江蘇電子信息職業學院是省工信廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省淮安市經濟技術開發區枚乘東路3號。為更好地選拔優秀適崗人才，優化省屬事業單位人員結構，現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3．具有良好的品行；

4．碩士研究生年齡不超過35周歲（即1990年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生）。

5．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。（詳見崗位表）。其中“專業要求”按《研究生教育學科專業目錄（2022年）》及《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。本次招聘的應屆畢業生須于2025年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且報名時無工作單位。國（境）外同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，且須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘應屆畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

6．取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

7．計算工作經歷的基準日期為2025年8月31日。

8.輔導員崗位要求如下：

（1）中共黨員（含中共預備黨員）

（2）具備下列條件之一：①在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上；②有1年及以上高校專職輔導員工作經歷（指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷）；③有1年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷（指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷）。

主要學生干部是指在班級班長、團支部書記、黨支部書記，院系級團委、學生會、研究生會、社聯任正部長以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯任副部長以上學生干部，校級社團（協會）負責人。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

工作經歷是指正式參加工作經歷，不含實習、兼職等工作經歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經歷，資格復審時須提交勞動合同和社保繳費證明或單位工作經歷證明，且與個人檔案履歷材料一致。

計算學生干部任職、工作經歷的截止日期為招聘公告發布之日。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1．報名、照片上傳：6月23日9∶00－7月2日16∶00；

2．資格初審：6月23日9∶00－7月3日16∶00；

3．陳述申辯：6月23日－7月4日期間9∶00－16∶00；

4．對初審異議的處理：6月23日9∶00－7月4日18∶00；

5．繳費確認：6月23日9∶00－7月5日12∶00

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功，除崗位核減或取消外不退還報名費。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于7月18日到江蘇電子信息職業學院B1102領取準考證。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2．本次招聘崗位，開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。報名結束后，應聘被取消崗位的人員不再補報其他符合條件的崗位。

3．應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考核方式：崗位編號1-4號崗位為試講、面試，若其中有崗位的報名人數比例超過1:20，則該崗位安排筆試；崗位編號5號崗位為筆試、試講、面試；崗位編號6號崗位為筆試、專業技能測試、面試；崗位編號7號崗位為筆試、面試。

（一）筆試

1.筆試主要測試與崗位要求相關的專業知識、綜合能力和素質，不指定考試范圍。

2.筆試時間為2025年7月19日。應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

3.筆試結束后10個工作日內，筆試成績在學校官網“人才招聘”欄目進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審，確定進入下一環節人選。如筆試成績并列，造成參加下一環節人數超過擬聘用人數1:3的比例，均進入資格復審。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加下一環節考核。如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定進入下一環節人選。進入下一環節人員名單將在學校官網“人才招聘”欄目進行公布（網址：https://www.jsei.edu.cn/zpxx.htm）。

（二）資格復審

資格復審工作在筆試成績公布后，進行現場資格復審。通過資格復審的，方可參加下一輪考核。復審時須查看應聘人員以下材料的原件（同時提交一份復印件）：（1）身份證；（2）最高學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；（3）國內應屆畢業生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；（4）報考輔導員崗位的應出具中共黨員（含中共預備黨員）證明，須由應聘人員所在學院或者所在單位黨組織出具證明，開具時間為近三個月以內；（5）報考輔導員崗位的應出具學生干部經歷證明：班級、學校二級學院主要學生干部經歷須由二級學院出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。

資格條件中有大學英語六級要求的，需提供相應的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語六級要求的崗位時，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。

（三）試講

試講按照學校自行制定的辦法執行，試講內容為應聘崗位核心課程內容。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當場告知應聘人員。在試講成績合格人員中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，如進入面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入面試。合格者不足比例的，按合格線以上實有人數確定面試人選。

（四）專業技能測試

專業技能測試按照學校自行制定的辦法執行，測試內容為主題班會，采用講課的方式進行，主要考察應聘人員用相關學科知識對大學生進行主題教育和思想引導的能力。專業技能測試滿分為100分，合格線為60分，成績當場告知應聘人員。在專業技能測試成績合格人員中，根據筆試成績*30%+專業技能成績*30%計算得分，按各招聘崗位擬聘用人數1:3從高分到低分確定面試人選，如遇進入面試的最后一名前兩項總成績并列的，并列人員全部進入面試。合格者不足比例的，按實際人數確定面試人選。

（五）面試

面試按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場告知應聘人員。

（六）總成績計算

采用百分制計算應聘人員總成績。總成績滿分為100分。崗位編號1-4號崗位總成績計算方法一（含筆試）總成績＝筆試*30%+試講*30%+面試*40%，計算方法二（不含筆試）總成績＝試講*50%+面試*50%；崗位編號5號崗位總成績=筆試*30%+試講*30%+面試*40%；崗位編號6號崗位總成績=筆試*30%+專業技能測試*30%+面試*40%。崗位編號7號崗位總成績=筆試*50%+面試*50%。

如總成績出現同分，則按照面試分數由高到低進行排名，若面試成績也同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示及聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期），輔導員崗位服務期按上級有關規定執行。

屬下列情況之一者，學校將取消其聘用資格：

1.無工作單位的人員在我院通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與我院簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員未在學院規定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者；

3.應屆畢業生不能按公告要求的日期內取得相應學歷學位證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇電子信息職業學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0517-83808027

七、招聘工作監督

中共江蘇電子信息職業學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話：0517-83808116

八、招聘工作舉報

江蘇省工業和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省工業和信息化廳

舉報信箱：sgxtkh@163.com

舉報電話、傳真:025-69652969、83392413

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報電話：025-83236075；

九、技術支持

1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

江蘇電子信息職業學院

2025年6月17日

江蘇電子信息職業學院2025年短期公開招聘教師及工作人員公告崗位信息表.xls

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