到低分的順序，按實際崗位招聘數1：4的比例確定計算機文字速錄考試人員，速錄方式不限（需要專業速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為10分鐘，語速為120字/分鐘，準確率達80%以上為合格。

筆試、計算機文字速錄考試具體考試時間及地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，有關要求以筆試準考證上考生須知為準。

筆試成績及計算機文字速錄考試結果將在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）發布。

3、面試

筆試、計算機文字速錄考試結束后，面試人選將在參加計算機文字速錄考試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按實際崗位招聘數的1：3確定參加面試的人員，面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）上公布，面試成績為百分制。

面試由南京市江寧區人力資源和社會保障局組織，采取結構化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。進入面試人員需攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。

4、總成績計算：按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。總成績相同者，以面試成績高者優先錄用，如面試成績也相同，以計算機文字速錄考試準確率高者優先錄用。

（五）體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

（六）公示與聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務平臺、南京市江寧區人民法院官方網站(http://www.jnqfy.gov.cn)上公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

經公示無異議的人員，由勞務派遣單位與其簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。 

相關待遇及其他

1、審判輔助人員工資實行基本工資、院齡工資、崗位津貼和績效工資相結合的計薪方法。年工資收入70000元左右（含“五險一金”）。

2、審判輔助人員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、公休假、產假等權利。

3、經聘用后，第一次簽訂勞動合同的期限為2年，其中試用期2個月。合同期滿后，經考核合格，可以續簽勞動合同。

工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，取消聘用資格。

招聘咨詢 

咨詢電話： 025-83529499

招聘監督 

南京市江寧區人社局監督電話：025-87187233