蘇州實(shí)驗(yàn)室是經(jīng)中央批準(zhǔn)的新型科研事業(yè)單位，位于蘇州市工業(yè)園區(qū)。蘇州實(shí)驗(yàn)室強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

結(jié)構(gòu)材料研究部重點(diǎn)圍繞國家在關(guān)鍵結(jié)構(gòu)材料領(lǐng)域的重大戰(zhàn)略需求，開展高溫合金與特殊鋼、碳纖維及復(fù)合材料、輕合金、結(jié)構(gòu)陶瓷等全鏈條創(chuàng)新研究。

誠邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域人才加盟！

一、崗位需求與任職條件

1.領(lǐng)軍科技人才，2人

職責(zé)描述：

（1）圍繞實(shí)驗(yàn)室高強(qiáng)韌結(jié)構(gòu)材料（高強(qiáng)鋼、鈦合金）科研任務(wù)，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究工作；

（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相關(guān)科研項(xiàng)目的規(guī)劃布局、平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等工作；

（3）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

（1）具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過45歲（1980年1月1日以后），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）具有金屬材料、冶金、材料加工工程等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景；

（3）具有優(yōu)良的科技領(lǐng)軍創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

2.青年科技人才，6人

職責(zé)描述：

（1）圍繞實(shí)驗(yàn)室高強(qiáng)韌結(jié)構(gòu)材料（高強(qiáng)鋼、鈦合金）科研任務(wù)，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究工作，協(xié)助指導(dǎo)研究生；

（2）協(xié)助方向或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)科研項(xiàng)目的規(guī)劃布局、平臺(tái)建設(shè)和技術(shù)攻關(guān)等工作；

（3）完成方向或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

（1）具有博士學(xué)位，金屬材料、冶金、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)，年齡原則上不超過35歲（1990年1月1日以后），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）具有高強(qiáng)鋼或鈦合金材料研發(fā)相關(guān)背景者、材料加工有限元模擬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）在相關(guān)領(lǐng)域范圍內(nèi)具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)或突出特長，取得過重要成果，主持過國家級/省部級科研項(xiàng)目者優(yōu)先。

3.高級工程師/工程師，4人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料加工設(shè)備的招標(biāo)、采購以及后續(xù)安裝運(yùn)維等工作；

（2）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與協(xié)作單位對接，跟蹤現(xiàn)場試制；

（3）完成方向或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

（1）具有碩士及以上學(xué)位，年齡原則上不超過40周歲（1985年1月1日以后），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）能夠獨(dú)立開展設(shè)備管理及工藝調(diào)試等工作；

（3）具有金屬結(jié)構(gòu)材料研發(fā)、成形過程仿真、工藝設(shè)計(jì)的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠適應(yīng)節(jié)奏快、出差多的工作狀態(tài)。

4.科研項(xiàng)目助理（勞務(wù)派遣），2人

職責(zé)描述：

（1）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和研究團(tuán)隊(duì)開展規(guī)劃調(diào)研、項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)論證及項(xiàng)目執(zhí)行全過程的管理；

（2）負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室管理部門和相關(guān)合作方對接交流，協(xié)助組織項(xiàng)目科研活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流會(huì)及研討會(huì)，參與項(xiàng)目研究和研究平臺(tái)建設(shè)與管理工作；

（3）完成方向或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

（1）具有碩士學(xué)位，金屬材料、冶金、材料加工與成形等相關(guān)專業(yè)，年齡原則上不超過30周歲（即1995年1月1日以后）；

（2）具有材料領(lǐng)域研究經(jīng)歷，熟悉金屬結(jié)構(gòu)材料前沿和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，熟悉國家科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策者優(yōu)先；

（3）具備良好的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力，有國家及地方政府科研項(xiàng)目申報(bào)和科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具有較好的組織能力和統(tǒng)籌能力。

二、支持條件

有競爭力的薪酬：團(tuán)隊(duì)由知名院士領(lǐng)銜，提供有國際競爭力，能夠使入選者安心學(xué)術(shù)、致力創(chuàng)新的薪酬待遇，應(yīng)屆博士畢業(yè)可提供年薪40萬起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬起，同時(shí)可享受地方各級人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報(bào)各級各類人才項(xiàng)目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障；提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇。

三、應(yīng)聘方式

請申請人將以下材料發(fā)送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“高強(qiáng)韌結(jié)構(gòu)材料+崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1.應(yīng)聘登記表；

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職稱證明；

3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

應(yīng)聘材料投遞全年受理。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0512-62980108

附件下載

《應(yīng)聘登記表》（科研人員）.doc