6月30日，河南省教育廳發布通知，河南省2022年繼續補充鄉村教師，全省設置特崗教師招聘崗位1.68萬個。報名采用網絡方式進行，報名網址為河南省特崗教師招聘網（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。網上報名時間為7月1日—5日，全省統一筆試時間為7月17日上午9:00—11：00。

今年，河南省有85個縣（市）招聘農村學校特崗教師。16800個招聘崗位中，初中教師崗位7712個、小學教師崗位9088個。招聘對象為普通高校本科及以上畢業生、師范類專業專科畢業生，并要求具備教師資格證書、年齡不超過30周歲。

按照國家相關政策精神，考慮到新冠肺炎疫情影響和高校畢業生就業需要，2022年特崗教師招聘實施教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

根據通知，持有教育部教育考試院頒發的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發的有效期內《師范生教師職業能力證書》的人員可以先行報考特崗教師，并在辦理聘用手續前取得教師資格證書。

對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可先行報考特崗教師，被聘用后先從事輔助性教育教學工作，并在聘用后1年內取得教師資格證書。

特崗教師服務期為3年。特崗教師聘任期間執行國家統一的工資制度和標準，其他津貼補貼由設崗縣（市）根據當地同等條件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。

特崗教師服務期滿后，享受中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》（中辦發〔2016〕79號）及“三支一扶”規定有關優惠政策；經考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內辦理入編手續，享受當地教師同等待遇；對服務期滿重新擇業的特崗教師，設崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。