南通大學參加高校人才網2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會，歡迎海內外優秀目標人才報名參會，與南通大學現場交流。

1.參會人才要求：

01境內在站/將出站的博士后研究員

02境內與博士后經歷相當（或更高）的青年在職人才

03港澳及其他境外地區的博士后研究員/在職學者

04港澳及其他境外地區將畢業/剛畢業的優秀青年博士

2.報名通道：點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/mY53adv.aspx

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

參會福利：為助力人才赴會交流，我們將按照人才出發區域，為正式受邀參會學者提供最高500元的交通費用報銷支持，以及餐費補貼（60元/人）

3.參會流程：

①人才報名→②組織方審核人才資料→③6月3日前向符合條件的人才發送正式邀請函→④受邀人才憑邀請函到會

南通大學（Nantong University）坐落于江蘇省南通市，由近代著名實業家、教育家張謇先生始建于1912年，是江蘇省人民政府和交通運輸部共建的綜合性大學，江蘇高水平大學建設高峰計劃建設高校。學校綜合實力在《2024中國大學評價》中列第100位，自然指數排名居內地高校第70位，ESI列內地高校綜合排名第113位。1977年恢復高考以來，共有3名本科畢業生入選兩院院士，人數并列全國高校第35位。

學校設有26個學院、1個獨立學院（杏林學院）、1家直屬大型綜合三級甲等醫院（南通大學附屬醫院）和國際教育學院、繼續教育學院。現有7個一級學科博士學位授權點，1個博士專業學位授權點，25個一級學科碩士學位授權點，30個碩士專業學位授權點。臨床醫學、神經科學與行為學、工程學、藥理學與毒理學、生物學與生物化學、化學、材料科學、分子生物與遺傳學、計算機科學等9個學科進入ESI學科全球排名前1%。擁有江蘇高校優勢學科2個、江蘇省重點學科8個、江蘇省臨床醫學重點專科30個、博士后流動站3個。有80個本科招生專業，涵蓋文學、理學、工學、醫學、藝術學、經濟學、法學、教育學、歷史學、管理學等10個門類。有全日制在校本科生45000余人（含杏林學院），全日制在校研究生6000余人，留學生1000余人。

學校現有教職工3274人（含杏林學院），其中高級職稱以上1697人，博士、碩士生導師1801人。有中國工程院院士、教育部“CJ學者獎勵計劃”特聘教授、國家重大人才計劃B類領軍人才、國家杰出青年科學基金獲得者、國家優秀青年科學基金獲得者、國家重點研發計劃項目首席科學家、國家社科基金重大項目首席專家、奧運冠軍、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者，江蘇“雙創計劃”高校創新類人才、江蘇特聘教授、江蘇省“333工程”高層次人才等各類杰出人才百余人。

學校擁有國家地方聯合工程研究中心、教育部重點實驗室、中石化重點實驗室等一批高端科研平臺。

新思想引領新時代，新藍圖開啟新征程。當前，學校正以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞校第四次黨代會確立的目標任務，大力實施“尊師重才、筑原造峰、改革驅動、開放融合、文化引領”五大發展戰略，重點推進“十大行動”，凝心聚力、勇毅前行，為全面建設特色鮮明的國內一流大學而努力奮斗，誠摯歡迎海內外高層次人才攜手南通大學，期待與您共創錦繡未來！

海外引才待遇

南通大學誠摯歡迎各類海外高層次人才，并誠邀依托南通大學申報各類海外引才計劃。

一、海外人才依托我校申報相關國家引才計劃并入選者：

（一）國家支持：

國家自然科學基金委提供科研經費100-300萬元，資助期限3年。

（二）學校另提供以下支持：

1.聘任崗位：直接聘任為南通大學教授（事業編制）；

2.招生指標：認定博士生導師資格，招生指標予以政策性傾斜；

3.薪酬待遇：提供不低于80萬元的年薪（稅前）疊加國家資助生活補貼50萬元（免稅）；對超出協議規定任務的工作成果予以獎勵，上不封頂；

4.科研支持：科研條件經費總額可達到500-700萬元，其中，學校提供科研條件經費400-600萬元（含國家財政支持），按照省市相關政策可給予不超過100萬元科研資助；

