“你的意向工作地在哪里？”“這個崗位的發展路徑是怎樣的？”……2月28日下午2點，對外經濟貿易大學2023年春季校園雙選會——綜合場在書香廣場舉行，中信證券、中交路橋、中材國際、外研社等75家企業進入校園招聘人才。

雙選會上，學生們與招聘企業交流。新京報記者 羅艷 攝

學校設置專門點位指導學生求職

身著黑色職業裝、化著淡妝的劉穎（化名）是較早到達會場的求職者，她拿著簡歷等待著用人單位布置展板。劉穎告訴記者，因跨專業考研的初試成績不太理想，她從今年2月下旬開始投遞求職簡歷。

會計學專業出身的劉穎想找一份財務崗的工作，“希望能入職國企或者外企、事務所，國企比較穩定。”她表示，雖然求職的開始時間晚，但根據不同企業和崗位的需求，自己也有針對性地做了簡歷修改等準備，“如果能找到薪水滿意的工作就不再二戰考研，畢竟最終目的都是為了就業。”劉穎說，北京、上海、杭州或者家鄉貴州都是她意向中的工作地點。

與劉穎一樣，會計專業的碩士應屆畢業生黃同學也將國（央）企作為求職的主要目標。她在去年秋招時已投遞了幾十份簡歷，也參加了國家公務員考試，她坦言自己進面試的次數不多，“可能是自己期望過高，這些大企業的機會多，競爭也大。”

杜佳（化名）已在秋招中拿到待遇不錯的offer（錄用通知），但她也來到了雙選會現場。杜佳表示，offer的工作地在廈門，作為北方人，自己還是更希望在北方的一線或者新一線城市發展。“我是就讀于國際商務專業的研究生，求職方向是貿易行業的國企、外企或私企。除了薪資和地域，我也看重企業的平臺。”

尋找意向企業前，杜佳走到會場入口處的“就業指導/簡歷指導”點位，認真聽取老師對自己簡歷的修改建議。“你要去提煉你具備的協調能力和帶隊能力”“量化的數據很吸引人，但不必這么多”“內容要有思路、少而精”……指導老師一條條指出杜佳簡歷上有待優化之處，也耐心回復杜佳遇到的困惑。

雙選會開始不到10分鐘，“就業指導/簡歷指導”點位前的學生就從一兩位增加到了六七位，正在排隊等候的袁同學說：“這項服務很實在，老師經驗比我們豐富，希望能通過指導提高簡歷命中率。”

老師在專門的點位為學生提供簡歷指導。新京報記者 羅艷 攝

企業關注學生匹配度，老師建議學生調整心態積極準備

解決食宿、年底雙薪、內購福利、彈性工作制……記者看到，不少企業都在展位前單獨貼出了各種福利。

某上市證券公司北京分公司招聘負責人介紹，作為分支機構，公司今年將面向應屆畢業生開放約20個招聘名額，涉及市場、營銷、后臺等崗位，為入職者提供全薪病假及租房補貼等。該負責人表示，有韌性、抗壓能力強、愿意自我挑戰的畢業生是公司青睞的人選。

“個人感覺，本科生相對來說比較迷茫。”北京市某律師事務所招聘負責人向記者分享了她的招聘感受，比起碩士生，本科生更容易采取“海投”戰略，對求職的定位不太明朗。她談道，律所看重畢業生的學習經歷和實習經歷，“學歷是參考，學生的經歷和崗位的吻合度越高越好。”

畢業生與企業招聘負責人溝通。新京報記者 羅艷 攝

“學生的求職意愿比較強烈，研究生的就業意愿會比本科生更強。”對外經濟貿易大學招生就業處就業辦公室主任王慧敏發現，由于本科畢業生有較強的深造意愿，秋招環節中往往少見他們的身影。春招已經啟動，她建議畢業生們調整心態、積極準備，“作為老師，我支持學生們的選擇，也希望大家理性看待，深造的途徑有多種，不宜因為考研完全屏蔽就業信息。”王慧敏進一步表示，“畢業生們可以多看看市場環境，多做嘗試，給自己多一種可能；很多企業的崗位，本科生也完全可以勝任。”

記者從校方獲悉，對外經濟貿易大學2023年春季招聘將安排舉辦10余場線上、線下雙選會，努力打通每日企業進校宣講工作流程，實現“日日有宣講、周周有招聘”。

就業指導方面，該校將為4600名左右的應屆畢業生陸續開展系列就業指導活動，包含簡歷指導、模擬面試、簽約咨詢等內容；開展2023年基層就業宣傳及職業能力提升、行業剖析、經驗分享、升學就業經驗分享競賽活動，幫助畢業生做好求職準備，了解就業政策，提振就業信心。

3月2日、3月13日、3月23日，對外經濟貿易大學將陸續舉辦金融街專場春季校園雙選會、春季首場線上雙選會、春季校園大型雙選會。王慧敏表示，“學校致力于搭建更廣闊平臺，滿足不同學生需求。”