因工作需要,經研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則,科教新城面向社會公開招聘工作人員10名,具體事項如下:
因工作需要,經研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則,科教新城面向社會公開招聘工作人員10名,具體事項如下:
一、基本資格條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業道德和敬業奉獻精神,踏實勤快,服從組織安排;
2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
3.具備團隊合作精神,良好的協調溝通能力,吃苦耐勞,身體健康;
4.有下列情形之一的,不得報考:因違法、違紀、違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;法院認定的失信被執行人員;按照相關法律法規應當回避的人員;其他法律法規規定不得招錄的人員。
二、招聘崗位及人數
(一)綜合執法輔助工作人員7名
崗位要求:
(1)35周歲及以下(1989年11月1日及以后出生);
(2)大專及以上學歷,中共黨員或退役軍人放寬到高中學歷;
(3)具備從事長時間戶外執勤工作的個人素質。
(二)太倉婁江城市運營管理服務有限公司(駐科教新城)工作人員,以下崗位工作地點:科教新城
1.管線工程管理人員1名
崗位要求:
(1)35周歲及以下(1989年11月1日及以后出生);
(2)全日制本科及以上學歷,電氣工程與自動化、電力工程與管理、電力系統及其自動化、機電一體化等相關專業;
(3)具有2年及以上相關工作經歷(需提供相應崗位勞動合同、聘書等證明材料);
(4)具有良好的現場協調能力、社交能力,主動性和責任心較強。
2.物業行業管理人員1名
崗位要求:
(1)35周歲及以下(1989年11月1日及以后出生);
(2)全日制本科及以上學歷,物業管理相關專業;
(3)具有物業管理從業人員崗位證書或取得蘇州市物業服務項目經理培訓證書;
(4)熟練運用office等辦公軟件;
(5)具有2年及以上相關工作經驗(需提供相應崗位勞動合同、聘書等證明材料);
(6)具有良好的現場協調能力、社交能力,較強的溝通和抗壓力,主動性和責任心較強;
(7)中共黨員優先。
3.河長辦工作人員1名
崗位要求:
(1)35周歲及以下(1989年11月1日及以后出生),具有二級及以上建造師(市政或水利)執業資格證書的放寬到40周歲(1984年11月1日及以后出生);
(2)全日制本科以上學歷,水利工程、土木水利、水務工程、給排水、市政工程等相關專業;
(3)具有初級及以上工程技術(水利或市政)職稱;
(4)具有2年及以上相關工作經驗(需提供相應崗位勞動合同、聘書等證明材料);
(5)熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉水利、市政類施工圖,施工管理和有關水利、市政的施工規范和要求、掌握項目施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;
(6)熟練掌握CAD、office軟件,能夠獨立解決現場管理過程中的成本、進度、質量、安全管理等問題;
(7)中共黨員優先。
三、公開招聘的程序和要求
(一)報名
1.報名時間:2024年11月25日—2024年12月4日
2.網上報名:https://www.zz-ims.com
(二)考試
1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。
2.考核方式:綜合考核(筆試+面試)。
3.筆試。筆試成績以百分制計算。
綜合執法輔助工作人員崗位不設筆試合格分數線;根據筆試成績從高到低,按招聘崗位與面試人數1:3比例確定進入面試人員;不足1:3比例的,按實際人數確定進入面試人員。
太倉婁江城市運營管理服務有限公司(駐科教新城)工作人員崗位以60分為筆試合格分數線,筆試成績不計入總分,只作為進入面試環節的依據;在合格分數線以上根據筆試成績由高到低,按招聘崗位數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選;不足1:3比例的,按實際合格人數確定進入面試人選。
4.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件及復印件(1份)進行報考資格復審(時間地點等另行通知),經復審符合報名條件者方可進入面試環節。因放棄或復審不合格造成缺額時,可在報考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。
5.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試成績不當場公布。面試成績低于60分的不予進入體檢。
6.綜合考核成績。
綜合執法輔助工作人員崗位按照筆試成績折算40%,面試成績折算60%,優先條件每項另加0.5分的方式計算綜合考核成績。
太倉婁江城市運營管理服務有限公司(駐科教新城)工作人員崗位以面試成績作為綜合考核成績,優先條件每項另加0.5分。
根據綜合考核成績由高分到低分,按照招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。
(三)體檢與考察
1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現缺額時,可在報考同一崗位的面試合格人員中,按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
2.考察。考察組對體檢合格者進行全面考察。如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象,取消其錄用資格,空缺名額可在報考同一崗位的人員中,按綜合考核成績從高分到低分且面試、體檢合格人員中依次遞補。
四、公示、錄用及待遇
1.公示。根據考察結果確定擬錄用人員名單,并進行公示,公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的,辦理錄用手續。如公示不合格,可在報考同一崗位的報名者中,按綜合考核成績從高分到低分且面試、體檢、考察合格人員中依次遞補。
2.錄用。
綜合執法輔助工作人員崗位新錄用人員試用期為6個月;太倉婁江城市運營管理服務有限公司(駐科教新城)工作人員崗位新錄用人員試用期為2個月。
經試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。
3.待遇。享受高新區同類人員薪酬待遇。
五、其他
1.報考人員應對所提供報名信息及證明材料等的真實性、有效性、完整性負責。采取弄虛作假等不正當手段的,一經發現即刻取消考試、錄用資格,有必要時將追究相關法律責任,由此引起的后果,由報考人員承擔全部責任。
2.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環節有關信息、通知,均由報考人員自行及時至報名網站(https://www.zz-ims.com)相關頁面查詢、操作、確認,請應聘人員同時及時關注網站信息。同時,部分重要通知的友情提示將以短信等形式發送,請報考人員保持通訊暢通。
3.本簡章由太倉市科教新城黨建工作辦公室負責解釋。咨詢電話:0512-53401278(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)。
網上報名系統咨詢電話:18662106683(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)。
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