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常熟理工學院2024年面向海內外公開招聘學科帶頭人及學術骨干

:2024年11月18日 高校人才網
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常熟理工學院(http://www.cslg.edu.cn)是江蘇省省屬公立本科院校,坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、國際花園城市——蘇州,東倚上海,西鄰無錫,北接南通。1958年建校,2007年獲得學士學...

常熟理工學院(http://www.cslg.edu.cn)是江蘇省省屬公立本科院校,坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、國際花園城市——蘇州,東倚上海,西鄰無錫,北接南通。1958年建校,2007年獲得學士學位授予權,2024年獲批碩士學位授予單位。圍繞“辦好一流應用型教育,培養一流應用型人才”辦學主線,培養高素質的創新型、應用型、復合型人才。是“國家教育體制改革”試點項目高校、國家“十四五”教育強國推進工程儲備院校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校、全國高校質量保障機構聯盟副理事長單位、教育部新一輪教育教學審核評估試點高校。

學?,F設有14個二級學院(部),現有電子信息、設計、生物與醫藥等3個專業碩士學位授權點,51個本科招生專業。學?,F有教職工1600多人,其中專任教師1200多人,高級職稱700多人,博士700多人。擁有國家級教學名師、省級教學名師、省有突出貢獻中青年專家、省“333工程”、“雙創人才”、“青藍工程”培養人選等各級人才工程入選者280多人,擁有省優秀教學團隊和科技創新團隊14個。

學校堅持以學科建設為龍頭,積極實施學科引領戰略,重視學科交叉融合,打造了一批地方(行業)急需的應用型學科,擁有動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、生物工程等多個省級重點學科,工程學、材料科學、化學等3個學科進入全球ESI學科排名前1%。學校主動服務地方經濟社會發展需求,科技創新服務能力顯著提高。近年來,共承擔國家級科研項目近200項、省部級科研項目近350項,獲得各級各類省部級以上科研獎勵60余項。獲批省級重點建設實驗室3個,省級工程研究中心5個,省級聯合技術轉移中心、省高校人文社科校外研究基地、省科協科技創新智庫基地各1個,省外國專家工作室2個;獲批國家中小企業公共服務示范平臺1個。共建國家級大學科技園1個,建有技術轉移分中心7個,共建產學研合作基地50余個。

常熟理工學院現面向海內外公開招聘學科帶頭人和學術骨干。

常熟理工學院學科帶頭人及學術骨干引進計劃

序號

學院

學科方向或專業

年齡要求

人才

等次

引進

人數

基本條件

其他條件要求(近五年成果)

1

材料工程學院

化學、新能源材料與器件、材料科學與工程

正高50周歲以下;

副高45周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

2

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文10篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家自然科學基金面上項目2項;或獲得科技部國家重點研發計劃(或國家三大獎)1項;或者省級科技進步獎二等獎以上1項(排名第一);或近五年到賬科研經費1000萬元;

(2)獲得國家級教學成果獎1項(排名前二);或者獲得省部級以上重點人才項目資助;或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項(排名第一);或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創新實踐系列大賽、“互聯網+”“挑戰杯”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎,則特等獎按一等獎進行認定,以此類推。

2

材料工程學院

化學、新能源材料與器件、材料科學與工程

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級自然科學基金項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費500萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

3

材料工程學院

安全科學與工程、安全科學與技術;

應急管理(工科)

正高50周歲以下;

副高45周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文6篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家自然科學基金面上項目2項;或獲得科技部國家重點研發計劃(或國家三大獎)1項;或者省級科技進步獎二等獎以上1項(排名第一);或近五年到賬科研經費1000萬元;

(2)獲得國家級教學成果獎1項(排名前二);或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項(排名第一);或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創新實踐系列大賽、“互聯網+”“挑戰杯”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎,則特等獎按一等獎進行認定,以此類推。

4

材料工程學院

安全科學與工程、安全科學與技術;

