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南京市公安局2025年1月面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名警務(wù)輔助人員公告

:2025年01月14日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,南京市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事教育訓(xùn)練和安全保障的警務(wù)輔助人員15名(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活...

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,南京市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事教育訓(xùn)練和安全保障的警務(wù)輔助人員15名(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員,簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”),現(xiàn)公告如下:

一、招聘條件、對(duì)象

(一)招聘條件

1.擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有大專(zhuān)及以上文化程度,年滿(mǎn)20周歲,一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至37周歲;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.國(guó)家和省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

6.具體招聘崗位、條件詳見(jiàn)職位計(jì)劃表。

(二)招聘對(duì)象及有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員不受戶(hù)籍限制;

2.有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(2)本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(3)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪活動(dòng)尚未查清的;

(4)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(6)曾被行政拘留、司法拘留的;

(7)曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

(8)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

(10)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(11)國(guó)家和省、市規(guī)定其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

二、招聘流程

(一)報(bào)名方式

此次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):

1.南京市秦淮區(qū)白下路175號(hào)南京市公安局單位內(nèi)部安全保衛(wèi)支隊(duì)輔樓6樓604室。

2.南京市江寧區(qū)天元東路388號(hào)南京市公安局江寧分局高新區(qū)警務(wù)工作站(地鐵一號(hào)線(xiàn)龍眠大道站2號(hào)出口)。

報(bào)名時(shí)間:2025年1月12日至1月16日,每日9:30—17:00。

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間:上午9:30-11:30,下午14:30-16:30。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):025—84420573,監(jiān)督電話(huà):025—84421856。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員攜帶下列材料前往報(bào)名地點(diǎn):

1.?dāng)y帶本人身份證件、畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)(如退伍證)原件和復(fù)印件各1份;

2.應(yīng)聘人員須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)1份;

3.個(gè)人信用報(bào)告1份(可登錄中國(guó)人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查詢(xún),查詢(xún)完成后下載打印并提交紙質(zhì)證明);

4.《南京市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份(請(qǐng)?jiān)谡衅腹鎯?nèi)下載填寫(xiě)打印),凡弄虛作假的,取消報(bào)名資格。

南京市公安局組織對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行初審,通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

(三)體能測(cè)試

1.時(shí)間和地點(diǎn):以公安機(jī)關(guān)具體通知為準(zhǔn);

2.項(xiàng)目:勤務(wù)警務(wù)輔助人員體能測(cè)試內(nèi)容為男子1000米跑、俯臥撐;女子800米跑、1分鐘仰臥起坐(測(cè)試參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行)。

3.成績(jī):測(cè)試成績(jī)百分制計(jì)算,成績(jī)均分達(dá)60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

溫馨提示:體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng),因個(gè)人身體等原因無(wú)法完成體能測(cè)試的人員,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的人員,為確保自身安全,慎重報(bào)考。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測(cè)試而發(fā)生意外,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(四)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn):以公安機(jī)關(guān)具體通知為準(zhǔn);

2.成績(jī):面試成績(jī)百分制計(jì)算,低于60分的人員不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);

3.總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)考察

由各用工單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行考察。考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》考察不合格,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.時(shí)間和地點(diǎn):另行通知;

2.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名以及政審結(jié)論,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。應(yīng)聘人員按用工單位要求在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)須提供有效身份證明;

3.體檢費(fèi)用:體檢及復(fù)檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān);

4.體檢所有項(xiàng)目均需完成,不配合進(jìn)行體檢或體檢不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)擬聘用人員公示

根據(jù)體能測(cè)試、面試、考察、體檢等情況,在招聘結(jié)束后進(jìn)行公示。應(yīng)聘人員公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議的,正常辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

招聘崗位在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.對(duì)聘用的警務(wù)輔助人員,按照招聘崗位依法建立勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

2.對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員,由南京市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),并組織簽訂《保密協(xié)議》《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》《警務(wù)輔助人員規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書(shū)》等。

三、工資福利

警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財(cái)政保障,并依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等待遇。入職后以參加警務(wù)輔助人員工作年限為基礎(chǔ)進(jìn)行層級(jí)晉升,實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。

四、注意事項(xiàng)

(一)招聘實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn),資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證,任何在讀學(xué)歷和證書(shū)均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書(shū)。逾期不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)等材料,視為虛假報(bào)名。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知參加測(cè)試、面試、體檢,均視為無(wú)故放棄招聘。

(三)凡發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷、證件、證書(shū)弄虛作假者,違反考試紀(jì)律以及無(wú)故放棄招聘,一律取消考試或應(yīng)聘資格。

(四)南京市公安局警務(wù)輔助人員招聘沒(méi)有任何代辦機(jī)構(gòu),不收取任何報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未經(jīng)同意任何機(jī)構(gòu)都不得對(duì)外招聘警務(wù)輔助人員,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

南京市公安局

2025年1月11日

附件1:南京市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表

附件2:南京市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

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文:宋聰喬&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 根據(jù) 工作 要和 有關(guān)規(guī)定 南京市

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