為加快推進智慧治理領(lǐng)域相關(guān)學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究和智庫建設(shè)工作，中國人民大學智慧治理學院現(xiàn)面向社會招聘一批專業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、智慧治理學院簡介

智慧治理學院是中國人民大學深入貫徹落實習近平總書記在學校考察調(diào)研時重要講話精神，全面落實學校第十五次黨代會部署，推動“新文科”與“新工科”深度融合發(fā)展，構(gòu)建數(shù)字時代構(gòu)建中國自主知識體系，深度服務國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化背景下設(shè)立的學院，主要負責智慧治理領(lǐng)域相關(guān)人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、科學研究、智庫建設(shè)等任務，致力于為全球智慧治理貢獻中國樣本和中國方案，構(gòu)筑“新文科”與“新工科”復合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)高地。

智慧治理學院設(shè)在蘇州校區(qū)，是學校學科戰(zhàn)略布局中實施學科交叉融合創(chuàng)新工作的前沿陣地。學院以服務數(shù)字時代國家發(fā)展與治理為根本目標，緊扣數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字政府建設(shè)戰(zhàn)略需求，扎根產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、平臺經(jīng)濟、金融科技、社會治理、智慧城市、鄉(xiāng)村振興、智慧醫(yī)養(yǎng)、生態(tài)環(huán)境治理、全球治理等重要場景，積極推進面向世界的基礎(chǔ)人才培養(yǎng)、面向未來的治理技術(shù)研發(fā)、面向社會的治理創(chuàng)新設(shè)計、面向發(fā)展的智慧治理咨政，為數(shù)字化賦能創(chuàng)新中國、平安中國、健康中國、美麗中國貢獻人大智慧和力量。

2024年9月，智慧治理學院迎來第一批專業(yè)學位博士研究生和碩士研究生，涵蓋數(shù)字經(jīng)濟、金融科技、人工智能等專業(yè)方向。在學校的大力支持下，智慧治理學院秉持開放務實的辦學理念，正在加快推進智慧治理交叉學科建設(shè)和學術(shù)型博士生、碩士生專業(yè)建設(shè)，拓展優(yōu)化專業(yè)學位研究生布局和“場景式、項目制、團隊化”培養(yǎng)方案，貫通蘇州校區(qū)中外合作辦學本科人才培養(yǎng)，對接中關(guān)村校區(qū)本科人才培養(yǎng)體系，全面推進專職教師、派駐教師、課程教師三支隊伍建設(shè)，走新路、開新局、創(chuàng)一流，全面支撐蘇州校區(qū)建成“新增長極、新引擎、新戰(zhàn)略支點”，深度服務國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

二、招聘對象

（一）在站博士后（在2025年2月前辦理完成博士后出站手續(xù)），或已出站博士后（出站不超過6個月）；

（二）海外留學歸國人員；

（三）國內(nèi)外教學科研機構(gòu)、政府部門或企事業(yè)單位就職人員。

三、應聘基本條件

（一）堅持正確政治方向、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，未有不當言行，遵紀守法、師德高尚、學風端正、治學嚴謹、為人師表，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有敬業(yè)精神和協(xié)作精神；

（二）具有扎實的基礎(chǔ)理論功底，較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行相應崗位職責的能力；近五年在海內(nèi)外知名學術(shù)刊物以主要作者身份發(fā)表過高水平學術(shù)論文或出版過高水平學術(shù)專著；

（三）關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展及其對國家發(fā)展治理的深刻影響，有意向扎根數(shù)字化背景下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、平臺經(jīng)濟、金融科技、社會治理、智慧城市、鄉(xiāng)村振興、智慧醫(yī)養(yǎng)、生態(tài)環(huán)境治理、全球治理等治理場景之一，深入開展科學研究和創(chuàng)新拔尖人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作，參與構(gòu)建中國自主的智慧治理知識體系；

（四）身心健康，具備履行相應崗位職責所需的精神面貌、心理狀態(tài)和身體條件；

（五）已獲得博士學位。

四、招聘崗位、任職條件及待遇保障

崗位一：專業(yè)教師（中國人民大學事業(yè)編）

（一）崗位簡介：全面參與智慧治理學院建設(shè)和科研工作，根據(jù)安排承擔專業(yè)課程教學和人才培養(yǎng)工作，工作地點為蘇州市（中國人民大學蘇州校區(qū)）。根據(jù)中國人民大學職稱評審和崗位聘用制度確定專業(yè)技術(shù)職稱和崗位，聘為講師、副教授或教授。特別優(yōu)秀的，可以聘為中國人民大學人才崗位教師，享受額外的人才津貼。

（二）招聘人數(shù)：不超過9人，其中人才崗位不超過3人。

（三）崗位要求

1．主要面向已獲評教授、副教授人員，以及符合北京落戶政策的博士后；

2．應聘講師崗位者一般不超過35周歲，應聘副教授崗位者一般不超過40周歲，應聘教授崗位者一般不超過45周歲；

3．應聘講師崗位者無職稱要求，應聘副教授崗位者原則上應具有高級職稱，應聘教授崗位者原則上應具有正高級職稱；

4．申報人才崗位者，還須符合中國人民大學各人才崗位任職條件中關(guān)于年齡及任職條件的相關(guān)規(guī)定；

5．具有理論經(jīng)濟學（0201）、應用經(jīng)濟學（0202）、法學（0301）、政治學（0302）、社會學（0303）、公共管理學（1204）、工商管理（1251）、數(shù)學（0701）、計算機科學與技術(shù)（0812）、管理科學與工程（1201）等智慧治理相關(guān)學科專業(yè)背景。

