徐州市產業技術研究院是經市委、市政府同意成立的事業法人，采取市場化運作。為更好地探索市場化路徑、集聚創新資源、推動產業技術研究院建設，現公開招聘院長，公告如下：

一、徐州市產業技術研究院簡介

徐州市產業技術研究院(以下簡稱“市產研院”)實行理事會領導下的院長負責制，理事長、副理事長分別為市政府市長、分管副市長。市產研院為事業法人，通過成立“徐州市產業技術研究院有限公司”進行運營。市產研院以產業應用技術研究開發為重點，以引領產業發展和服務企業創新為根本，創新體制機制，著力先行先試，認定共建實體專業院，服務我市傳統產業及戰略性新興產業共性關鍵技術突破和前瞻性技術研究，完善產業技術高質量供給，創造成熟科技成果向市場轉化，衍生孵化科技型企業，推動全市產業轉型升級和高質量發展。

二、招聘崗位

院長1人

崗位職責：全面負責研究院的日常管理和運行，負責海內外創新資源集聚、產業技術研發及項目組織管理、實體專業院認定共建、人才團隊引進等。

崗位要求：

（一）具有強烈的事業心和責任感，有良好的個人品質、誠實誠信、創新意識和團隊精神，年齡原則上不超過65歲。

（二）具有與裝備與智能制造、新能源、集成電路與ICT、生物醫藥等產業領域相關的學術背景，熟悉產業技術發展情況。

（三）為相關領域學術專家，主持或參與過重大科技項目合作研發，具有產學研合作、技術轉移、成果轉化相關工作經歷。

（四）具有大型科研機構、高校或企業研發機構較豐富的科研工作管理經驗，對研發方向、運行機制、辦院思路等有戰略思考和深入見解。支持或參與過大型科研機構組建者優先。

（五）對區域經濟、科技創新、產業政策及布局有一定的認識，對專業技術研究院的開拓布局、考核管理以及產業招商、項目孵化有整體的工作思路。

（六）聘用后應全職在崗工作。

（七）特別優秀者，條件可適當放寬。

三、任期及薪酬待遇

（一）院長實行聘任制，任期為五年，中期實行考核評估。

（二）參照同類崗位實行年薪制，按照固定薪酬和績效報酬相結合的方式確定，具體面議。

（三）有事業編制需求者，可予入編。

四、招聘形式

（一）報名。應聘者填寫《徐州市產業技術研究院人才招聘報名表》，提供相關證明材料，并由本人親筆簽名承諾對材料的真實性負責。

（二）專家推薦。應聘者需提供兩位相關專家推薦信。

（三）資料審核與面談。根據應聘者提供的專家推薦信及相關個人資料信息，確定面談對象進行面談。

（四）人選確定與聘任。根據面談結果確定擬聘任人選，報經理事會研究確定聘任。

歡迎有志之士咨詢參與選聘工作，聯系人：孫穎，聯系電話：18905219870，聯系郵箱：xsunying@163.com（郵件標題注明：應聘者姓名+應聘徐州市產業技術研究院院長+高校人才網）。

附件：[徐州市產業技術研究院院長招聘報名表]

徐州市科學技術局

2019年10月17日