一、單位簡介

哈工大蘇州研究院是蘇州市、吳中區(qū)和哈工大共同建設(shè)的哈工大在長三角地區(qū)唯一的綜合性研究院，研究院依托蘇州市經(jīng)濟、區(qū)位、生態(tài)、政策等開放優(yōu)勢和哈工大在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、國際合作等方面辦學(xué)優(yōu)勢，布局建設(shè)航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領(lǐng)域的七大創(chuàng)新研究中心，打造高水平產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺和國際交流合作平臺。

研究院致力于打造區(qū)域人才新高地、區(qū)域創(chuàng)新策源地和科技產(chǎn)業(yè)孵化示范區(qū)，積極推動高校和企業(yè)“雙向奔赴”，促進科研成果高水平創(chuàng)造、高效率轉(zhuǎn)化，建設(shè)成為“立足蘇州、服務(wù)江蘇、輻射長三角地區(qū)”的具有哈工大規(guī)格、在長三角地區(qū)有重要影響力的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化基地。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.為人正直，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，團隊意識、服務(wù)意識、自我挑戰(zhàn)意識強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。

三、招聘崗位信息

（一）投資總監(jiān)：招1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)創(chuàng)投類私募基金運作流程的搭建，參與基金管理公司、基金產(chǎn)品組建方案設(shè)計、基金設(shè)立、制度建設(shè)、中基協(xié)備案及落地實施、后續(xù)運營；

2.負責(zé)開發(fā)、引入相關(guān)出資人資源，包括政府引導(dǎo)基金、市場化母基金、國有投資主體、產(chǎn)業(yè)類公司等，推進與金融機構(gòu)等合作方的對接等工作；

3.負責(zé)投資項目的篩選、盡調(diào)、投資，并對具體負責(zé)項目形成投后管理機制，針對被投資項目進行風(fēng)險控制、提供增值服務(wù)；

4.負責(zé)投資團隊的建設(shè)，短時間內(nèi)培養(yǎng)和提升團隊專業(yè)能力；

5.組織策劃公司投資者大會等公共關(guān)系管理活動等。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，機械、電子、材料等理工類相關(guān)專業(yè)；

2.6年以上私募股權(quán)投資基金相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)運作模式、操作流程，參與過基金募集、企業(yè)并購、重組、IPO等，管理基金規(guī)模不少于5億元；

3.具有一定募資能力，熟悉蘇州及長三角地區(qū)資本市場情況，能夠有效對接資源并募集資金；

4.對高精尖制造業(yè)有深入了解，對項目前期市場分析、財務(wù)分析和項目商業(yè)模式有準(zhǔn)確把握的能力，能獨立開展盡調(diào)、設(shè)計投資方案、完成投資交割；

5.能夠?qū)ν顿Y項目進行有效的投后，為項目對接上下游資源、協(xié)助開展后續(xù)融資；

6.具有縝密的思維、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，喜歡挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強，快速帶領(lǐng)團隊成長；

7.需具備基金從業(yè)資格證，滿足且符合中基協(xié)關(guān)于投資管理高級管理人員備案審核要求，并能按協(xié)會要求提供相應(yīng)證明材料，具備中基協(xié)投資負責(zé)人備案者優(yōu)先。

（二）風(fēng)控總監(jiān)：招1人

崗位職責(zé)：

1.完善公司風(fēng)險控制管理制度和業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；

2.通過風(fēng)險監(jiān)督與控制，及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)防各種風(fēng)險點，保障公司的穩(wěn)健發(fā)展；

3.統(tǒng)籌公司協(xié)議文本的合法合規(guī)性審查；

4.監(jiān)督與控制基金募、投、管、退各階段的風(fēng)險并保證合規(guī)性，統(tǒng)籌出具風(fēng)控意見及報告，對項目風(fēng)險意見的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

5.負責(zé)公司私募平臺合規(guī)運行維護，履行私募基金業(yè)務(wù)信息披露職責(zé)及與基金業(yè)協(xié)會展開聯(lián)絡(luò)溝通。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟、金融、財務(wù)財會類相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年及以上的私募基金、證券或金融行業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗，具備基金從業(yè)資格證；

3.熟悉私募股權(quán)基金運作管理的各個環(huán)節(jié)及行業(yè)相關(guān)政策法律法規(guī)，在風(fēng)險控制等方面具備豐富的實操經(jīng)驗和專業(yè)勝任能力；

4.工作原則性強，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通執(zhí)行和團隊協(xié)作能力；

5.需滿足且符合中基協(xié)關(guān)于合規(guī)風(fēng)控負責(zé)人備案審核要求，并能按協(xié)會要求提供相應(yīng)證明材料，具備中基協(xié)合規(guī)風(fēng)控負責(zé)人備案者優(yōu)先。