應急管理(工科)

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

2

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級自然科學基金項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費500萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

5

電氣與自動化工程學院

控制科學與工程(控制理論與控制科學方向、機器人工程方向、儀器科學與技術、電力電子技術、電機控制、新能源微網方向)

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

4

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。

2.符合(1)(2)(3)條中的一條及(4)條:

(1)主持國家自然科學基金面上項目2項;或獲得科技部國家重點研發計劃(或國家三大獎)1項;或者省級科技進步獎二等獎以上1項(排名第一);

(2)獲得國家級教學成果獎1項(排名前二);或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項(排名第一);或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創新實踐系列大賽、“互聯網+”“挑戰杯”“創青春”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎,則特等獎按一等獎進行認定,以此類推;

(3)入選省部級及以上重點人才計劃,擔任省部級及以上科研平臺主要負責人,在本領域具有一定的影響力及學術資源,能夠建立起比較穩定的學科方向;

(4)研究生指導教師,并完整指導過一屆以上研究生。

6

電氣與自動化工程學院

控制科學與工程、計算機科學與技術(計算機應用、軟件等方向)儀器科學與技術、電氣工程

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

不限

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級自然科學基金項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費500萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

7

電子信息工程學院

集成電路科學與工程(集成設計、設計自動化?方向)

正高50周歲以下;

副高45周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文3篇以上并獲得一定數量的授權發明專利。

2.主持國家自然科學基金面上項目、國家重點研發計劃項目(課題)或國家級高強度項目1項。

8

電子信息工程學院

能源動力(光伏、儲能系統方向)

正高50周歲以下;

副高45周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文5篇以上并獲得一定數量的授權發明專利。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家自然科學基金面上項目2項;或獲得科技部國家重點研發計劃(或國家三大獎)1項;或者省級科技進步獎二等獎以上1項(排名第一);

(2)獲得國家級教學成果獎1項(排名前二);或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項(排名第一)。

9

電子信息工程學院

集成電路科學與工程(集成設計、設計自動化?方向)

能源動力(功率電子、電力電子方向)

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文3篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級自然科學基金項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費500萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

10

機械工程學院

機械工程類

正高50周歲以下;

副高45周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.碩士生導師,本學科頂級期刊學術論文、發明專利、專著、教材、獲獎等代表性成果不低于5項,主持行業背景較強代表性科研項目不低于5項。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家自然科學基金面上項目2項,或科技部國家重點研發計劃課題(或國家三大獎)1項,或橫向到賬經費1000萬,或省級科技進步二等獎1項(排名第一);

(2)獲國家級教學成果獎1項(排名前二),或省級教學成果獎二等獎1項(排名第一);或第一指導教師指導學生獲中國研究生創新實踐系列大賽、“互聯網+”“挑戰杯”“創青春”國賽二等獎。若獎項設置特等獎,則特等獎按一等獎進行認定,以此類推。

11

機械工程學院

機械工程類

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

3

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級自然科學基金項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費500萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

12

計算機科學與工程學院

人工智能、人工智能應用、智能系統與工程等學科方向

正高50周歲以下;

副高45周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文10篇以上并獲得一定數量的授權發明專利。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家自然科學基金面上項目2項;或主持科技部國家重點研發計劃(或國家三大獎)1項;或者獲得省政府科技進步獎二等獎以上1項(本人排名第一);

(2)獲得國家級教學成果獎1項(排名前2);或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項(排名第1);或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創新實踐系列大賽、“互聯網+”“挑戰杯”“創青春”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎,則特等獎按一等獎進行認定,以此類推。

13

計算機科學與工程學院

人工智能、人工智能應用、智能系統與工程等學科方向

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

2

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級自然科學基金項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費500萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

14

汽車工程學院

交通運輸(智慧交通方向)

博士、正高45周歲以下;

