公務員考試近年來持續升溫，多個省份將在本周末迎來2023年度公務員省考招錄考試。2月21日，“10省份放寬報考公務員35歲年齡限制”一度登上網絡熱搜。

中公教育研究院專家李茜在接受記者采訪時介紹，“放寬報考公務員35歲年齡限制”并非今年的新變化，對于碩博士應屆生，部分崗位放寬年齡限制的政策2022年就已普遍存在。一名粉筆教研老師向記者表示，相比去年，絕大部分省份招考人數明顯增加，并向應屆生傾斜。

部分省市去年已放寬年齡限制，吸納高學歷人才

“2022年，云南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、重慶、內蒙古等地就放寬了年齡限制，將部分崗位年齡調整為40周歲以下。而河南則是2023年開始放寬了部分崗位的年齡限制。”李茜說。

根據河南省公務員局2023年統一考試錄用公務員公告，除對年齡有特殊要求的職位外，對2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），報考年齡放寬到40周歲以下。而過去年齡限制通常為35周歲以下。

江西省規定，博士研究生（非在職）以及報考定向招錄鄉鎮（場、街道）事業單位工作人員職位的，年齡可放寬至40周歲。

李茜表示，放寬35歲年齡限制并非普遍情形，其重點針對的是碩博高學歷人群，放開年齡限制是把高學歷人才吸納進來，為基層建設做貢獻。

上述粉筆教研老師也表示，部分崗位年齡放寬其實不是今年才有的變化，針對碩博士應屆生的部分崗位放寬年齡限制一直都存在。

今年省考不同程度擴招并向應屆生傾斜

“2023年公務員考試最大的變化是整體招考人數有明顯增長，相比去年，絕大部分省份招考人數明顯增加，向應屆生傾斜。”該名粉筆教研老師同時指出。

2023年省考中，27個省份將在本周末開考，據統計，其中，約有23個省份對招錄人數進行了不同程度的擴招。比如，甘肅2023年省考招錄人數為4249人，比上一年增加1885人。河南省此次招考堅持就業優先。招錄規模比去年有所擴大，34%的職位不限制專業，98%的職位不要求基層工作經歷。

粉筆教研老師分析稱，擴招一方面是因為基層公務員人數欠缺，另一方面是為了給應屆生提供更多崗位。此外，幾個省份大規模擴招，是因為有些地區之前縮招，比如，2021年廣西省考計劃招錄公務員2905人，比上年縮減了一半，今年擴招是在逐步恢復；另外一個原因是退休人數增多需要補充。