今天，作為一名教師，一則消息令我很開心，因為五蓮縣二中楊老師的事情終于有了后續消息。反轉！教體局追加的處理被撤銷了，終于看到了依法維護教師權益的曙光。

今年4月，五蓮縣二中的楊老師，因為兩名學生逃課，就用書本打了這兩名學生，引起社會關注，學校對楊老師進行了處分。

說實話，學校的處分已經夠重的了，停職一個月，向學生和家長道歉，向學校做深刻檢查，取消2019年評優資格，年度考核為不合格，給予黨內警告處分，行政記過處分，承擔診療費等支出。不過是用書本打了學生，如果不打，學生逃課出事誰負責？

本來就夠重了，不僅楊老師本人沒想到，就是吃瓜群眾也沒想到，7月，五蓮縣教體局又來了個追加處理，原因不外乎是家長施壓，教體局屈服罷了。五蓮縣教體局的追加處理為：扣發2019年5月至2020年4月的績效工資；責成二中不再與楊老師簽訂聘用合同；將楊老師拉入誠信黑名單。

這份追加處理真的很荒唐，作為一個縣級教育主管部門，竟然連還沒有到來的2019年的后半年及2020年的4個月的績效工資都決定扣除，這不是笑話嗎？一個老師只是用書打了學生，注意，是用書，竟然就責成學校不再聘任，簡直太過分！

這個追加處理，連很多家長都不滿，在網上更是引發熱議，幾乎所有人都認為這個決定是罔顧事實作出的，是對教師的不負責任。網上隨便一搜，就是一大片為楊老師抱不平的，都在強烈要求撤銷這個錯誤決定，有網友斷言這個決定一定會被撤銷。

這個決定出來時，正是黨中央國務院文件明確教師有懲戒權的時候，文件要求依法維護教師合法權益。而五蓮縣教體局卻百般打壓教師，跟自己的教師就這么有深仇大恨嗎？此舉非常令人不解，更令教師傷心悲嘆，本來應該是娘家人，怎么就比仇人下手還重呢？

現在，后續的消息終于來了，根據五蓮縣政府的通報，縣委縣政府高度重視，對教體局、學校進行了批評，教體局已經撤銷對楊老師的追加處理，根據楊老師的個人意愿，已將其調到五蓮縣一中。調到一中，實質上屬于獎勵性質！

我為五蓮縣縣委縣政府點贊！不過還有一個問題，就是既然對學校進行了批評，應該要求學校對處理處理意見進行調整，即使是學校的處理意見，也是過了！

朋友們同意我的這個意見嗎？歡迎留言，大家一起為正義鼓與呼！