蘇州市信訪局因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位管理意見》的通知(蘇辦發(fā)[2009]22號)和蘇州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《蘇州市機(jī)...
蘇州市信訪局因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位管理意見》的通知(蘇辦發(fā)[2009]22號)和蘇州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程》的通知(蘇人保事[2010]013號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘機(jī)關(guān)公益性崗位人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位為計算機(jī)系統(tǒng)操作工2名。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、自愿從事信訪接待工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng),協(xié)助信訪工作人員長期駐外地工作。
3、具有蘇州市區(qū)戶籍;年齡在35周歲及以下(1983年9月27日之后出生);大學(xué)本科學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限;2年及以上工作經(jīng)歷。
4、身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
1、報名時間和地點(diǎn)。報名時間:2019年9月27日(周五)上午9:00-12:00。報名地點(diǎn):蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市姑蘇區(qū)干將西路288號)。
2、資格審查:由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、社保繳費(fèi)清單)等材料(均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份),在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市信訪局公益性崗位人員招聘報名表》(見附表),同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。
(二)考試
1、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于5:1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時間和地點(diǎn)另行通知。
2、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于5:1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。總成績=筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,時間不少于3個工作日。
(三)體檢與政審
1、根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。
3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計劃數(shù)。
(四)錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市信訪局單位網(wǎng)站上公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1、公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施。
2、聘用期間,公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。
5、被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:68618639、68618636。
七、本《簡章》由蘇州市信訪局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:68618636
蘇州市信訪局
2019年9月2日
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