中國(guó)國(guó)際工程咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱中咨公司，英文縮寫(xiě)CIECC）成立于1982年，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的綜合性咨詢機(jī)構(gòu)，也是中央批準(zhǔn)的國(guó)家高端智庫(kù)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的中央企業(yè)。中咨公司是國(guó)家投資建設(shè)領(lǐng)域決策科學(xué)化、民主化的先行者，始終秉持“公正、科學(xué)、可靠，敢言、多謀、慎斷”的中咨精神，累計(jì)完成各類咨詢?nèi)蝿?wù)11萬(wàn)余項(xiàng)，涉及總投資超過(guò)160萬(wàn)億元。中咨公司胸懷國(guó)之大者、助建國(guó)之重器，服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域，業(yè)務(wù)類型包含政策研究、規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目評(píng)估、工程管理、管理咨詢和后評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。中咨公司具有甲級(jí)工程咨詢綜合資信、工程咨詢專業(yè)資信、工程咨詢專項(xiàng)資信等專業(yè)資質(zhì)，通過(guò)了ISO9001，ISO14001，ISO45001等體系認(rèn)證，建立了覆蓋全部業(yè)務(wù)范圍，較為健全的質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系。中咨公司參與過(guò)的重要項(xiàng)目包括西氣東輸、西電東送、南水北調(diào)、京滬高鐵、載人航天、探月工程等，以及京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、西部大開(kāi)發(fā)、東北振興、“一帶一路”建設(shè)等一大批關(guān)系國(guó)計(jì)民生、體現(xiàn)綜合國(guó)力的建設(shè)項(xiàng)目和發(fā)展規(guī)劃，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

中咨（南京）工程咨詢有限公司成立于2023年，位于南京市鼓樓區(qū)石榴財(cái)富中心，是中國(guó)國(guó)際工程咨詢有限公司全資二級(jí)子公司，獨(dú)立法人，公司貫徹落實(shí)集團(tuán)“區(qū)域化布局、集團(tuán)化發(fā)展、市場(chǎng)化機(jī)制”等戰(zhàn)略部署，主要聚焦“雙碳”咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢、全過(guò)程工程咨詢、重大項(xiàng)目策劃、投融資咨詢、管理咨詢等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，公司堅(jiān)持高價(jià)值咨詢服務(wù)和持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持建設(shè)長(zhǎng)三角高端智庫(kù)和綜合性工程咨詢機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。將建設(shè)成為中國(guó)國(guó)際工程咨詢有限公司在長(zhǎng)三角地區(qū)進(jìn)行區(qū)域化布局的重要子公司。現(xiàn)因公司發(fā)展與業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)招有志之士加入，歡迎志同道合的朋友和同學(xué)加入中咨大家庭，共同建設(shè)國(guó)家高端智庫(kù)和世界一流咨詢機(jī)構(gòu)。

一、招聘類型

（一）校園招聘，面向2025年高校畢業(yè)生；

（二）社會(huì)招聘，面向具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

二、招聘要求

（一）基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循中咨公司的企業(yè)文化和“陽(yáng)光咨詢、透明評(píng)估”廉潔文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

（二）教育背景：校園招聘，要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；社會(huì)招聘要求全日制本科及以上學(xué)歷；

（三）應(yīng)聘年齡：45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）。

三、招聘程序

（一）校園招聘

1、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2025年1月10日；

2、資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘候選人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、職業(yè)證書(shū)等進(jìn)行資格審查；

3、筆試。根據(jù)資格審查和初步簡(jiǎn)歷甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知候選人參加筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式，考察內(nèi)容包括公共知識(shí)、綜合能力、個(gè)人素質(zhì)等方面的知識(shí)。未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知；

4、面試。根據(jù)資格審查和初步簡(jiǎn)歷甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知候選人參加面試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知；

5、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，公司以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，通知辦理正式錄用手續(xù)。未錄用人員不再另行通知；

6、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消錄用資格并追究其法律責(zé)任。

（二）社會(huì)招聘

1、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2025年1月10日；

2、資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘候選人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、職業(yè)證書(shū)等進(jìn)行資格審查；

3、面試。根據(jù)資格審查和初步簡(jiǎn)歷甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知候選人參加面試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知；

4、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，公司以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員進(jìn)入背景調(diào)查程序，背調(diào)通過(guò)后通知辦理正式錄用手續(xù)。未錄用人員不再另行通知；

5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消錄用資格并追究其法律責(zé)任。

四、招聘崗位信息

（一）校園招聘

1、崗位需求：項(xiàng)目助理；

2、崗位職責(zé)：參與項(xiàng)目執(zhí)行和管理工作；參與規(guī)劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢、全過(guò)程工程咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)；參與溝通管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作部門(mén)，保證部門(mén)間信息流的統(tǒng)一和通暢；負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件及資料的整理、歸檔、存儲(chǔ)等。

3、任職要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類（技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理方向）、建筑工程類（城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理）、生態(tài)環(huán)保類、船舶工程類等專業(yè)背景；

（2）參與過(guò)相關(guān)領(lǐng)域課題研究；復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先考慮；具有工程咨詢、管理咨詢和監(jiān)理、造價(jià)等領(lǐng)域?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）社會(huì)招聘:部門(mén)主任/副主任

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)部門(mén)咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理。基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)、承攬業(yè)務(wù)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括研究指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、人才培養(yǎng)等；

（2）承擔(dān)部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；

（3）基于自身資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲(chǔ)備，不斷發(fā)掘新的客戶；

（4）負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流，深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求，建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；

