一、學(xué)院簡介

機(jī)械電子工程學(xué)院前身為林業(yè)機(jī)械系，1958年招收第一屆“林業(yè)機(jī)械”專業(yè)本科生，1960年9月正式建系。1994年1月成立機(jī)械工程學(xué)院，1997年7月更名為機(jī)械電子工程學(xué)院。

學(xué)院現(xiàn)有教職工126人，其中教授20人，副教授50人，國務(wù)院特殊津貼1人，國家教學(xué)名師1人，林業(yè)部和江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家各1人，全國黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)；江蘇省高校科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，“青藍(lán)工程”優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，江蘇省“333工程”、“六大人才高峰”、“青藍(lán)工程”等培養(yǎng)對象27人。近5年獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然基金等國家、省部級(jí)課題60余項(xiàng)。

學(xué)院現(xiàn)有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、機(jī)器人工程、智能制造工程5個(gè)本科專業(yè)。其中，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化為國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，均以通過國家工程教育專業(yè)認(rèn)證。機(jī)器人工程、智能制造工程為新工科專業(yè)，目前在校本科生3000余人，研究生400多人。

學(xué)院現(xiàn)有“機(jī)械工程”一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、“機(jī)械工程”博士后流動(dòng)站、“控制科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、“動(dòng)力工程與工程熱物理”一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)（化工過程機(jī)械方向）、機(jī)械（含機(jī)械工程和控制工程2個(gè)領(lǐng)域）專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。其中，“機(jī)械工程”為“十四五”江蘇省重點(diǎn)學(xué)科，“機(jī)械設(shè)計(jì)及理論”為國家林業(yè)局重點(diǎn)（培育）學(xué)科。

學(xué)院下設(shè)林業(yè)機(jī)械系、機(jī)械制造工程系機(jī)械電子工程系、、自動(dòng)化系、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)教研室、工程圖學(xué)教研室、力學(xué)教研室，建有現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)裝備國家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心和5個(gè)省級(jí)工程中心及虛擬仿真共享平臺(tái)，與20余家企業(yè)合作建立了研究生工作站和實(shí)踐示范基地，建有機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械工程、自動(dòng)化與測控技術(shù)等3個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心和1個(gè)面向大學(xué)生創(chuàng)新的機(jī)電創(chuàng)新綜合訓(xùn)練中心。教學(xué)科研設(shè)備先進(jìn)、設(shè)施完善，為學(xué)生科研和創(chuàng)新實(shí)踐提供了有力保障。

學(xué)院與美國、德國、加拿大、澳大利亞、瑞典、韓國等國外大學(xué)和機(jī)構(gòu)建立了長久的合作關(guān)系，聯(lián)合開設(shè)的優(yōu)本生國際交流項(xiàng)目取得了顯著成效。并成功舉辦了中德研討會(huì)、IEEE機(jī)器人與人等影響力顯著的國際會(huì)議，拓寬了學(xué)生的國際視野。

學(xué)院經(jīng)過60多年的發(fā)展，逐步形成以林業(yè)機(jī)械與裝備為特色，智能制造工程為重點(diǎn)的辦學(xué)優(yōu)勢，并已形成了林業(yè)機(jī)械與裝備工程、現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、先進(jìn)制造技術(shù)、智能機(jī)電裝備、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)等7個(gè)特色研究團(tuán)隊(duì)，在林業(yè)裝備、智能檢測與控制等方面具有明顯優(yōu)勢和較強(qiáng)的競爭力。

二、招聘學(xué)科方向

ü機(jī)械工程（機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化）

ü控制科學(xué)與工程（模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、控制理論與控制工程）

ü儀器科學(xué)與技術(shù)

三、招聘對象及待遇

（一）招聘對象

1.水杉學(xué)者

A類：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、在世界一流大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)任職的國際知名學(xué)者，或與上述人才水平相當(dāng)?shù)捻敿馊瞬拧?/p>

B類：國家級(jí)重大人才工程入選者、國家級(jí)教學(xué)名師、國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者、海外著名大學(xué)教授，或與上述人才水平相當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人才，年齡一般不超過55周歲。

C類：國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家級(jí)重大人才工程（青年）入選者、海外著名大學(xué)副教授，或與上述人才水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬牛挲g一般不超過45周歲。

D類：省級(jí)重點(diǎn)（品牌）人才工程入選者、海外著名大學(xué)助理教授，或與上述人才水平相當(dāng)?shù)陌渭馊瞬牛挲g一般不超過40周歲。

2.水杉英才

E類：具有博士學(xué)位，年齡45歲以下，教授，或經(jīng)同行專家評審達(dá)到教授相當(dāng)水平的人才。近五年，主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，或主持國家社科基金項(xiàng)目，或獲得國家教學(xué)科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（有獲獎(jiǎng)證書），或獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名前2，二等獎(jiǎng)排名第1），或獲得省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)（特等獎(jiǎng)排名前2，一等獎(jiǎng)排名第1）；獨(dú)立或作為第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文8篇及以上，其中至少發(fā)表國內(nèi)外權(quán)威期刊論文2篇。教學(xué)、科研代表性成果突出者或緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)降低對論文篇數(shù)的要求。海外引進(jìn)人才不受項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)要求。

