因工作需要,市司法局所屬儀征市公證處現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員,特制定公告如下:
因工作需要,市司法局所屬儀征市公證處現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員,特制定公告如下:
一、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)務(wù)實(shí);
3、符合各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲及以下(1989年2月17日至2007年2月21日之間出生)。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;存在其他違紀(jì)違法行為不宜報(bào)考或其他不適合做為招聘對(duì)象的人員。
二、招聘崗位及具體要求
崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 開(kāi)考比例 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他 |
01 | 綜合文秘 | 1 | 3:1 | 本科及以上 | 中文文秘類 | 取得相應(yīng)學(xué)位 |
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
考試報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行
1、報(bào)名時(shí)間:2025年2月17日-2月21日,截止時(shí)間為2月21日17:00。
2、報(bào)名郵箱:xx202408@qq.com。
3、報(bào)名程序
郵箱報(bào)名:應(yīng)聘人員將1.報(bào)名表電子版;2.身份證掃描件一份;3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件一份。上述材料電子版以壓縮文件包(以“儀征司法局+應(yīng)聘崗位代碼+個(gè)人姓名”命名)投遞至郵箱(xx202408@qq.com)。在報(bào)名時(shí)間截止后,根據(jù)所需崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
(二)資格審查
資格初審及考生陳述申辯時(shí)間:2025年2月24日9:00—16:00。資格初審合格的考生掃描附件2中的報(bào)名繳費(fèi)二維碼完成繳費(fèi),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的,報(bào)名方為有效,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。資格初審情況及繳費(fèi)時(shí)間將以短信的形式通知考生,請(qǐng)考生保持通信暢通。
資格審查貫穿錄用全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消報(bào)考資格或者錄用資格。
開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消。有關(guān)情況及時(shí)在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄及“儀征司法行政”公眾號(hào)公布。
(三)筆試
考試采取筆試加面試的形式。
筆試采取閉卷考試方式,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì),合格線為60分。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(四)面試
筆試結(jié)束后,對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。
面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。審查考生的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、單位同意報(bào)考證明等材料。
復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi),向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分。按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分,其中,形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,面試成績(jī)不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:按其筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。
(六)考察
體檢合格后組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行審查,對(duì)不符合招聘要求者,取消錄用資格。
(七)公示
考察合格者,擬聘用人員名單在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄及“儀征司法行政”公眾號(hào)公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),與儀征市公證處建立勞動(dòng)合同。擬聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格后,工資、待遇參照儀征市司法局現(xiàn)有編外人員標(biāo)準(zhǔn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
本次招聘后,一年內(nèi)如有人員流失情況,根據(jù)工作需要,可在各崗位參加面試人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0514-83433501。
六、本簡(jiǎn)章由儀征市司法局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0514-82075531。
附件1:2025年儀征市司法局所屬市公證處公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
儀征市司法局
2025年2月17日
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