2020江蘇公務員考試報名已過去6天，報名將于4日下午16時結束。截至3日15:30，報名成功總人數已達90747人，相較于昨日的數據，增加2.7萬余人，已報考5595個職位，占總職位數近90%，剩635個崗位無人成功報名。

【昨日概況】

截至11月3日15:30，全省范圍內仍有635個崗位無人報名，全省平均競爭比11.4:1，1804個職位競爭比小于3，職位最大競爭比是657：1。

競爭比最低的依然是淮安、宿遷、連云港、徐州，其中淮安還有113個崗位無人報考。

據往年報名趨勢，大部分考生將會在省考報名結束前24小時完成報名，更多考生處于待審核狀態。明日為報名最后一天，在此階段，很多職位會出現報名人數暴增的情況，不排除某些職位成功繳費人數翻幾倍增長的現象。公考專家提醒，在此期間報名的考生，在確保自己能報上的前提下，應該對比下各職位的報考比例，以便選擇合適的崗位。

【競爭前十崗位】

3日競爭比最高的崗位仍然是鹽城蔡橋鎮機關工作人員一職，職位競爭比例高達657：1，自報名第三日“殺出”重圍后，至目前為止，一直穩坐報考“最熱職位”寶座。

省考報名的熱門職位往往具備報考門檻較低、工作待遇相對較好的特點，這些職位的競爭比例下降，體現出考生“避熱求穩”的心態，報考更加趨于理性務實。同時，激烈程度低于往年，報考成功者的整體成“公”率將大大提高。

【報名分析】

635個職位仍“掛零”，規避“冷熱”

面對全省范圍內仍有635個崗位無人報名的情況，考生應該如何選擇自己的崗位？記者采訪了華圖教育的公考專家。專家表示，熱門崗位競爭壓力大，過于冷門的崗位又面臨職位被取消的風險，所以考生在選擇職位時，應盡量規避“過冷”或“過熱”職位。在盡量避開條件寬松而報名人數較多、競爭壓力過大的職位的同時，也不要僅因報名人數較少、競爭較小而選擇某個職位，還需要結合自身情況、職業發展空間等因素多方面衡量。