根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)要求，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將南京警察學(xué)院2025年度公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共設(shè)置20個(gè)職位、擬聘用33人，具體職位信息及資格條件詳見《南京警察學(xué)院2025年度公開招聘計(jì)劃表》（見附件1）。

二、招聘對(duì)象

（一）全國普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。

（二）?。ú浚┘?jí)以上政府、部門舉辦的普通高等院校，以及市（地）級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、重點(diǎn)科研院所中，具有較高專業(yè)水平的在職在編人員（含當(dāng)年度出站博士后）。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員須具備以下資格條件：

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或共青團(tuán)員。政治立場堅(jiān)定，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛人民公安事業(yè)。

2.具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力，高等學(xué)歷教育各階段均須脫產(chǎn)取得相應(yīng)全日制學(xué)歷和學(xué)位；高等學(xué)歷教育各階段畢業(yè)學(xué)校所屬主管部門應(yīng)為省部級(jí)（含）以上政府、機(jī)關(guān)。

職位要求專業(yè)條件為最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)，報(bào)考者須以主修專業(yè)報(bào)考，不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報(bào)考；報(bào)考人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學(xué)位證書中專業(yè)名稱必須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書與學(xué)位證書的學(xué)校名稱也應(yīng)當(dāng)一致。

3.應(yīng)屆博士研究生應(yīng)在40周歲以下（1985年1月1日后出生），應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)在30周歲以下（1995年1月1日后出生）。12-13號(hào)崗位的報(bào)考人員應(yīng)在22周歲至30周歲（1995年1月后至2003年1月前出生）。身心健康，能夠勝任繁重艱巨的公安工作。

4.符合事業(yè)單位招聘法規(guī)規(guī)定的資格條件，聘用到人民警察崗位的，還應(yīng)當(dāng)符合人民警察法規(guī)定的有關(guān)資格條件。

5.法律法規(guī)、政策規(guī)定以及職位要求和履行崗位職責(zé)所需要的其他資格條件。

除2025屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截止到2025年7月31日外，職位要求的其他資格條件（如政治面貌、工作經(jīng)歷、資格證書等）截止時(shí)間均為2024年12月31日。

（二）報(bào)考人員不得具有以下情形：

1.具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條情形的。

2.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

3.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的。

4.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的。

5.人事檔案（學(xué)籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

2024年12月23日8:00至2025年2月20日16:00期間為統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間，報(bào)考人員可登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考申請(qǐng)未初審或初審?fù)ㄟ^的，不能改報(bào)其他職位；初審未通過的，可以改報(bào)其他職位進(jìn)行初審。

1-14號(hào)崗位的考生，需同步填寫《南京警察學(xué)院2025年公開招聘學(xué)術(shù)評(píng)估考核表》（附件2），并在報(bào)名截止日前提交電子材料發(fā)送至招聘郵箱rsc@njpu.edu.cn，郵件名及壓縮包文件命名為報(bào)考職位代碼+姓名+畢業(yè)院校，提交材料清單如下：

1.附件2的WORD版本（需附電子手簽）。

2.所填成果的證明材料掃描件（提供目錄，合并為一個(gè)PDF）。

其中SCI和EI收錄的論文提供檢索報(bào)告，項(xiàng)目提供立項(xiàng)和結(jié)項(xiàng)證明，著作提供出版社的字?jǐn)?shù)證明以及封面、版權(quán)頁和扉頁，專利提供專利證書，著作權(quán)提供軟件著作權(quán)登記證書，其它成果提供相應(yīng)證明材料。

（二）資格審查

2024年12月23日8:00至2025年2月21日16:00期間為報(bào)名資格初審時(shí)間，我院將確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄報(bào)考系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，我院均可取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）繳費(fèi)

參加筆試的考生，在資格初審合格后，須在報(bào)考系統(tǒng)中繳納100元報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2024年12月23日至2025年2月22日18:00。

（四）打印準(zhǔn)考證

須參加筆試且繳費(fèi)成功的考生，可根據(jù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證相關(guān)公告，按照公告要求登錄報(bào)考系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

五、考試測評(píng)

1-11號(hào)崗位的考生免除筆試，需參加體能測評(píng)（10米×4往返跑、縱跳摸高）、人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)和專業(yè)能力測試。12-13號(hào)崗位的考生免除筆試，需參加體能測評(píng)（10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米/女子800米）、人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)和專業(yè)能力測試。14號(hào)崗位的考生需參加筆試、體能測評(píng)（10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米/女子800米）、人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)和專業(yè)能力測試。15-20號(hào)崗位的考生需參加筆試、體能測評(píng)（10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米/女子800米）、人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試。

（一）筆試

14-20號(hào)崗位的考生須參加筆試，筆試內(nèi)容為公共科目綜合測試，采取線下形式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

1.筆試時(shí)間：另行公告（具體見準(zhǔn)考證信息）

2.筆試地點(diǎn)：南京（具體見準(zhǔn)考證信息）。

3.筆試成績：在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布成績查詢公告，詳情見公告內(nèi)容。

（二）結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試

1-13號(hào)崗位擬于2025年3月組織專業(yè)能力測試，14-20號(hào)崗位擬于2025年4月組織結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試，具體時(shí)間以南京警察學(xué)院官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

1.結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試人選。

（1）1-13號(hào)崗位：所有通過資格審核人員均進(jìn)入體測和專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。

