為加快推進(jìn)智慧治理領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和智庫(kù)建設(shè)工作，中國(guó)人民大學(xué)智慧治理學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批專業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、智慧治理學(xué)院簡(jiǎn)介

智慧治理學(xué)院是中國(guó)人民大學(xué)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在學(xué)校考察調(diào)研時(shí)重要講話精神，全面落實(shí)學(xué)校第十五次黨代會(huì)部署，推動(dòng)“新文科”與“新工科”深度融合發(fā)展，構(gòu)建數(shù)字時(shí)代構(gòu)建中國(guó)自主知識(shí)體系，深度服務(wù)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化背景下設(shè)立的學(xué)院，主要負(fù)責(zé)智慧治理領(lǐng)域相關(guān)人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、智庫(kù)建設(shè)等任務(wù)，致力于為全球智慧治理貢獻(xiàn)中國(guó)樣本和中國(guó)方案，構(gòu)筑“新文科”與“新工科”復(fù)合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)高地。

智慧治理學(xué)院設(shè)在蘇州校區(qū)，是學(xué)校學(xué)科戰(zhàn)略布局中實(shí)施學(xué)科交叉融合創(chuàng)新工作的前沿陣地。學(xué)院以服務(wù)數(shù)字時(shí)代國(guó)家發(fā)展與治理為根本目標(biāo)，緊扣數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府建設(shè)戰(zhàn)略需求，扎根產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、金融科技、社會(huì)治理、智慧城市、鄉(xiāng)村振興、智慧醫(yī)養(yǎng)、生態(tài)環(huán)境治理、全球治理等重要場(chǎng)景，積極推進(jìn)面向世界的基礎(chǔ)人才培養(yǎng)、面向未來(lái)的治理技術(shù)研發(fā)、面向社會(huì)的治理創(chuàng)新設(shè)計(jì)、面向發(fā)展的智慧治理咨政，為數(shù)字化賦能創(chuàng)新中國(guó)、平安中國(guó)、健康中國(guó)、美麗中國(guó)貢獻(xiàn)人大智慧和力量。

2024年9月，智慧治理學(xué)院迎來(lái)第一批專業(yè)學(xué)位博士研究生和碩士研究生，涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融科技、人工智能等專業(yè)方向。在學(xué)校的大力支持下，智慧治理學(xué)院秉持開放務(wù)實(shí)的辦學(xué)理念，正在加快推進(jìn)智慧治理交叉學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)型博士生、碩士生專業(yè)建設(shè)，拓展優(yōu)化專業(yè)學(xué)位研究生布局和“場(chǎng)景式、項(xiàng)目制、團(tuán)隊(duì)化”培養(yǎng)方案，貫通蘇州校區(qū)中外合作辦學(xué)本科人才培養(yǎng)，對(duì)接中關(guān)村校區(qū)本科人才培養(yǎng)體系，全面推進(jìn)專職教師、派駐教師、課程教師三支隊(duì)伍建設(shè)，走新路、開新局、創(chuàng)一流，全面支撐蘇州校區(qū)建成“新增長(zhǎng)極、新引擎、新戰(zhàn)略支點(diǎn)”，深度服務(wù)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

二、招聘對(duì)象

（一）在站博士后（在2025年2月前辦理完成博士后出站手續(xù)），或已出站博士后（出站不超過6個(gè)月）；

（二）海外留學(xué)歸國(guó)人員；

（三）國(guó)內(nèi)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)、政府部門或企事業(yè)單位就職人員。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）堅(jiān)持正確政治方向、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，未有不當(dāng)言行，遵紀(jì)守法、師德高尚、學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有敬業(yè)精神和協(xié)作精神；

（二）具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力；近五年在海內(nèi)外知名學(xué)術(shù)刊物以主要作者身份發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或出版過高水平學(xué)術(shù)專著；

（三）關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展及其對(duì)國(guó)家發(fā)展治理的深刻影響，有意向扎根數(shù)字化背景下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、金融科技、社會(huì)治理、智慧城市、鄉(xiāng)村振興、智慧醫(yī)養(yǎng)、生態(tài)環(huán)境治理、全球治理等治理場(chǎng)景之一，深入開展科學(xué)研究和創(chuàng)新拔尖人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作，參與構(gòu)建中國(guó)自主的智慧治理知識(shí)體系；

（四）身心健康，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)所需的精神面貌、心理狀態(tài)和身體條件；

（五）已獲得博士學(xué)位。

四、招聘崗位、任職條件及待遇保障

崗位一：專業(yè)教師（中國(guó)人民大學(xué)事業(yè)編）

（一）崗位簡(jiǎn)介：全面參與智慧治理學(xué)院建設(shè)和科研工作，根據(jù)安排承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)和人才培養(yǎng)工作，工作地點(diǎn)為蘇州市（中國(guó)人民大學(xué)蘇州校區(qū)）。根據(jù)中國(guó)人民大學(xué)職稱評(píng)審和崗位聘用制度確定專業(yè)技術(shù)職稱和崗位，聘為講師、副教授或教授。特別優(yōu)秀的，可以聘為中國(guó)人民大學(xué)人才崗位教師，享受額外的人才津貼。

（二）招聘人數(shù)：不超過9人，其中人才崗位不超過3人。

（三）崗位要求

1．主要面向已獲評(píng)教授、副教授人員，以及符合北京落戶政策的博士后；

2．應(yīng)聘講師崗位者一般不超過35周歲，應(yīng)聘副教授崗位者一般不超過40周歲，應(yīng)聘教授崗位者一般不超過45周歲；

3．應(yīng)聘講師崗位者無(wú)職稱要求，應(yīng)聘副教授崗位者原則上應(yīng)具有高級(jí)職稱，應(yīng)聘教授崗位者原則上應(yīng)具有正高級(jí)職稱；

