為了滿足12345平臺(tái)搬遷至市民中心后的工作需要，進(jìn)一步推進(jìn)我縣政府公共服務(wù)平臺(tái)的發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘話務(wù)員5名（男性3名，女性2名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1.享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體態(tài)端莊，儀表大方。

3.年齡35周歲以下（1984年9月7日以后出生的人員）。

4.需于報(bào)名前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證書，專業(yè)不限。

5.反應(yīng)敏捷，親切耐心，善于溝通，有較強(qiáng)的心理承受能力；口齒清晰，聲音悅耳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

7.能熟練進(jìn)行電腦辦公及應(yīng)用操作，漢字錄入速度50字/分鐘以上。

8.男性只上夜班。

下列人員不得報(bào)考：從事財(cái)務(wù)工作期間曾經(jīng)有過(guò)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。

二、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件，本人近期同底2寸免冠照片2張，于2019年9月7日—9月12日（上午8：30—11:30，下午14:30—17:30），到金湖縣“陽(yáng)光金湖”管理辦公室（金湖縣衡陽(yáng)路188號(hào)電信大樓7樓）報(bào)名，并填寫附件1《陽(yáng)光金湖“12345”政府公共服務(wù)平臺(tái)呼叫中心招聘話務(wù)員報(bào)名表》。由金湖縣“陽(yáng)光金湖”管理辦公室對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

（二）面試

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員在規(guī)定時(shí)間參加面試。

采用專業(yè)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配能力、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、普通話水平。面試總分為100分，60分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試成績(jī)?cè)谡W(wǎng)上公示。

（三）體檢和考察

從面試成績(jī)合格的人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員，如實(shí)際報(bào)考人數(shù)不滿足招聘要求的，則從報(bào)考人數(shù)中統(tǒng)籌安排。

體檢和考察由金湖縣“陽(yáng)光金湖”管理辦公室統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用，出現(xiàn)缺額的，按照成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

三、聘用與管理

體檢、考察均合格者與金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為2年，試用期60天。首次聘用期滿進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

被聘用人員享受本單位編外同類人員待遇，并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

四、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：金湖縣政府網(wǎng)站

（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：0517-86999180。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：金湖縣紀(jì)委、監(jiān)委0517—86882483

六、本公告由金湖縣“陽(yáng)光金湖”管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘話務(wù)員報(bào)名表.doc

金湖縣“陽(yáng)光金湖”管理辦公室

2019年9月6日