南京理工大學紫金學院成立于1999年，2004年經國家教育部批準改制為本科層次的獨立學院，由南京理工大學聯合社會力量舉辦。

學校現設有機械工程學院、電子工程與光電技術學院、計算機學院、經濟管理學院、人文與社會科學學院，30個本科專業，在校生萬余人。學校明確應用型人才培養目標，在依托南京理工大學優秀師資的基礎上，重視自有師資隊伍建設，加大高層次雙師型人才引進力度，積極幫助和促進青年教師快速發展、成長，現已建立起一支結構日趨合理、人員相對穩定、教學科研水平穩步提升、專兼職相結合的高水平師資隊伍。近來年，學校辦學成果顯著，人才培養質量穩步提高，社會影響力不斷增強，學校先后獲得“江蘇省十佳獨立學院”、“全國先進獨立學院”、“中國影響力獨立學院”等榮譽稱號。

學校為滿足事業發展與改革需要，實現建設“內涵建設領先、辦學特色鮮明、教育教學質量優良、國內知名、省內一流的應用技術型大學”目標，現決定面向社會招聘以下優秀人才。

一、招聘崗位及要求

招聘崗位：財務處會計

招聘人數：1人

崗位職責：1.負責記賬憑證的編制、整理和打印；

2.負責學校及后勤人員工資的編制及審核；

3.負責教職工五險一金及人員性支出的審核；

4.負責教師課酬的審核；

5.負責各類工資及勞務個人所得稅的計算；

6.做好人員經費的統計與分析；

7.完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：1.會計、財務等相關專業，碩士研究生及以上學歷；

2.具有會計從業相關資格，具備本崗位專業勝任能力；

3.能熟練高效使用常用辦公軟件和財務軟件。

二、應聘程序

（1）報名

應聘者將個人簡歷以附件形式發送至學校招聘郵箱：zjxyrs@sina.com，郵件主題請以“姓名+崗位+高校人才網”命名。從本招聘公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2019年10月30日。

（2）資格審查

黨政辦人事管理科根據崗位要求對應聘者進行資格審查，再經用人單位（部門）篩選后確定參加考核的人員。

（3）考核

考核分為心理測試與面試考核兩部分。心理測試采用上機測試的方式，結果供面試考核小組參考。面試考核為問題回答（10分鐘），學校擇優通知錄用。

（4）錄用

擬錄取者需在二級甲等以上等級的醫院進行體檢，體檢合格后由學校黨政辦人事管理科通知簽訂合同（就業協議書），辦理報到手續。

三、注意事項

相關應聘者需攜帶身份證、畢業證書原件（本科起）、學位證書原件（本科起）以及簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件等材料，進入面試考場后主動提交給評委核查，如出現信息不符，依情況可取消面試成績。

四、應聘聯系方式

地址：江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號

南理工紫金學院黨政辦公室人事管理科

郵編：210023

聯系人：于老師連老師

電話：025-85786100

學校網址：zj.njust.edu.cn

南京理工大學紫金學院

2019年9月28日