4．申報(bào)人才崗位者，還須符合中國(guó)人民大學(xué)各人才崗位任職條件中關(guān)于年齡及任職條件的相關(guān)規(guī)定；

5．具有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（0201）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）、法學(xué)（0301）、政治學(xué)（0302）、社會(huì)學(xué)（0303）、公共管理學(xué)（1204）、工商管理（1251）、數(shù)學(xué)（0701）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、管理科學(xué)與工程（1201）等智慧治理相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景。

（四）待遇保障

1．納入中國(guó)人民大學(xué)事業(yè)編制教師管理，落戶北京，享受中國(guó)人民大學(xué)事業(yè)編制教師全部待遇保障;

2．依據(jù)蘇州校區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案獲得獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；

3．符合條件的，同時(shí)具備申報(bào)國(guó)家層面及北京市、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)等各級(jí)人才支持項(xiàng)目的資格；

4．同時(shí)具備申報(bào)北京市和江蘇省、蘇州市縱向課題、科研成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)的資格；

5．在子女入學(xué)等方面，除享受在京教師政策待遇外，同時(shí)享受蘇州工業(yè)園區(qū)相關(guān)優(yōu)待政策。

崗位二：專業(yè)教師（蘇州市“周轉(zhuǎn)池”事業(yè)編）

（一）崗位簡(jiǎn)介：全面參與智慧治理學(xué)院建設(shè)和科研工作，根據(jù)安排承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)和人才培養(yǎng)工作，工作地點(diǎn)為工作地點(diǎn)為蘇州市（中國(guó)人民大學(xué)蘇州校區(qū)）。參照中國(guó)人民大學(xué)職稱評(píng)審和崗位聘用制度確定專業(yè)技術(shù)職稱和崗位，聘為講師、副教授或教授。

（二）招聘人數(shù)：不超過5人。

（三）崗位要求

1.博士后、具有講師職稱人員或無(wú)專業(yè)技術(shù)職稱人員原則上不超過35歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者原則上不超過45周歲，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者原則上不超過50周歲；

2．具有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（0201）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）、法學(xué)（0301）、政治學(xué)（0302）、社會(huì)學(xué)（0303）、公共管理學(xué)（1204）、工商管理（1251）、數(shù)學(xué)（0701）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、管理科學(xué)與工程（1201）等智慧治理相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景。

（四）待遇保障

1．納入蘇州市高層次人才“周轉(zhuǎn)池”事業(yè)編制，繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,享受事業(yè)單位人員有關(guān)福利政策;

2．提供國(guó)內(nèi)同等崗位中具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，基本薪酬不低于中國(guó)人民大學(xué)事業(yè)編制同崗位人員；

3.專業(yè)技術(shù)職稱由中國(guó)人民大學(xué)代評(píng)，中國(guó)人民大學(xué)人事處可出具相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證明；

4．提供住房補(bǔ)貼，可享受蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)租房政策；

5．子女就近入讀蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校（含幼兒園、小學(xué)和初中）；

6．符合條件的，可申請(qǐng)江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)有關(guān)人才支持和福利政策。

崗位三：思政課教師（蘇州市“周轉(zhuǎn)池”事業(yè)編）

（一）崗位簡(jiǎn)介：全面參與智慧治理學(xué)院建設(shè)和科研工作，根據(jù)安排承擔(dān)思政課程教學(xué)和人才培養(yǎng)工作，工作地點(diǎn)為工作地點(diǎn)為蘇州市（中國(guó)人民大學(xué)蘇州校區(qū)）。參照中國(guó)人民大學(xué)職稱評(píng)審和崗位聘用制度確定專業(yè)技術(shù)職稱和崗位，聘為講師、副教授或教授。

（二）招聘人數(shù)：不超過1人。

（三）崗位要求

1.博士后、具有講師職稱人員或無(wú)專業(yè)技術(shù)職稱人員原則上不超過35歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者原則上不超過45周歲，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者原則上不超過50周歲；

2．具有馬克思主義理論、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的教育背景，同時(shí)具備參與智慧治理學(xué)科建設(shè)潛力的優(yōu)先。

（四）待遇保障

1．納入蘇州市高層次人才“周轉(zhuǎn)池”事業(yè)編制，繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,享受事業(yè)單位人員有關(guān)福利政策;

2．提供國(guó)內(nèi)同等崗位中具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，基本薪酬不低于中國(guó)人民大學(xué)事業(yè)編制同崗位人員；

3.專業(yè)技術(shù)職稱由中國(guó)人民大學(xué)代評(píng)，中國(guó)人民大學(xué)人事處可出具相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證明；

4．提供住房補(bǔ)貼，可享受蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)租房政策；

5．子女就近入讀蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校（含幼兒園、小學(xué)和初中）；

6．符合條件的，可申請(qǐng)江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)有關(guān)人才支持和福利政策。

五、應(yīng)聘流程

（一）專業(yè)教師（中國(guó)人民大學(xué)事業(yè)編）

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于11月30日前，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位證明材料發(fā)送至郵箱suhr@ruc.edu.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“學(xué)校事業(yè)編教師+應(yīng)聘普通教師/人才崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）專業(yè)教師、思政課教師（蘇州“周轉(zhuǎn)池”事業(yè)編）

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于11月30日前，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位證明材料發(fā)送至郵箱suhr@ruc.edu.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“周轉(zhuǎn)編教師+應(yīng)聘專業(yè)課/思政課+姓名+聯(lián)系方式”。

六、工作聯(lián)系

如有疑問，可咨詢蘇州校區(qū)人才人事部。

聯(lián)系人：王老師、鄭老師

聯(lián)系電話：0512-62605239

郵箱：suhr@ruc.edu.cn

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