南通理工學院是經國家教育部批準建設的一所全日制普通本科高校,創辦于2000年,2020年通過教育部本科合格評估,2022年被列為碩士學位授予立項建設單位。學校位于國家歷史文化名城、中國近代民族工業發祥...
南通理工學院是經國家教育部批準建設的一所全日制普通本科高校,創辦于2000年,2020年通過教育部本科合格評估,2022年被列為碩士學位授予立項建設單位。學校位于國家歷史文化名城、中國近代民族工業發祥地之一的江蘇省南通市,與上海、蘇州隔江相望,南通是中國首批14個沿海開放城市之一,是全國著名的教育之鄉,上海大都市圈、長三角C9聯盟成員,區位優勢突出,2024年南通市GDP1.24萬億元,位列全國城市第23位,地級市第5位。
學校現有南通和海安兩個校區,占地面積1600畝,建筑面積80萬平米。現有全日制在校學生2.7萬余人,擁有包括國家教學名師、省教學名師等在內的教師1800余人。設有14個二級學院,本科專業57個,省“十四五”一級重點建設學科2個,2024年學校授權發明專利數位居全國民辦本科高校第一。為進一步加強學校人才隊伍建設,推動學校“迎評升碩創一流”跨越式發展,現將高層次人才招聘相關事宜公告如下。
一、基本要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策;
2.熱愛高等教育事業,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神,有較強的學習科研能力與團隊合作精神;
3.研究生學歷,博士學位,碩、博士階段專業相近;
4.身心健康,能夠履行教師崗位職責,勝任教學科研工作。
二、招聘對象及條件
招聘類別 | 層次 | 學歷學位 | 職稱 | 年齡 | 引進要求 | 基本待遇/年(各類獎勵另計) | 其他 |
領軍人才 | 第一層次 | 博士研究生 | 正高級 | ≤55周歲 | 達到國內領先水平、在從事學科專業領域有較大影響力的學科帶頭人,能夠聚集優秀人才、形成優秀創新團隊,具有帶領本學科趕超領域內先進水平能力的獲得國家級人才工程的人才。 | 120萬元以上, 一事一議 | 1.主要面向機械、土木水利、電子信息等學科; 2.提供科研啟動經費40-100萬; 3.贈送120平方米左右人才住房一套,可取得事業單位身份; 4.服務期至少8年,按要求參加學校年度考核,享受校內各類教學科研考核獎勵; 5.協助解決配偶工作、子女上學等事項; 6.符合國家、省部級高層次人才工程入選條件的,學校將積極引薦,推薦成功后同時享受相應的政策待遇; 7.年度職業體檢、午餐補貼等。 |
第二層次 | 科學研究方面取得突出學術成果、有較強的團隊領導和組織協調能力、主持多項國家級教學科研項目、獲得省部級以上教學科研成果獎,并獲得省部級各種人才稱號的人才。 | 80-120萬元 | |||||
第三層次 | ≤50周歲 | 在本學科領域取得高水平代表性成果,主持國家級教學科研項目,具有突出創新能力的優秀學術帶頭人;取得高水平教學科研成果且成果轉化及應用突出,或產業發展與科技創新類實用性人才和特殊技能人才。 | 50-80萬元 | ||||
事業編制博士 | A類 | 博士研究生 | -- | ≤40周歲,已取得副高職稱可放寬至45周歲 | 近五年,主持省部級及以上縱向項目1項,或橫向項目到賬經費人文社科類30萬元以上、自然科學類100萬元以上,應屆博士生須主要參與;以第一作者發表高水平學術論文8篇以上,其中SCI一區或相當級別論文至少2篇。 | 34-40萬元 | 1.科研啟動經費:10-50萬; 2.無非升即走,工作滿1年,考核合格即聘為校內副教授,可取得事業單位身份; 3.贈送120平米左右人才住房一套; 4.服務期至少8年,按要求參加學校年度考核,享受校內各類教學科研考核獎勵; 5.協助解決配偶工作、子女上學等事項; 6.年度職業體檢、午餐補貼等。 |
B類 | 近五年,主持市廳級及以上縱向項目1項,或橫向項目到賬經費人文社科類10萬元以上、自然科學類30萬元以上,應屆博士生須主要參與;以第一作者發表高水平學術論文6篇以上,其中SCI一區或相當級別論文至少1篇。 | 30-34萬元 | |||||
