南通桃塢服飾城有限有限公司成立于2000年1月，注冊資本500萬元，公司主營對政府注入的資產進行專業化和規范化物業管理。公司根據經營發展需要積極充實培養專業人才隊伍，擬面向社會公開招聘資產運營管理員2名，現將相關信息發布如下：

一、資產運營管理員

（一）招聘條件

1.年齡：35周歲及以下；

2.性別：不限；

3.學歷：大專及以上學歷；

4.專業：不限；

5.工作年限：2年及以上相關工作經驗；

6.條件優秀者可適當放寬。

（二）崗位任務及要求

1.熟悉物業管理作業流程和較全面物業管理知識；

2.較強的人際溝通和協調能力，善于處理各類投訴和突發事件；

3.兩年以上物業管理項目經理經驗，持有物業項目經理資格證者優先；

4.誠實守信、勤奮敬業、吃苦耐勞，具有高度責任心；

5.工作年限：2年及以上相關工作經驗。

二、招聘程序和方法

（一）報名

1.時間：2025年2月20日，上午8:30-11:00，下午13:30-17:00；

2.地點：南通市人才事所有限公司（南通市盤香路2號創源科技園9號樓一樓人才服務大廈）；

3.咨詢電話：0513-83558013；聯系人：王老師。

4.報名方式：采取現場報名方式。應聘者須本人到場，提供本人身份證、戶口簿、學歷證書（含學信網《學歷認證》）、個人履歷表、專業技能證書、立功受獎證書等；各證書、證件均需交驗原件并提交復印件一份（全部用A4紙復印），同時交近期一寸免冠彩照一張。

（二）資格審查

應聘人員在在規定時間內報送書面相關材料；由南通市人才事務所有限公司根據招聘簡章規定和有關要求，對報名人員進行資格審查，報委托單位確認后，確定參加考試人選。報名并通過資格審查的人數與崗位招聘人數達到3:1時方可開考，達不到開考比例則不開考。

（三）筆試

筆試總分100分。

筆試成績低于60分的不予面試。

（四）面試

面試總分100分,考察應聘者的基本知識、語言表達、協調應變等綜合能力。

（五）擬錄用

按照綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%），由高到底確定擬錄取人員名單。

（六）體檢和政審

擬錄用人員體檢費用由單位承擔。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員須提供公安機關出示的無不良記錄證明。

（七）聘用

對錄用人員通過勞務派遣形式確定用工關系。南通市人才事務所有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同，期限為2年，試用期為2個月，試用期內不合格者，取消聘用資格。錄用人員須在規定時間內報到，逾期不報到的，視自動放棄。被聘用人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人按有關規定自行處理。

三、人員性質及待遇

本次招聘人員，采取勞務派遣的用工形式，與勞務派遣單位簽訂勞動合同。工資待遇面議，并按規定繳納五險一金。

南通桃塢服飾城有限公司

2025年2月10日

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