蘇州市信訪局因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位管理意見》的通知（蘇辦發(fā)[2009]22號）和蘇州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程》的通知（蘇人保事[2010]013號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘機(jī)關(guān)公益性崗位人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位為計算機(jī)系統(tǒng)操作工2名。

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2、自愿從事信訪接待工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，協(xié)助信訪工作人員長期駐外地工作。

3、具有蘇州市區(qū)戶籍；年齡在35周歲及以下(1983年9月27日之后出生)；大學(xué)本科學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限；2年及以上工作經(jīng)歷。

4、身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名和資格審查

1、報名時間和地點(diǎn)。報名時間：2019年9月27日（周五）上午9:00-12:00。報名地點(diǎn)：蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市姑蘇區(qū)干將西路288號）。

2、資格審查：由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、社保繳費(fèi)清單）等材料（均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市信訪局公益性崗位人員招聘報名表》（見附表），同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。

（二）考試

1、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于5：1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時間和地點(diǎn)另行通知。

2、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于5：1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。總成績=筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，時間不少于3個工作日。

（三）體檢與政審

1、根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計劃數(shù)。

（四）錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市信訪局單位網(wǎng)站上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

1、公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施。

2、聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。

5、被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：68618639、68618636。

七、本《簡章》由蘇州市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：68618636

蘇州市信訪局

2019年9月2日

附件下載:

附件1蘇州市信訪局公益性崗位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表

附件2蘇州市信訪局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表