為更好地選拔優秀適崗人才，充實人員隊伍，優化人員結構，江蘇省應急管理廳直屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.具備適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。部分崗位對年齡有明確要求的，以崗位表中要求的年齡為準。

4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）。工作經歷計算時間截止到2019年9月底。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按照國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、方式

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

1.報名、照片上傳時間：2019年10月16日09:00-2019年10月25日16:00；

2.資格初審時間：2019年10月16日09:00-2019年10月26日16:00；

3.繳費確認時間：2019年10月16日09:00-2019年10月26日22:00。

（二）網上確認

1.報考人員網上提交報名信息，報名24小時后（周末、節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元。通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

（三）領取準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知領取準考證。

（四）報名注意事項

1.每位應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。

3.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（3）事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式：A類崗位：筆試、面試；B1—B6崗位：筆試、試講；B7—B10、C類崗位：筆試、試講、操作技能測試。

（一）筆試

筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和綜合能力，內容以專業相關知識、能力為主，不指定大綱和教材。筆試時間和地點詳見準考證，考生應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在用人單位網站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

（二）資格復審

筆試結束后，在筆試合格者中，按照成績從高分到低分的順序，按照擬聘用人數1：3的比例范圍，對考生的資格條件進行復審，查驗相關材料，主要包括：身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件（在國外境外取得的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）以及崗位資格條件需要的其他材料。

復審不通過、逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系的，均取消考試資格。通過資格復審，進入下一考試環節的人員名單將在用人單位網站上公布。

（三）面試

面試統一采取結構化面試方式，面試時間、地點由招聘單位負責通知應聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當場通知應聘人員。

A類崗位在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例范圍內確定面試人員。

（四）試講

試講主要測試應聘人員的專業教學能力，由評委對考生課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織、教學效果等因素做出評價。具體試講辦法將在用人單位網站上公布。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當場通知考生。

B類和C類崗位在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例范圍內確定試講人員。

（五）操作技能測試

操作技能測試主要考察應聘人員崗位要求專業方向的實際操作能力水平。具體測試辦法將在用人單位網站上公布。操作技能測試成績當場通知考生，操作技能測試滿分為100分，合格線為60分。

B7—B10、C類崗位在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例范圍內確定操作技能測試人員。

（六）總成績

A類崗位總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算；B1—B6崗位總成績按照筆試成績占50%、試講成績占50%的比例計算；B7—B10、C類崗位總成績按照筆試成績占30%、試講成績占30%、操作技能測試成績占40%的比例計算。

四、聘用

考試結束后，按照各招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，以總成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，報考教師崗位的考生須同時符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行試用期，初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢

江蘇省應急管理廳人事教育處負責此次招聘政策咨詢。

聯系人：施洋，025—83329607。

招聘單位負責具體招聘崗位相關情況咨詢：

1.江蘇省安全生產宣傳教育中心咨詢電話：025—85400619，聯系人：戴文軍。

2.徐州機電技師學院咨詢電話：0516—83158006，聯系人：李耀永。

3.揚州生活科技學校咨詢電話：0514—80827770，聯系人：陳權明。

六、招聘工作舉報

江蘇省應急管理廳機關紀委對此次招聘工作進行紀律監督。監督電話：025—83332372。

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。

舉報電話：025—83236075；025-83236078。

附件：江蘇省應急管理廳直屬事業單位2019年公開招聘工作人員崗位表

江蘇省應急管理廳

2019年10月14日

江蘇省應急管理廳直屬事業單位2019年公開招聘工作人員崗位表.xls