因業務發展需要，南京市玄武人力資源服務有限責任公司現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開組織報名，擇優錄用。

二、招聘崗位

行政文員1名(勞務派遣)

三、招聘條件

(一)崗位描述

1.負責保障方案的擬制與文案的撰寫;

2.協助完成各類會議記錄的整理與歸檔;

3.完成交辦的其他相關工作。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家的法律法規，具有良好的政治素質、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性;

3.本科及以上學歷(學信網可查詢)，文科類專業優先;

4.具有2年以上企事業單位辦公室工作經歷優先;

5.具備一定的文字功底和寫作能力，能夠熟練運用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等);

6.工作認真細致，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

7.年齡不超過35周歲。

(三)有下列情形之一的，不得報名

1.現役軍人或尚未取得相關學歷證書的;

2.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員;

3.有違法違紀行為正在被立案調查的;

4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;

6.有其他不宜報名情形的。

四、錄用方式

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)錄用等程序進行。

(一)發布招聘公告

由南京市玄武人力資源服務有限責任公司負責組織實施。在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關招聘網站上發布。

(二)報名

1.報名時間:2025年2月10日上午09:00至2025年2月21日下午17:00;

2.報名方式:請將您的資料發送至394222566@qq.com，郵件標題請注明“應聘文員+姓名”。我們將在收到簡歷后盡快與合適的候選人聯系安排面試;

3.報名資料包括以下內容(電子復印件):本人身份證、畢業證書原件、《簡歷登記表》，其中《簡歷登記表》中要包括近期2寸免冠彩色證件照、本人基本信息、學歷學位、工作情況、聯系方式等內容。

4.報名注意事項

(1)應聘者須如實填寫有關信息和資料，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格;

(2)應聘者須確保聯系方式準確無誤。

(三)資格審查

相關部門根據招聘公告確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷、資格證書等進行審查，同時根據招聘人數情況、崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照擇優、人崗相適等原則確定進入面試人選(未進入面試人員不再另行通知)，面試時間、地點以電話或短信通知為準。資格初審和資格復審不通過人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

(四)面試

面試工作由相關部門組織實施。具體時間、地點以面試通知為準。請攜帶本人身份證參加面試，面試無指定備考教材，主要測試人員履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。

(五)體檢

用工單位按相關要求和標準統一組織實施體檢。

(六)考察(政審)錄用

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。由南京市玄武人力資源服務有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

特別提醒:招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯系不上則視為主動放棄應聘資格，后果由報名人員自負。

五、薪酬待遇

1.具有競爭力的薪酬待遇(面議，不低于南京市最低工資標準);

2.完善的福利保障;

3.良好的職業發展空間;

4.和諧的工作氛圍。

六、招聘咨詢

報名咨詢

電話:18151629543;聯系人:鄭先生。

南京市玄武人力資源服務有限責任公司

2025年2月10日

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