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江蘇省啟東市市屬國有企業2025年引進專業化人才公告

:2025年02月11日 高校人才網
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為深入實施人才強市戰略,進一步加大市屬國有企業優秀緊缺專業化人才源頭儲備,現將江蘇省啟東市2025年市屬國有企業引進專業化人才公告如下。

為深入實施人才強市戰略,進一步加大市屬國有企業優秀緊缺專業化人才源頭儲備,現將江蘇省啟東市2025年市屬國有企業引進專業化人才公告如下。

一、引進對象和名額

1.引進對象:具有全日制本科及以上學歷畢業生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)。

2.引進名額:10名左右。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;思想政治素質好,立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優,綜合素質和發展潛力好。

2.研究生年齡不超過28周歲(199771日以后出生),大學本科生年齡不超過25周歲(200071日以后出生)。

3.具有國家認可的相應學歷學位,應屆畢業生應如期畢業并在2025831日前取得相應的學歷學位證書,國(境)外畢業生還須在2025831日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

5.最高學歷所學專業為啟東市屬國有企業發展急需的計算機類、機電控制類、機械工程類、交通工程類、航道港口類、船舶工程類、水利工程類、城建規劃類、安全生產類、能源動力類、化學工程類、醫藥化工類、生物工程類、財務財會類、經濟類學科。專業類別劃分按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

6.有下列情況之一者不得報考:

1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;

5)實行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

6)其他法律、法規規定不得受聘到國有企業的人員。

已在啟東市屬國企工作的不在此次引進范圍之內。

三、引進程序

1.報名與初審。報名人員可將《報名登記表》及其他形成電子版的證明材料發至郵箱qidongzzb@163.com【郵件名:姓名+畢業院校+專業】。主要包括:

1)本人身份證正反面;

2)《江蘇省啟東市2025年市屬國有企業引進專業化人才報名登記表》(表內附近期正面免冠證件照、20KB以內);

3)《畢業生雙向選擇就業推薦表》(2025年應屆生提供),學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》,已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書;

4)身份是中共黨員(含預備黨員)的提供證明;

5)獲得的校級以上獎學金、榮譽獎勵證明(含本科階段);

6)擔任學生干部的任職文件、聘書或由學校相關單位按照學生干部管理權限出具的任職證明(含本科階段);

7)學術成果、資格證書及其他相關證明材料。

(以上材料壓縮后請控制在20MB以內)

報名時間:2025210—2025年2月20日。

報名結束后,按照有關資格條件,對報名人員進行資格初審,審核通過的進入復審與綜合素質評價環節。

2.復審與綜合素質評價。綜合素質評價通過面談等方式進行,同時,針對學習能力、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行適崗評價。面談時進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。面談時間和地點另行通知。綜合素質評價滿分100分,低于60分為不通過。按照不低于引進計劃3:1的比例確定進入面試人員名單,未達比例的,按實確定。

3.面試。面試以考察擬任崗位所需的綜合管理能力為主,滿分為100分,低于60分為不通過。面試在啟東舉行,具體時間地點另行通知。面試結束后,按照綜合素質評價、面試成績5:5的比例折算總成績。若總成績相同,面試成績高者優先。

4.體檢及考察。從高分到低分,按照與引進計劃1:1的比例,確定體檢人選。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢合格人員進入考察,考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

5.公示與錄用。對通過考察的擬引進人選進行公示,時間5個工作日。公示結束無異議的,根據專業需要分配到相應市屬國有企業。國有企業與擬引進人員簽訂就業協議,憑學歷、學位證書辦理入職手續。引進人員報到后,按照相關流程,由國有企業辦理聘用手續,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

四、相關政策

1.錄用后按相關法規執行繳納五險一金,并提供有競爭力的薪資福利,稅前年薪不低于15萬元。

2.引進人員參照《啟東市企業引進人才綜合補貼實施細則》(細則鏈接:http://www.qidong.gov.cn/qdsrsj/bmwj/content/218c8af4-cd8a-457e-bf0c-01bf06f7cd1b.html)相應人才政策,享受安居補貼和購房補貼。引進人員不重復享受我市人才政策補貼。

3.人員最低聘期為3年,市委組織部、市國資辦會同用人單位進行管理并實行年度考核,考核結果不合格的,終止聘用。鼓勵專業化人才在聘期內報考本市機關事業單位崗位。

五、紀律監督

引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監察部門和社會監督。

信息發布網址:www.qddj.gov.cn(啟東市委組織部門戶網)。

政策咨詢電話:0513-80790817,監督電話:0513-68218035

六、本《公告》由啟東市委組織部、啟東市國資辦負責解釋。

附件:

1.《江蘇省啟東市2025年市屬國有企業引進專業化人才報名登記表》

2.《誠信承諾書》

3.《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》

附件下載

中共啟東市委組織部

啟東市政府國有資產監督管理辦公室

2025210

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 深入 實施 人才 戰略 進一步

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