蘇州工業(yè)園區(qū)是中國和新加坡兩國政府間的重要合作項目,連續(xù)9年在國家級經濟技術開發(fā)區(qū)考評中綜合排名第一,被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。蘇州工業(yè)園區(qū)牢固樹立“健康園區(qū)...
蘇州工業(yè)園區(qū)是中國和新加坡兩國政府間的重要合作項目,連續(xù)9年在國家級經濟技術開發(fā)區(qū)考評中綜合排名第一,被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。蘇州工業(yè)園區(qū)牢固樹立“健康園區(qū)”觀念,不斷加大對公立醫(yī)療衛(wèi)生機構的投入,促進區(qū)域內醫(yī)療服務水平同質化發(fā)展。為進一步充實衛(wèi)生人才隊伍,為園區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展注入新動能,現(xiàn)面向社會公開招聘,有關事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位詳見附件《2025年蘇州工業(yè)園區(qū)公立二級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘崗位》(以下簡稱《招聘崗位》)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責的必備身體條件。
2.具有招聘崗位要求的具體任職資格條件。
3.年齡說明。35周歲及以下(1989年6月19日及以后出生),具有中級職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1984年6月19日及以后出生),具有副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲(1979年6月19日及以后出生)。
4.崗位有明確年齡要求的,以崗位條件為準,年齡計算方法不變。
5.《招聘崗位》中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且報名時無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生,須在于正式報到前提供相應學歷(學位)證書。國(境)外同期畢業(yè)人員,須在于正式報到前完成教育部留學服務中心學歷(學位)認證。
2023、2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位、其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且完成學歷認證,從未落實工作單位的人員,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
6.除普通高校2025年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報名時提供學歷(學位)證書方可報考,國(境)外留學人員須于報名時提供(教育部)留學服務中心出具的國外學歷(學位)認證書。
7.面向社會招收的普通高校2025年畢業(yè)生培訓對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的,在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
8.工作經歷計算的截止時間為2025年5月31日,以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。
9.有下列情形之一的,請不要報名應聘:
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員;
(3)在國家規(guī)定服務期內的公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。
(4)因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及其他不適合應聘的人員。
三、有關待遇
被錄用人員為單位正式人員,實行企業(yè)化管理,參加企業(yè)職工社會保險和住房公積金,退休后享受企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。
四、招聘程序
1.報名方式、時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。
報名網站:http://pmi.siphrd.com/
報名時間:2025年6月20日9:00—2025年7月18日17:00。
應聘人員可到報名網站查詢是否通過線上資格初審,如有異議,請及時與報考單位電話聯(lián)系(見《招聘崗位》)。通過線上初審,即報名成功。未按時在網上上傳相關材料視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
每人只能選擇一個崗位進行報名。線上資格初審通過后,原則上不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
本次招聘各崗位設置筆試開考比例,詳見《招聘崗位》,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年7月22日9:00-11:00登錄網上報名系統(tǒng),改報其他符合條件的崗位。
2.筆試
(1)筆試日期另行公告,請報名成功者關注報名網站,并按公告明確的時間打印準考證,逾期者責任自負。
(2)筆試的形式和內容:筆試采取閉卷筆試法,不指定輔導用書。筆試成績以百分制計算,根據筆試成績從高分到低分,按比例確定進入面試人選。筆試成績和面試公告可在報名網站查詢。
3.資格復審、面試
(1)按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例確定參加面試人選,不足1:3比例的,按實際合格人數確定進入面試人選。
面試前進行資格復審。經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格。
(2)資格復審及面試的時間、地點另行通知。
(3)面試包括人崗相適度測評和現(xiàn)場面試兩個環(huán)節(jié)。人崗相適度測評主要根據報考人員提供的報名材料,對主要工作內容、工作經歷、工作成績、專業(yè)背景、技術職稱、科教研成果等與崗位匹配度相關內容綜合評分。現(xiàn)場面試主要考察業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)。人崗相適度測評和現(xiàn)場面試成績以百分制計算。面試成績可在報名網站查詢。
4.總成績計算
(1)總成績采用百分制計算,筆試成績30%、人崗相適度測評成績10%、現(xiàn)場面試成績60%相加得出總成績,以上成績保留小數點后兩位,第三位四舍五入。
(2)總成績設合格分數線為60分,不合格者不予錄用。
(3)總成績在合格線以上的人員按分數高低排序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。考試總成績相同的,取筆試成績高者;如筆試成績仍相同,按現(xiàn)場面試成績、人崗相適度成績的順序取高者;如成績仍相同,則另行安排加試。
考試總成績在報名網站查詢。
5.體檢和考察
體檢工作參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理,體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格人員組織考察,考察不合格者不予錄用。
6.公示和錄用
因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,視情況遞補。遞補按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
擬錄用人員名單在有關網站公示7個工作日。經公示期滿無異議人員,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。試用期內不符合崗位要求的,解除勞動合同。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:(0512)66680817。
應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息、所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,一經查實,將根據有關規(guī)定分別給與取消報考資格、考試成績、錄用、解除合同等處理。
六、本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。咨詢電話:(0512)66685612。
附件1:《2025年蘇州工業(yè)園區(qū)公立二級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘崗位》
附件2:《2025年蘇州工業(yè)園區(qū)公立二級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構高層次人才招聘崗位》
蘇州工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2025年6月20日
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