C類 | 近五年,主持市廳級及以上縱向項目1項,或橫向項目到賬經費人文社科類10萬元以上、自然科學類30萬元以上,應屆博士生須主要參與;以第一作者發表高水平學術論文5篇以上,其中SCI二區或相當級別論文至少2篇。 | 26-30萬元 | |||||
博士人才 | D類 | 已取得一定的科研成果,參與市廳級及以上縱向項目1項,有較好的教學、科研發展潛力。 | 18-24萬元 | 1.無非升即走,工作滿1年,考核合格即聘為校內副教授; 2.本地無住房的提供校內過渡性住房; 3.協助解決配偶工作、子女上學等事項; 4.服務期至少8年,按要求參加學校年度考核,享受校內各類教學科研考核獎勵; 5.年度職業體檢、午餐補貼等。 | |||
銀齡教師 | -- | 博士優先 | 教授 | ≤62周歲 | 公辦高校退休或提前退職的教授,身體健康,首聘時年齡原則上不超過62周歲,且全職在我校工作。近五年在教學科研方面取得一定成果的教授優先。 | 15-30萬元 | 1.本地無住房的提供校內住房; 2.享受校內各類教學科研考核獎勵; 3.年度職業體檢、午餐補貼等。 |
三、其它事項
1.登錄下方網址,或者掃描二維碼,注冊填寫報名信息:https://zp.ntit.edu.cn/
2.應聘者經學校初選后,由二級學院組織面試;
3.學校提供免費用餐、住宿并報銷往返交通費;
4.簽約時提供三個月內三甲醫院體檢合格證明;
5.具體專業需求見附件。
四、聯系方式
地址:江蘇省南通市崇川區永興路211號
南通理工學院人事處201室
郵編:226002
電子郵件:hr@ntit.edu.cn nitrsc@sina.com
聯系人:周老師、姜老師
聯系電話:0513-85603133
附件:南通理工學院2025年高層次人才招聘需求表
序號 | 二級學院 | 學科專業 | 聯系方式 |
1 | 機械工程學院 (智能制造學院) | 機械設計制造及其自動化、機械電子工程、機器人工程、金屬材料工程、智能制造工程、新能源材料與器件 | 繆老師18352732937/姜老師18806291180 |
2 | 汽車工程學院 | 汽車服務工程、車輛工程、交通運輸、新能源汽車工程、智能車輛工程 | 李老師13813738993/范老師18860971783 |
3 | 土木工程學院 | 土木工程、工程管理、工程造價、智能建造、建筑電氣與智能化、土木水利與海洋工程 | 高老師13218975336/劉老師13814603619 |
4 | 商學院 | 財務管理、物流管理、標準化工程、酒店管理、市場營銷、金融工程 | 金老師18932206752/趙老師13952819177 |
5 | 信息工程學院 | 計算機科學與技術、電子信息工程、網絡工程、數字媒體技術、物聯網工程、集成電路設計與集成系統 | 張老師18900645808/章老師13962800518 |
6 | 電氣與能源工程學院 | 電氣工程及其自動化、自動化、智能裝備與系統、新能源科學與工程 | 姜老師18019663565/盧老師15190949907 |
7 | 傳媒與設計學院 | 環境設計、視覺傳達設計、數字媒體藝術、包裝設計、航空服務藝術與管理、服裝與服飾設計 | 許老師18021694594/吳老師13861901186 |
8 | 健康醫學院 | 健康服務與管理、護理學、康復治療學、醫學檢驗技術、醫學實驗技術 | 朱老師15996542042/倪老師15851219005 |
9 | 安全工程與應急管理學院 | 安全工程、應急技術與管理、化工安全工程 | 張老師13770577819 |
10 | 船舶與海洋工程學院 | 船舶與海洋工程、船舶電子電氣工程、輪機工程、焊接技術與工程 | 劉老師13775548288 |
11 | 用友數智學院 | 數據科學與大數據技術、大數據管理與應用、人工智能、數字經濟、電子商務、軟件工程 | 馬老師18851320564/邱老師18251317328 |
12 | 基礎教學學院/ 馬克思主義學院 | 大學思政、數學、物理、化學、英語、體育 | 楊老師13912281429/張老師13952035105 |
注:學校碩士點建設學科包括機械、土木水利、電子信息。
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