(一) 學院介紹

南京大學現代生物研究院聚焦于原創性生物醫學前沿基礎研究，鼓勵和支持開拓性、系統性的科學探索，致力成為擁有一批國際公認學術權威和“學者型研究環境”的國際一流生物醫學研究創新中心。現代生物研究院實行院長負責制和準聘/長聘(tenure-track/tenured)教授制度，擁有相對獨立的人事和財務自主權，實行與國際頂尖大學接軌的教授招聘、學術評估和晉升模式以及研究生培養體系。現有林安寧教授和帥克教授2位終身教授，曾分別在美國芝加哥大學和加州大學洛杉磯分校任終身正教授。另有2位準聘副教授和13位準聘助理教授，均有完整出色的海外博士后訓練經歷并取得國際一流水平的創新研究成果。研究院與鼓樓醫院、江北核心商務區等建立了合作伙伴關系，并聘請國際著名學者組成科學顧問委員會，為現代生物院的發展提供戰略性咨詢和建議，具有較大的國際影響力。

(二) 招聘崗位設置

南京大學現代生物研究院擬面向全球招聘有志于從事生物醫學前沿基礎研究的優秀青年人才到學院工作。本次擬招聘崗位為準聘助理教授，崗位總數不超過2個。招聘研究方向包括：

1.計算機模擬和生物人工智能

2.感染、免疫與代謝機理

3.癌癥和神經退行性疾病等重大疾病分子機制

4.基因編輯

5.創新型藥物研發和精準醫學

(三) 應聘條件

1.遵守中華人民共和國法律和法規，熱愛教學科研事業；

2.具有良好的師德師風，恪守學術道德，勤勉工作，無犯罪記錄，無違反師德師風和學術道德懲處記錄；

3.一流的學術背景：具有相關學科領域的博士學位，具有一流教學科研機構的學習、工作經驗，熟悉相關領域國際前沿的研究動態。原則上，準聘助理教授要求博士畢業從事學術研究2年以上，準聘副教授要求博士畢業從事學術研究4年以上；

4.出色的教學能力：應具有能夠勝任本專業核心基礎課程和前沿課程的教學能力，掌握良好的教學方法，具有較強的語言表達能力；

5.突出的科研成果顯示度與未來科研發展潛力：應有相關研究方向的成果顯示度，對相關研究領域有原創性觀點，未來研究計劃思路清晰，具有較好的學術潛力；

6.截至招聘公告發布之日未滿40周歲（即指1985年3月25日以后出生），以有效期內的身份證件上的日期為準。如申請人已具有副高及以上職稱，年齡可適當放寬；

7.身體健康。

(四) 應聘材料

1.三封推薦信（一般來自博士生導師、現工作單位學術負責人、本領域知名學者）；

2.詳細個人簡歷（中英文）；

3.三篇代表作（一般為招聘公告截止前已正式見刊發表或已在線發表并有DOI編號的論文或專著，需上傳全文）；

4.其他證明學術成就的相關附件。

以上應聘材料請登錄招聘系統后根據要求提交。

(五) 薪酬待遇和相關配套

1.事業編制（外籍人員除外）；

2.實行年薪制（具體另行商定）；

3.科研啟動經費；

4.研究生招生；

5.學校提供短期周轉住房和住房補貼，獲聘人可優惠購買學校提供的商品房；

6.協助子女就讀小學和中學。

(六) 申請截止日期

2025年06月25日

若到期單個崗位申報人數較少則適當延長。

請點擊左側【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網(http://zp.nju.edu.cn/)注冊報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

(七) 政策咨詢

聯系電話：王老師025-83592889

電子郵箱：wangxiaobo@nju.edu.cn

學院網址：https://imb.nju.edu.cn/rczp/PIzp/20231013/i251664.html

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