根據工作需要,現面向社會公開招聘2名輔助人員。具體要求如下:
根據工作需要,現面向社會公開招聘2名輔助人員。具體要求如下:
一、崗位及要求
招聘單位名稱 | 招聘崗位 | 崗位簡介 | 招聘人數 | 年齡要求 | 學歷 要求 | 專業 要求 | 其他條件 |
蘇州工業園區人民檢察院 | 檢察輔助崗 (代碼001) | 從事檢察事務輔助性工作 | 1 | 35周歲以下(1989年2月26日及以后出生) | 本科及以上 | 不限 | 1.中共黨員; 2.具有相應學位; 3.蘇州市(大市范圍)戶籍; 4.具有黨建相關工作經驗者優先。 |
檢察輔助崗 (代碼002) | 從事檢察事務輔助性工作 | 1 | 35周歲以下(1989年2月26日及以后出生) | 本科及以上 | 財務財會類 | 1.具有相應學位; 2.蘇州市(大市范圍)戶籍; 3.具有財務相關工作經驗者優先。 |
二、招聘簡章說明
本簡章可在蘇州工業園區人民檢察院網站(http://szgyy.jsjc.gov.cn/)及蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(https://www.o-hr.com/)上查詢。
三、報名
1.報名方式及時間
報名采用網絡報名方式進行,應聘者請登錄http://www.jobs.o-hr.com/進行網上報名或直接掃碼報名。報名起止時間為:即日起至2025年3月4日17:30。恕不接待來人。
二維碼:(請點擊鏈接查看詳情)
2、資格初審
根據崗位要求,對報名人員進行資格初審,確定進入考試環節人員名單。
3.網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證,準考證下載時間以報名網站公告等方式告知。
4.報名注意事項
(1)應聘人員須按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書以及崗位要求的相關資格證書。
(2)崗位要求蘇州市(大市范圍)戶籍的,需提供戶口本首頁(戶主頁)及本人頁;崗位要求工作經歷的,以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
(3)學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位,歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。“專業”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》進行審核。
(4)本次招聘筆試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位,相應核減考錄計劃,直至取消該崗位。
5.有下列情形之一的,不得報考:
(1)現役軍人或普通高校在讀人員;
(2)在國家規定服務期內的公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
(3)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
(4)曾被行政拘留、司法拘留的;
(5)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同的;
(6)受過記過以上處分,受嚴重警告以下處分尚未解除的;
(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(8)實行回避制度,聘用后即構成回避關系的;
(9)其他不宜報考的情形。
四、考試程序和方法
1.考試方式
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
2.筆試
(1)筆試形式:采用閉卷形式。
(2)筆試內容:綜合卷、專業卷各占50分,總分100分,不設筆試范圍,筆試成績以百分制計算。
(3)筆試日期:時間、地址另行通知。
(4)應聘人員應攜帶準考證和身份證,按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,開考30分鐘后不得進入考場。
3.資格復審
根據應聘人員提供的信息進行資格復審,凡弄虛作假的,一經查實,即取消面試資格。
4.面試
(1)統一筆試閱卷結束后,根據筆試成績按得分高低排序,按計劃選聘人數1:3比例確定參加面試人選。不足比例的,按實際人數確定參加面試人選。
(2)面試采用訪談面試方式,面試成績以百分制計算。
5.總成績計算方法
按照筆試60%+面試40%的權重計入總成績,設合格分數線為60分,分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。
五、體檢與考察
總成績在合格線以上按分數高低排序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績取高分者。體檢費用由應聘人員自理。
對體檢合格人員進行考察,并根據考察和體檢結果,確定擬錄用人員名單。
六、公示錄用
對經體檢和政審通過的擬錄用人員,通過蘇州工業園區人民檢察院和蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的,由用人單位按照規定報批后,為錄用人員辦理入職手續。
七、其他說明
1.應聘人員報名時要認真閱讀本簡章,筆試、面試、體檢、政審環節均通過電話、短信等方式通知應聘人員,考生在應聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯失聘用機會的,責任由考生本人承擔。
2.在體檢、政審、錄用等環節中因個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在條件符合者中,按總分從高到低依次遞補,如有同分,按照筆試成績,取高分者。
3.應聘人員須對照本招聘簡章規定的應聘條件提交個人相關資料,一經發現不符合規定條件的,取消應聘資格責任自負。
4.應聘人員一旦被錄用,須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘者本人負責。
5.蘇州工業園區人民檢察院委托蘇州圓才企業管理服務有限公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動合同,實行輔助人員統一薪酬管理制度。合同期滿,蘇州工業園區人民檢察院根據工作需要及被錄用人員表現等情況,決定續聘或解聘。
八、本簡章由蘇州工業園區人民檢察院負責解釋。
咨詢電話:0512-66602704
監督電話:0512-66602609
(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)
蘇州工業園區人民檢察院
2025年2月26日
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