就業是民生之本，東營職業學院認真貫徹落實黨中央、國務院 “穩就業”“保就業”的決策部署，深化“以服務為宗旨、以基地為依托、以市場為重點、以質量為目標”的就業工作思路，融“就業教育、創業教育、素質教育以及職業生涯規劃教育”為一體，積極推進立體化校園市場、全覆蓋信息網絡、全程化職業指導、全方位就業服務、層次化就業幫扶、多元化渠道開拓、系統性創業教育、規范化就業管理、常態化就業調研等工作舉措以提升畢業生就業核心競爭力，穩步提升畢業生的就業率與就業層次。

學校以育人為宗旨，推進就業服務有理念

東營職業學院2024年畢業生6118人，學校根據山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳等就業工作要求，探索“1234”就業體系，既緊緊圍繞服務區域經濟社會一個中心抓好就業“一把手”工程，全力構建全覆蓋就業指導和政校企行產教融合二個體系，著力打造課堂教育、創新創業、網絡新媒體等就業工作三個平臺，圍繞就業政策宣傳、就業精準幫扶、社會招聘推薦、職業生涯規劃等四項服務，完善創新性、應用型復合人才的培養模式，全面提升大學生職業素質，努力營造支持畢業生就業良好氛圍。

加強信息服務建設，就業精準推送有平臺

充分利用“就業+互聯網”培育模式，建立畢業生微信群、QQ群，根據畢業生個性特點進行智能化職業匹配，減少求職盲目性。充分利用“東職就業”微信服務號等為畢業生推送就業創業政策，推送職業指導、推送企業招聘信息。

注重分類幫扶教育，學生創業有項目

積極推進政校企合作途徑，推薦校友企業選拔畢業生參與就業項目，加強畢業生精準幫扶力度，引導畢業生積極參與校友創業會，引導更多學生積極創業。“一對一”重點推薦困難家庭畢業生就業創業，扎實推進我校畢業生幫扶工程。

訪企拓崗簽訂協議，就業應聘有保障

根據教育部訪企拓崗促就業專項工作安排，學校明確責任，精心組織實施，拓展畢業生就業渠道，整合地域單位并簽訂就業創業基地協議、招聘協議、戰略合作協議，全面展開“深入企業走訪對接，助力畢業生充分就業”。

加強區域供需對接，校園招聘有市場

學校加大區域校企合作力度，健全精準信息服務功能，以網絡招聘市場為主體，加強對校園招聘活動的管理與監督，支持山東省內各縣區企業分層次、分類別、分行業實施校園專場招聘、宣講活動，推進校園各類型招聘活動的常規化、規范化、專業化。截至目前，學校為2024年畢業生舉辦網絡招聘會52場次，線下招聘會11場次，利用信息網、微信服務號推送校園招聘匯總信息38期。共提供招聘單位1326家，提供有效就業崗位52890個。

學校堅守工作底線，就業開拓有典范

學校認真執行“四不準”“三不得”要求，將實現大學生高質量充分就業納入為學生辦實事、為社會經濟發展做貢獻的范疇，有效發揮示范帶動作用。指導閆升和、夏喬喬、嚴海華、張青芝等14名畢業生參加技能大賽獲得國家一等獎被中國工程物理研究院錄用，實現高端就業。培養的畢業生王海亮、董傳盟、李肖肖、高深圳、李開創等連續六屆獲評“山東大學生十大創業之星”“山東優秀大學生創業者”，帶動百余名大學生就業。涌現出“全國大學生返鄉創業十強”王俊達、“全國高校畢業生基層就業卓越獎” 隋友強等10多名在全國有影響力的大學生就業創業典型。學校大學生創業孵化基地團支部獲評“全國活力團支部”，被共青團中央授予“全國五四紅旗團支部”稱號，“大學生創新創業聯盟”被評為“全國百優社團”。

（稿件來源：東營職業學院 商娜娜 張林）