國家級人才可放寬至50周歲。

學科帶頭人

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文5篇以上并獲得一定數量的授權發明專利。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家自然科學基金面上項目2項;或獲得科技部國家重點研發計劃(或國家三大獎)1項;或者省級科技進步獎二等獎以上1項(排名第一);

(2)獲得國家級教學成果獎1項(排名前二);或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項(排名第一);或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創新實踐系列大賽、“互聯網+”“挑戰杯”“創青春”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎,則特等獎按一等獎進行認定,以此類推。

15

汽車工程學院

交通運輸(智慧交通方向)

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

3

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文3篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級自然科學基金項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費500萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

16

商學院

管理科學與工程(智能建造方向、數字供應鏈方向)

正高50周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

2

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.承擔(或在研)國家級項目1項以上或省部級項目2項以上。

2.發表本學科頂級期刊學術論文3篇以上。

3.獲得過省部級及以上教學或科研成果獎(政府獎)1項(排名第一)。

4.具有碩導或博導資格,指導過至少5名研究生。

17

商學院

管理科學與工程(智能建造方向或數字供應鏈方向)

工商管理(會計、財務管理、審計、資產評估方向等)

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

3

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文3篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級科研項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費300萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

18

生物與食品工程學院

生物工程、生物制藥、食品科學與工程、食品質量與安全;或者相關交叉學科方向

正高50周歲以下;

副高45周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科《Natrue》子刊3篇以上;或發表本學科頂級期刊學術論文8篇以上。

2.符合(1)(2)(3)條中的一條:

(1)主持國家自然科學基金面上項目2項;或主持科技部國家重點研發計劃(或獲得國家三大獎)1項;或者獲得省級科技進步獎二等獎以上1項(排名第一);

(2)獲得國家級教學成果獎1項(排名前三);或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項(排名第一);

(3)獲得國家級人才稱號。

19

生物與食品工程學院

生物工程、生物制藥、食品科學與工程、食品質量與安全;或者相關交叉學科方向

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級自然科學基金項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費500萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

20

師范學院

教育學:教育學原理;

中國語言文學:中國古典文獻學、文藝學;

音樂與舞蹈學:音樂教育

正高50周歲以下;

副高45周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

2

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科權威期刊論文3篇以上(出版高水平學術專著視同發表本學科權威論文),其中基礎教育研究論文不少于1篇。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持省部級以上科研項目3項以上;獲得省部級社科成果獎一等獎以上1項(排名第一);

(2)獲得國家級教學成果獎1項(排名前三);或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項(排名前二);或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創新實踐系列大賽、“互聯網+”“挑戰杯”“創青春”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎,則特等獎按一等獎進行認定,以此類推。

21

師范學院

教育學:課程與教學論,學前教育課程理論;

中國語言文學:漢語言文字學(或者理論語言學、應用語言學)、中國古代文學、文藝學、中國古典文獻學;

音樂與舞蹈學:音樂教育

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

4

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文3篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級科研項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費300萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

22

外國語學院

外國語言文學

正高50周歲以下;

副高45周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

1

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表與翻譯相關的頂級期刊論文5篇以上。

2.20萬字以上的譯著2部以上。

3.主持國家級項目1項或省部級項目2項以上,與翻譯相關優先考慮。

4.省級以上教學科研成果獎二等獎以上1項(排名第一),或三等獎以上2項(排名第一)。

5.兩年及以上培養翻譯相關學科碩士研究生的經歷。

23

外國語學院

外國語言文學

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

2

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表與翻譯相關的頂級期刊論文3篇以上。

2.以上的譯著1部以上,字數20萬字以上。

3.主持省部級項目1項以上,與翻譯相關優先考慮。

4.兩年及以上培養翻譯相關學科碩士研究生的經歷。

24

數學與統計學院

基礎數學、應用數學、計算數學、概率論與數理統計、數學教育、數理統計學、應用統計學、數據科學等相關專業

正高50周歲以下;

副高45周歲以下;

