高濟(jì)醫(yī)療是高瓴資本旗下專注于大健康領(lǐng)域投資與運(yùn)營(yíng)的全資子公司。高濟(jì)醫(yī)

療將作為合作企業(yè)的業(yè)務(wù)伙伴，注重打造行業(yè)平臺(tái)并參與長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，高濟(jì)注

重建立專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，在運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、信息化建設(shè)等方面為業(yè)

務(wù)提供專業(yè)支持。結(jié)合高瓴資本在TMT、大消費(fèi)產(chǎn)業(yè)的投資經(jīng)驗(yàn)，梅奧和惠每醫(yī)

療的健康管理知識(shí)庫(kù)體系，IT大數(shù)據(jù)應(yīng)用的技術(shù)儲(chǔ)備以及醫(yī)療服務(wù)和藥品行業(yè)的運(yùn)

營(yíng)能力，高濟(jì)醫(yī)療能夠?qū)崿F(xiàn)投資項(xiàng)目快速落地、業(yè)務(wù)平穩(wěn)整合、運(yùn)營(yíng)效率改善和業(yè)

績(jī)持續(xù)提升，為股東、員工和客戶創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。

招聘職位：

2020校招-科技IT方向管培生

工作職責(zé)：

科技公司的主要職能是是從技術(shù)研發(fā)方向來(lái)對(duì)連鎖藥店相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行科技賦能。主要包括ERP與供應(yīng)鏈平臺(tái)、研發(fā)中心、大數(shù)據(jù)中心、產(chǎn)品中心、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中心、企業(yè)管理平臺(tái)等。

java開(kāi)發(fā)工程師

1、負(fù)責(zé)代碼設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)及單元測(cè)試；

2、協(xié)助并快速定位及解決開(kāi)發(fā)及運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

3、能按計(jì)劃有效且高質(zhì)量的完成分配的任務(wù)；

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

1、大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)支撐平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)維；

2、業(yè)務(wù)方向的數(shù)據(jù)建模，以及機(jī)器學(xué)習(xí)建模；

3、參與數(shù)倉(cāng)模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；

4、參與醫(yī)藥新零售數(shù)據(jù)中臺(tái)構(gòu)建；

產(chǎn)品專員

1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)品分析及參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；

2、產(chǎn)品推廣階段負(fù)責(zé)線上線下產(chǎn)品推廣、用戶培訓(xùn)，及時(shí)將用戶反饋帶回產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)；

基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析師

1.負(fù)責(zé)完成IT基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，包括產(chǎn)能容量、業(yè)務(wù)趨勢(shì)、財(cái)務(wù)核算等；

2.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理和跟蹤監(jiān)控，對(duì)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題點(diǎn)給出數(shù)據(jù)支持、分析報(bào)告建議；

3.構(gòu)建支持業(yè)務(wù)日常工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析框架，并能夠推動(dòng)運(yùn)營(yíng)分析項(xiàng)目的落地，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)可視化。

任職資格：

所屬部門(mén)：高濟(jì)科技人數(shù)：10人

學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷專業(yè)：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)類相關(guān)崗位

2020校招-財(cái)管方向管培生

工作職責(zé)：

財(cái)務(wù)部門(mén)包括會(huì)計(jì)管理、資金管理、資本管理、綜合財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化，主要負(fù)責(zé)熟悉各板塊業(yè)務(wù)模式，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，進(jìn)行工作上的支持。

1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往財(cái)務(wù)方向中層管理崗位良好發(fā)展；

2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門(mén)管理；

3、按照輪崗期的各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；

4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個(gè)人意愿綜合定崗。

任職資格：

所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部人數(shù)：5人

學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷專業(yè)：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

管培生崗位需要全國(guó)輪崗

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