徐州云盛亦通會(huì)展服務(wù)有限公司是一家專注會(huì)展活動(dòng)、數(shù)字服務(wù)和商業(yè)管理的綜合性國有企業(yè)，公司業(yè)務(wù)涵蓋會(huì)議展覽、體育賽事策劃、文化藝術(shù)交流、園區(qū)管理、物業(yè)服務(wù)、酒店管理等領(lǐng)域，現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

職位具體崗位職責(zé)及任職要求見：

附件1：徐州云盛亦通會(huì)展服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

有會(huì)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，根據(jù)具體情況，可適度放寬應(yīng)聘條件。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名與面試資格初審

1.應(yīng)聘者登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://ahexam.cn/index.php）進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年2月10日8:00至2月14日17:00，逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下）。

2.應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、任職條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全流程，因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與應(yīng)聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.應(yīng)聘者可于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2月17日16:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過面試資格初審。

（二）面試

1.應(yīng)聘者通過資格初審后，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)以短信的形式通知考生，考生收到后請(qǐng)及時(shí)回復(fù)。

2.應(yīng)聘者當(dāng)天憑短信通知和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

（三）體檢考察

體檢、考察工作由我公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

我公司對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

三、聘用管理

（一）對(duì)面試通過人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與我公司簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

（二）如果聘用人員與原用人單位存在合同（聘用）關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到且沒有正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。

四、其他

崗位咨詢電話：18071826522；報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0516-87872399；

以上電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:30。

附件1：徐州云盛亦通會(huì)展服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

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2025年2月10日

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