國家級人才可放寬至55周歲。

學科帶頭人

2

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.在本學科領域發表頂級期刊論文5篇及以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家自然科學基金面上項目2項;或獲得科技部國家重點研發計劃(或國家三大獎)1項;或者省級科技進步獎二等獎以上1項;

(2)獲得國家級教學成果獎1項(排名前二);或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項(排名第一);或者獲得省部級以上科研獎勵,已在本學科或相關學科擔任碩士生導師;或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創新實踐系列大賽、“互聯網+”“挑戰杯”“創青春”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎,則特等獎按一等獎進行認定,以此類推。

25

數學與統計學院

基礎數學、應用數學、計算數學、概率論與數理統計、數學教育、數理統計學、應用統計學、數據科學等相關專業

正高45周歲以下;

副高40周歲以下;

博士35周歲以下。

學術骨干

3

1.熱愛高等教育事業,遵紀守法,思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

2.博士研究生學歷、學位;畢業于高水平大學(科研院所)。

3.在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出。

1.發表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。

2.符合(1)(2)條中的一條:

(1)主持國家級自然科學基金項目1項,或者主持省部級高強度項目1項,或者到賬科研經費500萬以上;

(2)獲得省部級以上重點人才項目資助。

支持政策

(一)學校支持

(1)科研啟動費和住房待遇

項目

類別

科研啟動費

住房待遇

備注

實驗與應用型學科

理科、人文社科型學科

安家補貼

過渡房補貼(兩年)

學科帶頭人

30-60萬元

20-30萬元

90-130萬元

正高:1800元/月

副高:1200元/月

根據學校學科、專業發展急需,并結合個人學術水平和發展潛力來確定相關具體待遇。對于特別優秀人才,待遇可以進一步提高,具體面議。

學術骨干

20-40萬元

10-20萬元

60-90萬元

(2)團隊建設:引進學術帶頭人,根據人才情況,可協助組建科研團隊,提供充足的科研條件,配備科研助理。

(3)職稱評聘:學術帶頭人可直聘教授專業技術職務,引進學術骨干符合條件的,可直聘教授/副教授專業技術職務。

(4)過渡住房:提供學校人才公寓套房租住,給予租房補貼。

(5)配偶安排:根據配偶履歷情況,可安排在校內工作。

(6)子女教育:安排子女就讀常熟市優質中小學和幼兒園。

(7)其他支持:依托我校申報國家級人才項目并且進入會評答辯環節的,按照國家相應項目資助金額1:1配套科研啟動經費,同時提供科研平臺建設經費,具體根據學科平臺和個人實際情況面議。

(二)省市人才項目及人才補貼

(1)江蘇省重點人才項目。如您在海外知名大學或學術機構已取得助理教授及以上職位,我??赏扑]參評江蘇重點人才項目。入選后,提供極具競爭力的科研經費。

(2)蘇州市姑蘇創新創業領軍人才。入選后,提供極具競爭力的科研經費。

(3)蘇州市高校高層次人才引進補貼。根據申報審核情況給予30-50萬元不等的補貼。

(4)常熟市“樂居工程”安家補貼。按照購房金額給予一定比例的補貼。

應聘方式

應聘人員可通過我校公開招聘系統填報應聘信息并投遞簡歷,打開網址:http://cslg.zp.kooci.net/#/front/standard/index,點擊【登錄】按鈕,用微信【掃一掃】掃彈出的二維碼并關注【常熟理工學院公開招聘】公眾號即可完成注冊/登錄,請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】,應聘期間請勿取關微信公眾號,取關微信公眾號會造成后續移動端無法接收通知等問題。

聯系方式

通訊地址:江蘇省常熟市南三環路99號常熟理工學院東湖校區人事處

郵編:215500

聯系人:朱老師,趙老師

電話:0512-52251172

常熟理工學院人才招聘網網址:http://zp.cslg.edu.cn/

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 常熟 理工學院 http www.cslg.edu.cn 江蘇省

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