為進一步加強全市應急管理專業力量配備,常態化深入開展安全風險排查、重點環節安全風險管控、分級分類開展精準指導幫扶等工作,為全市化工和?;菲髽I安全生產監管基礎性、制度性研究提供技術支撐,市...
為進一步加強全市應急管理專業力量配備,常態化深入開展安全風險排查、重點環節安全風險管控、分級分類開展精準指導幫扶等工作,為全市化工和危化品企業安全生產監管基礎性、制度性研究提供技術支撐,市應急管理局擬向社會公開招聘化工坐班專家,招聘方案如下:
一、招聘職位
無錫市應急管理局化工坐班專家1名。
二、崗位職責
1.參與化工和危化品領域安全生產科研課題和重要事項的研究,為無錫市安全生產工作提供信息和決策咨詢。
2.參與各類化工和?;菲髽I項目安全審查、安全生產檢查、隱患排查及重大隱患整改驗收工作,為政府、部門、企業在安全生產隱患排查治理、日常監管、宣傳教育培訓、科技進步、現場檢查、事故調查處理、應急救援等領域提供技術支撐。
3.發生突發性事件或公共事故,能夠配合現場指揮部研究制訂應急救援方案,并提供相應技術支援。
4.根據工作需要,完成交辦的其他工作。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(或長期居留許可),遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
3.政治素質好,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分,未被確定為失信聯合懲戒對象。
4.年齡:45周歲以下(1980年1月1日以后出生)。碩士研究生或具備15年以上化工行業安全生產或現場管理工作經驗(以年份計算)人員,年齡可放寬至48周歲(1977年1月1日以后出生)。
5.學歷和專業:本科及以上學歷并取得相應學位,化工類專業(本科階段應為全日制學歷且專業為化工類)。
6.具有10年以上化工行業安全生產或現場管理工作經驗(以年份計算)。
7.具有化工類高級職稱,同時具有中級及以上注冊安全工程師執業資格證書或安全評價師職業資格證書的優先。
有下列情形之一的,不得應聘:
1.涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.正在接受紀律審查和監察調查的。
3.有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等行為的。
4.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
5.與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的。
6.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名
1.報名方式:
采用網絡報名方式。有意者下載填寫《無錫市應急管理局坐班專家報名登記表》,同時將相關材料統一掃描為PDF文件,一并發送至郵箱wxswhc@126.com,請務必注明“姓名+無錫市應急管理局坐班專家”。
2.報名所需材料:
(1)《無錫市應急管理局坐班專家報名登記表》(附照片);
(2)有效期內的第二代居民身份證原件正反面掃描件。
(3)戶口簿原件(戶主地址欄頁+本人頁)掃描件。
(4)學歷、學位證書原件掃描件。
(5)職稱證書原件掃描件。
(6)中級及以上注冊安全工程師執業資格證書或安全評價師職業資格證書原件掃描件。
(7)其他相關資質證書原件掃描件。
報名者應確保以上網絡投遞資料的真實性和有效性,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
3.報名時間:
2025年3月6日至4月5日24時止(以郵件投遞時間為準)。
五、考試
本次招聘不設開考比例。考試采取筆試、現場考核與面試相結合的方式。筆試內容:安全生產相關法律法規、化工行業領域相關專業知識。現場考核內容:化工和危化品企業現場風險辨識、隱患排查及綜合表現。筆試和現場考核的時間、地點另行通知。
筆試、現場考核和面試的滿分均為100分。按照招聘崗位需求數1:6的比例,對筆試成績從高分到低分確定參加現場考核人員(同分跟進)。以筆試成績的40%+現場考核成績的60%計算綜合成績,按照招聘崗位需求數1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員(同分跟進)。筆試與現場考核安排在同一日舉行,面試的時間、地點另行通知。外地參加考試人員來錫交通往返和考試期間的食宿等自理。
六、體檢和考察
1.總成績采用百分制??偝煽?/span>=綜合成績×80%+面試成績×20%。根據考試總成績,按照招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤瑫r,以綜合成績高的為先,若還同分則加試,以加試成績高的為先。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。
3.體檢合格者確定為考察人選,由無錫市應急管理局負責對考察人選的政治思想、道德品質、學歷以及資質等情況進行全面考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
七、公示與聘用
1.考察合格的擬聘用人員在無錫市應急管理局網站(網址http://yjglj.wuxi.gov.cn/)公示5個工作日無異議的,按有關規定由無錫市應急管理局與坐班專家簽訂聘用合同并辦理相關聘用手續,擬聘用人員需在規定期限內到無錫市應急管理局人事部門報到,逾期者視為自動放棄。
2.錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度,試用期為1個月,試用期滿且考核合格的,繼續履行勞動合同;考核不合格的,解除勞動合同。
3.錄用人員待遇薪酬約35萬元/年(包括基本工資、績效獎勵、五險一金等),根據工作實際情況上下浮動。
八、紀律與監督
本次招聘工作不以培訓、教材、報名、考試等名義收取任何費用。相關信息在無錫市應急管理局網站(網址http://yjglj.wuxi.gov.cn/)“公告公示”欄目和“無錫應急”“無錫招聘求職”微信公眾號發布,如有其他渠道轉載,請務必關注官方發布渠道進行核實,聯系電話:18921182179。公開招聘坐班專家必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅考試紀律,接受紀檢監察部門和社會監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,設立監督舉報電話:0510-81823853,81823854(傳真)。
無錫市應急管理局
2025年3月5日
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