因工作需要,南京航空航天大學后勤保障部以勞務派遣用工方式進行招聘,擇優錄取。
因工作需要,南京航空航天大學后勤保障部以勞務派遣用工方式進行招聘,擇優錄取。
一、招聘崗位及有關要求
用人部門 | 崗位名稱 | 招聘 人數 | 崗位職責 | 招聘要求 |
水電與維修 服務中心 | 電氣技術員 | 1人 | 1.負責中心所轄范圍內的電氣設備及管線的工程與維修技術工作,不斷深入有關班組基層,協助指導好電氣安裝施工與維修工作。 2.負責電氣設備的運行安全技術改造申報、技術方案初設及預算編制。 3.負責所屬電氣改造項目的現場技術、現場施工質量和安全等方面的管理,督促檢查施工人員的各項規章制度和安全措施的有效落實等。 4.負責校內各類安裝項目的竣工驗收。 5.完成領導交辦的其他任務。 | 1.35周歲以下,本科及以上學歷,電氣工程及自動化,建筑電氣相關專業。 2.思想品德良好,無不良嗜好,作風正派,吃苦耐勞,具有較強的責任心和職業道德,愿意從事高校后勤工作。 3.具備《電路》、《模擬電子技術》、《數字電子技術》、《供電工程》、《電機學》、《電力系統繼電保護》等知識。 4.熟練運用CAD制圖軟件,能讀懂建筑電氣和變配電所設計施工圖紙,熟悉相關電氣安裝設計及驗收規范。 5.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無任何傳染疾病。 6.有相關工作經驗優先。 |
水電與維修 服務中心 | 電站技術員 | 1人 | 1.負責校區供電運行規劃、報表分析、電站安全經濟運行等技術工作。 2.負責電站值班員的業務技能培訓、考核等行政管理工作。 3.負責組織年度設備檢修、試驗及各項技術資料的完善、收集和整理工作。 4.負責電氣工作票的簽發、主持較大停電工作和較復雜操作的準備工作,并參加現場監督和組織處理現場發現的技術問題。 5.完成領導交辦的其他任務。 | 1.35周歲以下,本科及以上學歷,電氣工程及自動化,供配電相關專業。 2.思想品德良好,無不良嗜好,作風正派,吃苦耐勞,具有較強的責任心和職業道德,愿意從事高校后勤工作。 3.具備《電路》、《模擬電子技術》、《數字電子技術》、《供電工程》、《電機學》、《電力系統繼電保護》等知識。 4.熟練運用CAD制圖軟件,能讀懂變配電所設計施工圖紙,熟悉相關電氣安裝設計及驗收規范。 5.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無任何傳染疾病。 6有相關工作經驗優先。 |
二、聘用辦法及待遇
該崗位的聘用方式為勞務派遣,按照國家和單位有關規定,由勞務派遣公司與派遣人員簽訂勞動合同,繳納社會保險和公積金,薪資待遇按照《后勤集團非事業編員工薪酬體系》確定。新聘人員享有專業技術培訓和作為單位儲備后備干部培養等事業發展提升空間和機會。
三、應聘材料和方式
1.應聘人員請掃描下方的二維碼,填寫相關信息并提交。
2.若在6月25日前未接到通知,說明未通過初步審核,將不再另行通知。
3.通過資格審查后,合格者按電話通知的要求參加面試,面試時須交驗相關證書以及身份證原件。
四、聯系方式
1.聯系電話:84892595
2.報名截止時間:2025年6月18日
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
后勤保障部
2025年6月5日
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