（三）項目經(jīng)理：招3人

崗位職責(zé)：

1.開展項目遴選、項目路演及評審、項目立項、制定商業(yè)計劃、投融資咨詢、企業(yè)工商注冊、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展及市場推廣等項目管理及服務(wù)領(lǐng)域全鏈條工作；

2.對項目落地過程進行跟蹤監(jiān)控，完成相關(guān)需求梳理、文檔編寫等工作，實時關(guān)注項目進度，跟蹤并處理項目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，并對問題進行閉環(huán)管理；

3.參與項目管理體系的建設(shè)，制定項目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，推動內(nèi)部流程的改進和效率提升；

4.組織跨部門的溝通與協(xié)調(diào)，推動項目任務(wù)有序開展；

5.協(xié)助部門進行孵化器建設(shè)、概念驗證中心建設(shè)及業(yè)務(wù)開展；

6.完成上級交辦的與項目管理相關(guān)的工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，2年以上項目經(jīng)理/項目管理崗位經(jīng)驗；

2.能夠獨立負責(zé)復(fù)雜項目，具有跨部門項目管理經(jīng)驗；

3.具有快速學(xué)習(xí)能力、較強的責(zé)任心和抗壓能力；

4.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員有效合作；

5.具有較好的文字和表達能力，熟練掌握Office辦公軟件。

（四）會計：招2人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿，按上市公司或科研類事業(yè)單位的要求進行會計核算，做好記賬、結(jié)賬和對賬，并及時完成檔案整理歸檔工作；

2.編制月度、季度、半年度、年度會計報表及附注并進行分析，按時完成年度審計工作；

3.為預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，負責(zé)編制年度財務(wù)預(yù)算及日常預(yù)算分析；

4.對稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年終匯算工作；

5.負責(zé)定期對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等財產(chǎn)進行清查;

6.編制和完善專業(yè)管理流程與制度，并負責(zé)貫徹執(zhí)行；

7.完成其他外部機構(gòu)要求的信息統(tǒng)計及報表工作；

8.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上大型企業(yè)或高校財務(wù)工作經(jīng)驗，具有全面的財會專業(yè)理論知識；

3.熟練掌握企業(yè)或政府會計準(zhǔn)則、各項財經(jīng)和稅收法律法規(guī)、財務(wù)分析以及相關(guān)財務(wù)事務(wù)處理方法，并熟練運用財務(wù)軟件以及Office等辦公軟件；

4.思路清晰，考慮問題細致，具有良好的團隊合作精神、開拓創(chuàng)新精神及服務(wù)意識，有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具備會計師、注冊會計師、稅務(wù)師及以上職稱優(yōu)先，有科研院所、高校、高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）市場管理崗：招2人

崗位職責(zé)：

1.掌握校內(nèi)外學(xué)歷、非學(xué)歷教育相關(guān)政策、服務(wù)、項目等信息，熟悉中心教育教學(xué)相關(guān)管理辦法、規(guī)定與政策；

2.開發(fā)、聯(lián)絡(luò)、對接長三角地區(qū)教育教學(xué)市場資源，開展教學(xué)教學(xué)工作宣傳、文化傳播等工作；

3.開展教育教學(xué)項目設(shè)計、組織、執(zhí)行及驗收等工作；

4.參與中心教育教學(xué)相關(guān)服務(wù)、管理及評估工作；

5.協(xié)助中心平臺建設(shè)、管理及信息化建設(shè)等工作；

6.中心日常接待等其他工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，管理、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

2.具備1年以上市場開發(fā)、營銷、宣傳等工作與管理經(jīng)驗，熟悉管理運作流程和相關(guān)法律法規(guī)；

3.具備較強的市場分析和判斷能力，能夠獨立策劃、制定服務(wù)項目管理策略與方案；

4.具有較強的語言表達、文字處理及溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠熟練運用Office、DeepSeek等常用辦公軟件；

5.具有全局意識，服從統(tǒng)一管理，執(zhí)行力強，能夠與團隊成員有效合作；

6.有行業(yè)內(nèi)人脈和客戶資源者優(yōu)先，有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

（六）全媒體編輯（內(nèi)容方向）：招1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)研究院重大活動、科研成果等新聞內(nèi)容的深度報道；

2.為入駐科研團隊和項目團隊策劃定制技術(shù)推廣文案、案例包裝、行業(yè)白皮書等內(nèi)容產(chǎn)品；

3.負責(zé)全媒體產(chǎn)品的策劃、撰寫、拍攝和制作；

4.負責(zé)研究院全媒體平臺日常運行維護和管理；

5.完成上級安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，新聞傳播、中文、科技傳播相關(guān)專業(yè)；