（2）14號(hào)崗位：根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提供的筆試成績及學(xué)院申報(bào)的計(jì)劃聘用人數(shù)，按照5:1的比例以及筆試成績從高到低順序，確定進(jìn)入體測和專業(yè)能力測試人選的名單。入圍人員放棄參加專業(yè)能力測試的，可按該職位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入專業(yè)能力測試。

（3）15-20號(hào)崗位：根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提供的筆試成績及學(xué)院申報(bào)的計(jì)劃聘用人數(shù)，按照5:1的比例以及筆試成績從高到低順序，確定進(jìn)入體測和結(jié)構(gòu)化面試人選的名單。入圍人員放棄參加結(jié)構(gòu)化面試的，可按該職位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

上述崗位的結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布，具體事宜另行公告。

2.結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試程序。1-14號(hào)崗位的考生參加專業(yè)能力測試，15-20號(hào)崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試。

其中專業(yè)能力測試采取課程試講和學(xué)術(shù)評(píng)估的方式進(jìn)行。課程試講包括個(gè)人自我介紹、試講（簡短學(xué)術(shù)講座或說課形式，內(nèi)容為考生個(gè)人專業(yè)范圍內(nèi)知識(shí)，且須與所報(bào)名崗位專業(yè)需求相關(guān)）和現(xiàn)場提問。課程試講主要是對(duì)考生教育教學(xué)能力進(jìn)行考核，包括教態(tài)是否自然、得體，語言是否流暢、準(zhǔn)確，知識(shí)講解是否條理清晰、邏輯嚴(yán)密，教學(xué)方法是否科學(xué)有效、靈活得當(dāng)?shù)?。學(xué)術(shù)評(píng)估主要通過學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、科研量化兩種方式相結(jié)合進(jìn)行考核，主要是對(duì)考生的科研成果的評(píng)估、發(fā)表文章價(jià)值評(píng)估，著重考察其學(xué)術(shù)背景、科研能力、學(xué)術(shù)水平以及支撐學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況等。

3.專業(yè)能力測試總成績的計(jì)算。課程試講成績滿分為100分，按50%比例折算計(jì)入專業(yè)能力測試總成績；學(xué)術(shù)評(píng)估成績滿分為50分，其中學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)占30分、科研量化占20分。專業(yè)能力測試總成績=課程試講成績×50%+學(xué)術(shù)評(píng)估成績。

參加結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，考生結(jié)構(gòu)化面試成績或?qū)I(yè)能力測試總成績應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（70分），方可進(jìn)入體檢和考察。

（三）體能測評(píng)和心理素質(zhì)測評(píng)

入圍面試人員，均須在結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試前進(jìn)行體能測評(píng)和人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)。體能測評(píng)不合格人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治[2024]60號(hào)）執(zhí)行，體能測評(píng)以現(xiàn)場測評(píng)結(jié)果為準(zhǔn)，不另行復(fù)測。有一項(xiàng)不合格的，體能測評(píng)不合格。測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米（男）/800米(女)，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表。其中1-11號(hào)崗位免測1000米（男）/800米(女)項(xiàng)目。

1.男子組

2.女子組

人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)不計(jì)分，測評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)考生是否適合從事人民警察職業(yè)的重要參考。

（四）綜合成績計(jì)算

1.1-13號(hào)崗位：綜合成績按照專業(yè)能力測試的成績確定，成績保留兩位小數(shù)。

2.14號(hào)崗位：綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)能力測試成績×50%，成績保留兩位小數(shù)。

3.15-20號(hào)崗位：綜合成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%，成績保留兩位小數(shù)。

六、體檢考察

結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序、考察對(duì)象與計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。如遇體檢考察不合格或放棄等情況，可按綜合成績順序遞補(bǔ)。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》，以及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）政治考察

政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用職位要求，重點(diǎn)考察人選是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求，對(duì)考察對(duì)象在理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并對(duì)考察對(duì)象的家庭成員、社會(huì)背景等進(jìn)行延伸考察。

七、公示聘用

學(xué)院根據(jù)資格條件、綜合成績、體檢、政治考察等情況，按規(guī)定確定擬聘用人員并組織公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)主管部門備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、相關(guān)待遇

（一）聘用人員具有公安部直屬單位事業(yè)編制，評(píng)授人民警察警銜，按照規(guī)定享有事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金和住房補(bǔ)貼等待遇。

（二）1-11號(hào)崗位的博士聘用人員均享有30萬（稅后）安家費(fèi)。

九、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示在南京警察學(xué)院官網(wǎng)（http://www.njpu.edu.cn/）發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄、查看招考信息，未按公告、通知相關(guān)要求執(zhí)行的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通，因考生個(gè)人原因連續(xù)3個(gè)工作日聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

（二）報(bào)考人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘及學(xué)院無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。家庭成員有違法犯罪等可能影響聘用后依法公正履職情形的，謹(jǐn)慎報(bào)考。

報(bào)名咨詢電話：025-85878857（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

聯(lián)系人：吉老師；李老師

紀(jì)律監(jiān)督電話：025-83268322

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：025-66049069

招聘郵箱：rsc@njpu.edu.cn

南京警察學(xué)院

2024年12月19日

附件1：南京警察學(xué)院2025年度公開招聘計(jì)劃表

附件下載

附件1：南京警察學(xué)院2025年度公開招聘計(jì)劃表.pdf

附件2：南京警察學(xué)院2025年公開招聘學(xué)術(shù)評(píng)估考核表（僅限參加專業(yè)能力測試崗位人員填寫）.docx