（5）調(diào)查和分析市場(chǎng)行情，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。

2、任職要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)類、基本建設(shè)類（建筑設(shè)計(jì)、土木工程、交通）、生態(tài)環(huán)保類、船舶建造；項(xiàng)目管理、監(jiān)理、造價(jià)等專業(yè)背景；

（2）具有高級(jí)職稱、注冊(cè)咨詢工程師（投資）、一級(jí)造價(jià)工程師資格者優(yōu)先考慮。

（3）8年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、產(chǎn)業(yè)及循環(huán)改造咨詢、管理咨詢、工程管理咨詢等領(lǐng)域?qū)I(yè)化咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有國(guó)家部委、省市發(fā)展改革委、黨委政府研究室、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、省市城投公司、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟(jì)研究院所、國(guó)內(nèi)大型規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略高度、高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

（6）適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度工作。

（三）社會(huì)招聘:高級(jí)咨詢總監(jiān)/咨詢總監(jiān)

1、崗位職責(zé)

（1）基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合國(guó)家政策，能夠開(kāi)展咨詢產(chǎn)品研發(fā)，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)轉(zhuǎn)化；

（2）參與咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項(xiàng)目的合約談判；按計(jì)劃分工或主持咨詢項(xiàng)目調(diào)研、診斷分析、設(shè)計(jì)和理論研究，提出咨詢預(yù)案；

（3）能夠承擔(dān)完成國(guó)家政策研究、政府全過(guò)程咨詢、規(guī)劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢、工程全過(guò)程咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)；

（4）在咨詢預(yù)案與客戶充分溝通的前提下，負(fù)責(zé)分工獨(dú)立撰寫(xiě)咨詢報(bào)告；

（5）負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目組對(duì)客戶進(jìn)行咨詢方案的說(shuō)明；

（6）負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn)。

2、任職要求

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)類、基本建設(shè)類（建筑設(shè)計(jì)、土木工程、交通）、生態(tài)環(huán)保類、船舶建造；項(xiàng)目管理、監(jiān)理、造價(jià)等專業(yè)背景；

（2）具有高級(jí)職稱、注冊(cè)咨詢工程師（投資）、一級(jí)造價(jià)工程師資格者優(yōu)先考慮；

（3）6年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、產(chǎn)業(yè)及循環(huán)改造咨詢、管理咨詢、工程管理咨詢、船舶建造等領(lǐng)域?qū)I(yè)化咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

具有國(guó)家部委、省市發(fā)展改革委、黨委政府研究室、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、省市城投公司、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟(jì)研究院所、國(guó)內(nèi)大型規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

具有良好的邏輯思維能力、分析歸納能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、文字表達(dá)能力、組織能力；

（6）具有一定的戰(zhàn)略高度、大局觀、高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

（7）適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度工作。

社會(huì)招聘：高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行和管理工作，包括項(xiàng)目前期溝通、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)工作方案、進(jìn)度把控、收款等。協(xié)調(diào)處理復(fù)雜事項(xiàng)，并跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施；

能夠承擔(dān)完成國(guó)家政策研究、政府全過(guò)程咨詢、規(guī)劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢、工程全過(guò)程咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)；

實(shí)施溝通管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作部門(mén)，保證部門(mén)間信息流的統(tǒng)一和通暢；設(shè)置例會(huì)及專題會(huì)討論項(xiàng)目問(wèn)題及內(nèi)外部匯報(bào)；

定期更新項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，項(xiàng)目進(jìn)度的預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)管理提示；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件及資料的整理、歸檔、存儲(chǔ)等。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)類、基本建設(shè)類（建筑設(shè)計(jì)、土木工程、交通）、生態(tài)環(huán)保類、船舶建造；項(xiàng)目管理、監(jiān)理、造價(jià)等專業(yè)背景；

（2）具有高級(jí)職稱、注冊(cè)咨詢工程師（投資）、一級(jí)造價(jià)工程師資格者優(yōu)先考慮；

（3）3年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、全過(guò)程工程咨詢、規(guī)劃咨詢等領(lǐng)域?qū)I(yè)化咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有國(guó)家部委、省市發(fā)展改革委、黨委政府研究室、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、省市城投公司、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟(jì)研究院所、國(guó)內(nèi)大型規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（5）積極主動(dòng)、富有敬業(yè)精神和責(zé)任心，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；

（6）能適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度工作。

五、報(bào)名方式

（一）校園招聘

校園招聘報(bào)名采取在線填報(bào)方式進(jìn)行：應(yīng)聘者請(qǐng)使用Chrome內(nèi)核瀏覽器（如：Chrome瀏覽器、360瀏覽器、百度瀏覽器、搜狗瀏覽器、UC瀏覽器等）登錄網(wǎng)站報(bào)名，網(wǎng)站鏈接：https://hcmcloud.ciecc.com.cn/recruit/#/index

（二）社會(huì)招聘

社會(huì)招聘報(bào)名采取郵箱投遞方式進(jìn)行：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人PDF版簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū)和代表性業(yè)績(jī)作品發(fā)送至zznj20231129@ciecc.com.cn，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”。聯(lián)系電話：025-68080902。

六、待遇

(一)工資待遇：底薪+績(jī)效的薪酬結(jié)構(gòu)，待遇優(yōu)厚。

（二）福利待遇：為正式員工提供“五險(xiǎn)一金”，工會(huì)組織定期提供央企福利。

（三）個(gè)人晉升：公司內(nèi)部崗位晉升環(huán)境公平透明。

（四）職稱評(píng)審：集團(tuán)定期組織獨(dú)立的職稱評(píng)審，可以評(píng)定工程師、研究員、經(jīng)濟(jì)師系列的正高、副高和中級(jí)職稱。

中咨（南京）工程咨詢有限公司

2024年11月25日

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