原標題：2017年國考將拉開大幕 國稅系統招錄人數最多

2017年度國家公務員考試報名將于15日正式開始，本次計劃招錄2.7萬余人，與去年招錄規模相近。據統計，國稅系統招錄人數超過1.7萬人，成為最大招錄戶。

資料圖：2015年11月29日，考生在結束公務員考試行政職業能力測驗后走出合肥工業大學考點。中新社記者 張婭子 攝

招考規模如何？

——計劃招錄2.7萬余人 仍處歷史高位

據國家公務員局網站公布的消息，2017年度國家公務員考試報名時間為2016年10月15日至24日。公共科目筆試將于2016年11月27日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.7萬余人。

此前，2013年、2014年、2015年、2016年的國考計劃招錄人數分別為20839人、19538人、22248人、27817人。這其中，2016年國考招錄人數曾創下歷史新高，而今年的計劃招錄規模和去年大體相當。

資料圖：2015年11月29日，在山西太原一處國家公務員考試考點，考生們陸續進入考場。 武俊杰 攝

重點招錄哪些人？

——政策繼續向基層及艱苦邊遠地區傾斜

本次發布的國考公告中明確提出，中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。

另外，中央機關直屬市（地）級機構職位、縣（區）級及以下職位（含參照公務員法管理的事業單位）15%左右的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。而去年，這一比例為10%左右。

另外，本次國考還延續了適當降低艱苦邊遠地區進入門檻的政策，對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣（區）級以下職位，視情況單獨或者綜合采取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時，采取允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣（區）級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當地長期生活、工作的人員招考，落實新錄用公務員最低服務年限等措施，穩定艱苦邊遠地區基層公務員隊伍。

資料圖：2014年11月30日，2015年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試公共科目筆試拉開“戰幕”，結束上午考試的考生走出北京市一處門口鋪滿落葉的考場。 中新社發 劉關關 攝

考試有啥新變化？

——警察職位首次實行“2+X”考試模式

本次國考部分職位繼續實行“2+X”考試模式，即行政職業能力測驗和申論兩個公共科目，加專業科目考試或外語水平測試。

其中，報考中央對外聯絡部、中央編譯局、外交部等部門日語、法語、俄語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試。

報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員，以及報考公安機關人民警察職位的人員，還將參加專業科目考試。值得注意的是，此次是人民警察職位首次實行“2+X”考試模式。

“2017年國考一大亮點就是進一步提高試題的針對性和實用性。”華圖教育教學研究院院長喬海波分析稱，除了對省級以上機關和市（地）級以下機關職位分別命制公共科目筆試試題外，部分職位繼續實行“2+X”考試模式，突出對專業能力和素質的測查，以滿足招錄機關實際用人需要。

資料圖：2013年11月24日，2014年中國國家公務員考試筆試開考。 中新社發 泱波 攝

誰是招錄大戶？

——國稅系統招1.7萬余人 占比超6成

歷年國考，國稅系統都是招錄大戶，今年的情況也不例外。來自中公教育的統計數據顯示，今年國稅系統招錄職位9455個，計劃招錄17476人，占總招錄人數的64.58%。

據統計，在招錄人數最多的前十部門榜單中，國稅系統實現“全覆蓋”，其中，四川國稅局招錄人數最多，為930人，廣東國稅局招錄900人，緊隨其后，招錄對象涵蓋財會類、統計類、計算機類等多個專業。

另據統計，本次稅務部門招錄規格最大的仍是基層單位，招錄職位數和人數分別為8912個，16317人，占整個稅務部門招錄比例的九成以上。

資料圖：2015年11月29日，在山西太原一處國家公務員考試考點，考生們陸續進入考場。 武俊杰 攝

“最嚴國考”：發現作弊永不錄用

去年11月起施行的《刑法修正案（九）》已將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪。本月起施行的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》中也規定，報考者如作弊永不允許進入公務員隊伍。

因此，2017年度國考將強化考試安全作為重點之一。根據介紹，中央公務員主管部門也將進一步加強與中央網信辦、公安、工信、教育等部門的合作，加大防作弊技術和手段的應用，嚴厲打擊助考作弊集團和非法培訓機構的各類涉考犯罪行為。

除了嚴明考試紀律，公務員的選人關也將把得更嚴。招錄機關將按照好干部的標準，堅持德才兼備、以德為先的原則，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、誠實守信、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷等內容，嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、能力關。