（四）待遇保障

1．納入中國人民大學事業(yè)編制教師管理，落戶北京，享受中國人民大學事業(yè)編制教師全部待遇保障;

2．依據(jù)蘇州校區(qū)獎勵性績效工資方案獲得獎勵性績效工資；

3．符合條件的，同時具備申報國家層面及北京市、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)等各級人才支持項目的資格；

4．同時具備申報北京市和江蘇省、蘇州市縱向課題、科研成果獎、教學成果獎的資格；

5．在子女入學等方面，除享受在京教師政策待遇外，同時享受蘇州工業(yè)園區(qū)相關(guān)優(yōu)待政策。

崗位二：專業(yè)教師（蘇州市“周轉(zhuǎn)池”事業(yè)編）

（一）崗位簡介：全面參與智慧治理學院建設(shè)和科研工作，根據(jù)安排承擔專業(yè)課程教學和人才培養(yǎng)工作，工作地點為工作地點為蘇州市（中國人民大學蘇州校區(qū)）。參照中國人民大學職稱評審和崗位聘用制度確定專業(yè)技術(shù)職稱和崗位，聘為講師、副教授或教授。

（二）招聘人數(shù)：不超過5人。

（三）崗位要求

1.博士后、具有講師職稱人員或無專業(yè)技術(shù)職稱人員原則上不超過35歲，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱者原則上不超過45周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱者原則上不超過50周歲；

2．具有理論經(jīng)濟學（0201）、應用經(jīng)濟學（0202）、法學（0301）、政治學（0302）、社會學（0303）、公共管理學（1204）、工商管理（1251）、數(shù)學（0701）、計算機科學與技術(shù)（0812）、管理科學與工程（1201）等智慧治理相關(guān)學科專業(yè)背景。

（四）待遇保障

1．納入蘇州市高層次人才“周轉(zhuǎn)池”事業(yè)編制，繳納機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,享受事業(yè)單位人員有關(guān)福利政策;

2．提供國內(nèi)同等崗位中具有較強競爭力的薪酬，基本薪酬不低于中國人民大學事業(yè)編制同崗位人員；

3.專業(yè)技術(shù)職稱由中國人民大學代評，中國人民大學人事處可出具相應的專業(yè)技術(shù)職稱證明；

4．提供住房補貼，可享受蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)租房政策；

5．子女就近入讀蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)公辦學校（含幼兒園、小學和初中）；

6．符合條件的，可申請江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)有關(guān)人才支持和福利政策。

崗位三：思政課教師（蘇州市“周轉(zhuǎn)池”事業(yè)編）

（一）崗位簡介：全面參與智慧治理學院建設(shè)和科研工作，根據(jù)安排承擔思政課程教學和人才培養(yǎng)工作，工作地點為工作地點為蘇州市（中國人民大學蘇州校區(qū)）。參照中國人民大學職稱評審和崗位聘用制度確定專業(yè)技術(shù)職稱和崗位，聘為講師、副教授或教授。

（二）招聘人數(shù)：不超過1人。

（三）崗位要求

1.博士后、具有講師職稱人員或無專業(yè)技術(shù)職稱人員原則上不超過35歲，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱者原則上不超過45周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱者原則上不超過50周歲；

2．具有馬克思主義理論、馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、社會學等相關(guān)學科的教育背景，同時具備參與智慧治理學科建設(shè)潛力的優(yōu)先。

（四）待遇保障

1．納入蘇州市高層次人才“周轉(zhuǎn)池”事業(yè)編制，繳納機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,享受事業(yè)單位人員有關(guān)福利政策;

2．提供國內(nèi)同等崗位中具有較強競爭力的薪酬，基本薪酬不低于中國人民大學事業(yè)編制同崗位人員；

3.專業(yè)技術(shù)職稱由中國人民大學代評，中國人民大學人事處可出具相應的專業(yè)技術(shù)職稱證明；

4．提供住房補貼，可享受蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)租房政策；

5．子女就近入讀蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)公辦學校（含幼兒園、小學和初中）；

6．符合條件的，可申請江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)有關(guān)人才支持和福利政策。

五、應聘流程

（一）專業(yè)教師（中國人民大學事業(yè)編）

有意應聘者請于11月30日前，將個人簡歷及學歷學位證明材料發(fā)送至郵箱suhr@ruc.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明“學校事業(yè)編教師+應聘普通教師/人才崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）專業(yè)教師、思政課教師（蘇州“周轉(zhuǎn)池”事業(yè)編）

有意應聘者請于11月30日前，將個人簡歷及學歷學位證明材料發(fā)送至郵箱suhr@ruc.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明“周轉(zhuǎn)編教師+應聘專業(yè)課/思政課+姓名+聯(lián)系方式”。

六、工作聯(lián)系

如有疑問，可咨詢蘇州校區(qū)人才人事部。

聯(lián)系人：王老師、鄭老師

聯(lián)系電話：0512-62605239

郵箱：suhr@ruc.edu.cn

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