根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）文件精神，江陰市事業單位面向社會公開招聘工作人員102名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2025年江陰市事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在以下網站查詢：江陰市人力資源和社會保障網（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）“人事考試專欄”。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。

（三）熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月22日至2007年3月26日之間出生）；碩士研究生并以研究生專業報考的人員和要求具有中級職稱專業技術崗位的報考人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲；博士研究生和具有符合崗位要求的副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲。

（六）本次招聘戶籍不限。

（七）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別相當于大專、本科學歷。

（八）具備報考崗位所要求的其他資格條件詳見《崗位簡介表》（附件1中有其他資格條件的，以附件條件為準），招聘崗位專業參考《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

（九）本次招聘對象中的“2025年畢業生”：指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日，取得博士學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業人員須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷（學位）認證。

符合下列情形之一的，可按“2025年畢業生”身份報考：

1．2023年、2024年普通高校畢業以及國（境）外同期畢業且已完成教育部留學服務中心學歷（學位）證書認證，報名時無工作單位的人員（聘用后有關事項按國家規定執行）。

2．從國家統一招生的普通高校畢業，參加基層服務項目（“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”））的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的（截止報名時）。

3．以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的（截止報名時）。

有下列情形之一的，不得報名應聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員。

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4．現役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業生。

5．與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗位后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

6．被聘用到江蘇省地方各類事業單位，在2025年9月26日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員。

7．2025年6月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或者有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或者國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名程序和辦法

（一）報名方式與時間

采用網絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡同步進行。（注意：因本公告中的考試與江蘇省2025年省屬事業單位招聘統一考試同步進行，所以報考人員請選擇一個地區一個單位的一個崗位進行報名。）

1．報名、照片上傳，以及修改和補充信息：

2025年3月22日9:00—2025年3月26日16:00

2．報名網址:江陰市人事考試報名系統http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

3．資格審查時間：

2025年3月22日9:00—2025年3月27日16:00

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2025年3月22日—3月28日的09:00-16:00

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2025年3月22日—3月28日的09:00-17:00

4．繳費確認時間：

2025年3月22日9:00—2025年3月28日18:00

（二）資格初審與繳費

考生可在報名24個小時后在報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或者其主管部門陳述申辯，聯系方式可在《崗位簡介表》中（附件1）中獲取。通過初審即可進行繳費確認（使用銀聯卡在網上繳納有關費用），完成繳費確認后的考生，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

繳費標準：每位考生繳納報名考試費100元。享受最低生活保障家庭的報考人員，先在網上繳費，若沒有違反考試紀律，在參加筆試后5個工作日內憑最低生活保障證明和低保證與市人事考試中心聯系辦理減免考務費用手續。

（三）報名注意事項

1．報考人員應按照崗位要求和網上提示，真實準確完整填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片【正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下】。

2．各招聘單位在網上對考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或者聘用資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

3．報名時必須使用在有效期內的二代身份證。資格未初審或者資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。

4．各崗位開考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開考比例的情況，將減少或者取消招聘計劃，報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時間為：2025年3月29日9:00-12:00。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。

5．報名前，請考生詳細閱讀《2025年江陰市事業單位公開招聘工作人員報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。

（四）網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須在2025年4月16日9:00—2025年4月18日24:00期間登錄報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請聯系市人事考試中心。

四、考試辦法

統一考試采取“筆試+面試”的方式組織；招聘崗位采取其他考試方式的詳見《崗位簡介表》（附件1）。

（一）筆試

筆試由市人力資源和社會保障局統一組織實施。筆試地點以網上下載打印的準考證為準。

1．筆試日期：2025年4月19日9:00-11:30

2．筆試科目：筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》，筆試類別詳見《崗位簡介表》。“經濟類”中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經濟崗位的筆試試卷相同；“其他專技類”專業技術崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。

考試范圍見《江蘇省2025年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。

筆試成績滿分為100分，合格線為50分。

3．應聘人員應攜帶準考證和身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績合格人員中從高分到低分，按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員（消防監督管理崗位除外）。請在比例范圍外排名較前的人員，在成績公布后至面試名單公布期間保持聯系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知遞補，無法聯系者視為自動放棄。

（二）體能測試

1．報考消防監督管理崗位的人員須參加體能測試。筆試成績公布后，在筆試成績合格人員中按照1:5的比例進入體能測試環節。體能測試考核內容詳見《報考指南》（附件2）。

2．體能測試的時間、地點及人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網通知，體能測試成績不計入總成績。

3．在體能測試合格人員中按照筆試成績從高分到低分1:3的比例進入資格復審。如有體能測試不通過出現資格復審人選缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中，從高分到低分按照缺額人數1:3的比例一次性遞補體能測試人選。

（三）資格復審

招聘單位主管部門將對擬參加面試的考生進行報考資格復審。若在報考資格復審時，考生信息和網上報名提供信息不一致的，報考資格復審為不合格。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后3個工作日內，向負責資格復審的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯。

如有復審不通過出現面試人選缺額的，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中，從高分到低分依次遞補人員參加資格復審（消防監督管理崗位除外）。消防監督管理崗位如有復審不通過出現面試人選缺額的，在體能測試合格人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補參加資格復審。

資格復審時考生須提供的材料，詳見《報考指南》（附件2）。

（四）面試

面試由市人力資源和社會保障局統一組織，采用結構化面試方式。面試的時間、地點及人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網通知。

1．根據資格復審結果，按照擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試名單公布后不再遞補面試人員。

2．面試成績當場公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。

3．參加面試的考生繳納100元面試費。

（五）總成績計算方法

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算報考人員總成績。

總成績相同時，以面試成績高的為先，若還同分則加試（有加試的以加試成績高的為先）。

五、體檢和考察

（一）體檢：由市人力資源和社會保障局統一組織體檢。根據考試的總成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。

（二）考察：用人單位或者主管部門對體檢合格的應聘人員應按照《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》（錫人社發[2024]9號）規定制定考察工作方案、組織考察。

在整個公開招聘過程中，發現考生不符合報考資格條件的，即取消考生進入下一環節資格或者取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或者考生放棄等原因出現空缺時，招聘單位主管部門確定是否遞補，并報市公開招聘綜合管理部門備案。聘用手續辦理后，不再遞補。

六、聘用

對擬聘用人員在江陰市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局通知辦理錄用報到手續，并由招聘單位按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。

報考人員為在職人員的，應在接到報到通知后一個月內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。已經公示擬聘用或者聘用后放棄的（含超過規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。

聘用人員實行試用期，初次就業的試用期為12個月，試用期考核合格，予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。

七、誠信管理

考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。

八、招聘咨詢、監督與信息發布

招聘崗位要求的專業、學歷、學位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋，詳見《崗位簡介表》（附件1）中招聘單位聯系電話。綜合管理部門咨詢電話、市人事考試中心技術咨詢電話、監督部門電話等，詳見《報考指南》（附件2）。

招聘崗位、招聘條件、資格復審、考試及成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，不再另行通知。

九、本《公告》由江陰市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2025年江陰市事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

附件2：2025年江陰市事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc

附件3：體能測試項目和合格標準.docx

江陰市人力資源和社會保障局

2025年3月19日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。