F類：（1）具有博士學(xué)位，年齡40歲以下，副教授。近五年，主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，或獲得國家教學(xué)科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（有獲獎(jiǎng)證書），或獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名前7，二等獎(jiǎng)排名前5，三等獎(jiǎng)排名前3），或獲得省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)（特等獎(jiǎng)排名前7，一等獎(jiǎng)排名前5，二等獎(jiǎng)排名前3）；獨(dú)立或作為第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外高水平期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議發(fā)表論文5篇及以上，其中至少發(fā)表國內(nèi)外權(quán)威期刊論文2篇。

（2）在國內(nèi)外著名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)博士學(xué)位獲得者或從事博士后研究兩年以上，年齡35歲以下，經(jīng)同行專家評審達(dá)到副教授相當(dāng)水平的人才。近四年，以獨(dú)立或作為第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文5篇及以上，其中至少發(fā)表國內(nèi)外權(quán)威期刊論文至少1篇。國內(nèi)博士后須主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國家社科基金項(xiàng)目或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)。教學(xué)、科研代表性成果突出者或緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)降低對論文篇數(shù)的要求。海外引進(jìn)人才不受項(xiàng)目要求。

普通師資:

講師水平人才應(yīng)聘條件請參照學(xué)校人事處網(wǎng)頁發(fā)布的教學(xué)科研崗公開招聘公告（網(wǎng)址：https://renshi.njfu.edu.cn/）。

3.江蘇特聘教授

（1）海外應(yīng)聘者：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲（杰出和緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡要求），獲得博士學(xué)位后有連續(xù)2年以上海外全職科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在海外高水平大學(xué)、科研院所或國際知名大型企業(yè)獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位（對已回國人員，回國后在國內(nèi)工作時(shí)間尚未超過3年）。學(xué)術(shù)造詣高深，主持過重大科研項(xiàng)目，在重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，在本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)界具有較大影響。科研成果無知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。

（2）國內(nèi)應(yīng)聘者：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲（杰出和緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡要求），主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目，科研成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平，為國內(nèi)外同行公認(rèn)，科研成果無知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學(xué)方面取得突出成績。并具備下列條件之一：①獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，且在成果主要完成人中排名前三；②獲得國家杰出青年科學(xué)基金資助；③獲得教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，且在成果主要完成人中排名前二；④獲得高等教育類國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，且在成果主要完成人中排名前三。

（二）待遇

1.水杉學(xué)者

“水杉學(xué)者”實(shí)行年薪制（協(xié)議工資，稅前），在安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室辦公條件、過渡房、研究生和博士后招收指標(biāo)等方面給予全方位支持。

A類：年薪不低于110萬元，提供豐厚的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校根據(jù)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，為人才提供良好的工作條件和生活待遇，全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具體要求和待遇一事一議。

B類：年薪不低于90萬元，發(fā)放安家費(fèi)30萬元、購房補(bǔ)貼150—250萬元。提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300—500萬元。提供必要的科研和辦公條件，并根據(jù)需要配備科研助手。

C類：年薪不低于70萬元，發(fā)放安家費(fèi)20萬元、購房補(bǔ)貼100—160萬元。提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100—200萬元。提供必要的科研和辦公條件。

D類：年薪不低于35萬元，發(fā)放安家費(fèi)20萬元、購房補(bǔ)貼70—100萬元。提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)80—100萬元。提供必要的科研和辦公條件。

2.水杉英才

聘期內(nèi)按國家及相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的崗位的工資、福利和生活待遇，并給予相應(yīng)的安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)住房等支持。

E類：發(fā)放安家費(fèi)10萬元、購房補(bǔ)貼60—100萬元。提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40—50萬元。協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)等問題。

F類：發(fā)放安家費(fèi)10萬元、購房補(bǔ)貼30—60萬元。提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20—30萬元。

普通師資：發(fā)放購房補(bǔ)貼最高30萬元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)最高15萬元。

3.江蘇特聘教授

聘期內(nèi)按國家規(guī)定，享受工資、保險(xiǎn)、福利和生活待遇；解決出入境、居留、落戶、子女入學(xué)等事宜；配備若干學(xué)術(shù)骨干，支持申請國家和省重大科研項(xiàng)目；提供專用實(shí)驗(yàn)室100m2。提供不低于200萬元/人的科研經(jīng)費(fèi)，以及36萬元的獎(jiǎng)金（免征個(gè)人所得稅，下同），對特別優(yōu)秀人才，提供不低于400萬元/人的科研經(jīng)費(fèi)，以及36萬元的獎(jiǎng)金；

4.外籍人才

全職外籍人士應(yīng)聘相應(yīng)層次人才，按照聘期制方式聘用，享受年薪制待遇（年薪含醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人自付部分，不含配偶及子女保險(xiǎn)）。學(xué)校根據(jù)聘期長短，提供相應(yīng)的年薪和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，具體待遇一事一議。

具體信息詳見：https://renshi.njfu.edu.cn//rczp/20220303/i248922.html

江蘇特聘教授政策詳見：http://www.jiangsu.gov.cn/art/2022/1/4/art_46144_10283684.html

聯(lián)系人：倪院長

聯(lián)系電話：025-85427150

郵箱：chaoni@njfu.edu.cn

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