5.生活支持：一次性提供不低于250萬元的安家費，領取一次性安家費前，學校提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住或3000元/月的租房補貼；

6.社會保障：按照不低于三級教授標準為引進人才繳納社會保險、公積金等，對外籍教師辦理社會保險或購買商業醫療保險。

二、海外人才依托我校申報國家引才計劃未能入選，但經專家評審認定達到我校領軍人才引進標準者，可優先推薦申報江蘇“雙創計劃”（江蘇特聘教授），對入選者提供以下待遇：

（一）省級財政支持：

對入選江蘇特聘教授的高層次人才，聘期三年內，省級財政給予每人每年12萬元的崗位津貼（免稅），對自然科學類提供100萬元（特別優秀的提供200萬元）的科研經費。

對入選“雙創計劃”的創新人才，三年內省級財政給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創新創業資金資助；對入選雙創團隊的，三年內省級財政給予總共300-800萬元的人才經費資助；對入選雙創博士的，兩年內省級財政給予總共15萬元的創新創業資金資助。

（二）學校另提供以下支持：

1.聘任崗位：直接聘任為南通大學教授（事業編制）。

2.招生指標：認定博士生導師資格，招生指標予以政策性傾斜。

3.待遇支持：提供不低于45萬元（稅前）的年薪；對超出協議規定任務的工作成果予以獎勵，上不封頂。

4.科研支持：根據自身科研需要另行提供相應額度的科研條件經費，具體根據學科情況面議；

5.生活支持：一次性提供140~160萬元的安家費，領取一次性安家費前，學校提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住或2000元/月的租房補貼；

6.社會保障：依照標準社會保險、公積金等，對外籍教師辦理社會保險或購買商業醫療保險。

三、海外人才依托我校申報國家海外引才計劃未能入選，但經專家評審認定達到我校四類人才標準的，學校提供以下支持：

1.聘任崗位：直接聘任為南通大學副教授或教授（事業編制）；

2.招生指標：認定碩士生\博士生導師資格，招生指標予以政策性傾斜；

3.待遇支持：提供25~38萬元（稅前）的年薪；對超出協議規定任務的工作成果予以獎勵，上不封頂；

4.科研支持：自然科學提供不超過60萬元的科研調減經費，具體根據學科情況面議；

5.生活支持：一次性提供80~120萬元的安家費，領取一次性安家費前，學校提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住或2000元/月的租房補貼；

6.社會保障：依照標準社會保險、公積金等，對外籍教師辦理社會保險或購買商業醫療保險。

除以上提供待遇外，學校更提供以下全方位的支持：

（1）根據需要提供相應的科研和辦公條件。

（2）支持受聘人才“以才引才”，組建學術團隊，團隊引進高層次人才編制不受限制，且同等享受學校相應的人才待遇。

（3）協助解決家屬工作及子女入學問題。

（4）優先推薦申報南通市“江海英才計劃”，如入選，將享受南通市相關人才政策補貼及“江海英才一卡通”提供的在醫療保障、購房購車、子女入學、出入境等多領域全方位的保障。

（5）學校高層次人才工作辦公室、科技處將提供全程服務。包括：申報全過程政策咨詢、申報材料整理、聘請專家對申報書進行指導等。

南通大學2025年海外引才專業需求情況一覽表

數學，統計學，物理學，光學工程，材料學，理論經濟學，社會學，心理學，應用經濟學，工商管理學，金融學，會計，審計，管理科學與工程，公共管理學，環境科學與工程資源與環境，能源動力，化學，材料科學與工程，化學工程與技術，海洋科學，生物學，機械工程，動力工程及工程熱物理，儀器科學與技術，信息與通信工程，計算機科學與技術，軟件工程，大氣科學，電氣工程，船舶與海洋工程，控制科學與工程，系統科學，紡織科學與工程，基礎醫學，臨床醫學，醫學影像學，口腔醫學，藥學，中藥學，生物醫學工程，法醫學，公共衛生與預防醫學，護理學，醫學技術，特種醫學，體育學，建筑學，林業工程，環境科學與工程，生態學，農業資源與環境，地理學，植物保護，交通運輸工程，土木工程，力學，電子科學與技術，集成電路科學與工程