近日，濟寧學院啟動新一輪人才引進。學校誠意滿滿、求賢若渴，誠邀優秀博士全職加盟，服務期限為5年，安家費最高可達70—100萬元。

引進人才層次

（一）杰出人才

在本學科領域具有重大影響，能引領本學科躋身國內外發展前沿的人才，包括國家級人才工程人選，省部級人才工程人選，國家一流學科帶頭人、省級一流學科帶頭人，國家科學技術獎項、教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎及以上獲得者，省級科研成果獎一等獎及以上獲得者，或具備相當水平的人才，年齡一般不超過55歲。

（二）學科帶頭人

學術視野廣闊，創新發展潛力較大，學校學科專業建設急需的博士，年齡一般不超過50歲。

（三）青年博士類

具有良好的教育經歷、較好的教學科研基礎和創新能力，符合學校學科專業建設發展需要的優秀青年博士，根據綜合評價分為博士A、B、C三類，年齡一般不超過45歲。

（四）高水平團隊

圍繞學校重點學科、特色專業、重點實驗室、人文社科研究基地或學校跨學科平臺、專業群建設引進研究方向明確、成果優異的教學科研創新團隊。團隊引進，通過組織專家論證給予特別支持。團隊成員之間應具有長期合作的基礎，團隊帶頭人應符合我校人才引進杰出人才、學科帶頭人層次的條件，團隊其他成員應符合我校人才引進要求。團隊科研費用整體核撥，團隊成員的個人待遇根據其實際水平參照各類人才引進標準最高提高10%。

引進人才享受待遇

服務期限

人才引進均為全職引進，服務期為5年。

人才專業需求

報名方式

發送個人簡歷至郵箱：rsc@jnxy.edu.cn，郵件主題格式：應聘崗位-姓名-畢業院校-學歷學位-所學專業。

聯系人：陳老師

聯系電話：0537-3196046

通訊地址：山東省曲阜市杏壇路1號濟寧學院人事處(人才工作處)

郵編：273155

微信號：濟寧學院人事人才