2.具備1年以上主流媒體/科研機構(gòu)內(nèi)容經(jīng)驗，熟悉學(xué)術(shù)語言與大眾傳播轉(zhuǎn)化；

3.具備商業(yè)化內(nèi)容策劃能力（如成功案例包裝、ToB文案撰寫）；

4.精通新媒體矩陣運營邏輯（微信/官網(wǎng)/行業(yè)平臺），數(shù)據(jù)敏感度高；

5.媒體應(yīng)用能力強者以上條件適當(dāng)放寬。

（七）全媒體編輯（視覺/視頻方向）：招1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)全媒體視覺體系搭建：設(shè)計研究院VI延展物料，統(tǒng)一視覺調(diào)性。

2.負責(zé)多媒體內(nèi)容生產(chǎn)：制作技術(shù)科普動畫、科研成果演示視頻、科技產(chǎn)品CG動畫、活動紀(jì)實短片等；

3.負責(zé)全媒體產(chǎn)品的策劃、撰寫、拍攝和制作；

4.負責(zé)研究院全媒體平臺日常運行維護和管理；

5.完成上級安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，數(shù)字媒體藝術(shù)、視覺傳達、動畫設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

2.具備1年以上主流媒體/科研機構(gòu)內(nèi)容經(jīng)驗；

3.精通Adobe系列（PS/AI/PR/AE），掌握C4D/Blender等三維軟件者加分；

4.有科研機構(gòu)/科技企業(yè)視覺項目經(jīng)驗，能精準(zhǔn)呈現(xiàn)技術(shù)亮點；

5.熟悉短視頻平臺算法邏輯，具備爆款內(nèi)容制作方法論；

6.媒體應(yīng)用能力強者以上條件適當(dāng)放寬。

（八）綜合管理崗：招6人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)與科技創(chuàng)新有關(guān)的專項工作的組織和落實；

2.負責(zé)專項工作中部門間協(xié)同溝通、對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作；

3.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，機械、人工智能等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備熟練的公文寫作能力，具有撰寫項目申報書及相關(guān)方案經(jīng)歷；

3.有較強的語言表達能力，能夠熟練運用Office等常用辦公軟件；

4.有獨立領(lǐng)導(dǎo)或組織項目全流程經(jīng)歷者優(yōu)先。

（九）科研管理崗：招3人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)博士后入站、在站和出站等全過程管理；

2.負責(zé)國家、省、市博士后計劃項目的組織策劃與申報、立項與階段評估、結(jié)題與驗收等全過程管理；

3.負責(zé)博士后科研項目的對接、科技成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化；

4.負責(zé)高層次人才成長環(huán)境的營造和全方位服務(wù)體系的建設(shè)。

任職要求：

1.博士學(xué)歷，機電領(lǐng)域、材料領(lǐng)域、新一代信息技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)（畢業(yè)3年內(nèi)），特別優(yōu)秀且有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者另行商議；

2.具有較強的科技項目咨詢、管理能力和整合有效資源的能力；

3.能夠熟練掌握搜索、整理、分析國內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新政策、技術(shù)產(chǎn)業(yè)前沿最新動態(tài)的各項技能；

4.具有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，肯擔(dān)當(dāng)，善合作；

5.具有強烈的科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新思維，有創(chuàng)業(yè)實踐者優(yōu)先。

（十）專職協(xié)理員：招1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助進行學(xué)生黨建與思想政治工作，開展主題班會、基層學(xué)生黨建、團建等；

2.協(xié)助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，組織各類創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動等；

3.負責(zé)學(xué)生公寓管理，開展公寓巡檢、文化建設(shè)活動等；

4.負責(zé)學(xué)生獎助學(xué)金及補貼的管理；

5.協(xié)助心理健康教育及相關(guān)工作；

6.協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)工作；

7.完成研究院布置的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.中共黨員，碩士及以上學(xué)歷；

2.具有學(xué)生干部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、心理健康等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

3.具備較強的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠積極為學(xué)生提供幫助和支持。。

四、福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬待遇；

2.提供良好的過渡性人才公寓；

3.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結(jié)合；

4.提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇；

5.提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)，具有完備的人才發(fā)展體系。

五、應(yīng)聘方式

官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請表（見附件），并將申請表、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等資料發(fā)送至招聘郵箱hrhitsri@hit.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標(biāo)題及申請表、簡歷命名格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。

應(yīng)聘者每人限投一個崗位，簡歷投遞渠道二選一即可。研究院將在15個工作日內(nèi)對簡歷進行初步評審，并通過電話/郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約；如未通過簡歷評審將不再回電通知，望請諒解。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位招聘咨詢聯(lián)系人：宋老師，孫老師0512-83978306

七、其他

應(yīng)聘者需在錄用后一個月內(nèi)到崗工作，應(yīng)聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。

哈工大蘇州研究院期待您的加入！

哈工大蘇州研究院崗位申請表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。