因工作需要，南通糧食集團(tuán)有限公司下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣人員。招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；

2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書(shū)；

3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作經(jīng)歷；

4.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.具有擬報(bào)考崗位所需其他條件；

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

（1）有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有不良信用記錄，或在從事過(guò)的工作崗位上有重大過(guò)失的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《南通糧食集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

四、報(bào)名步驟與要求

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通人才網(wǎng)（https://www.ntjob.cn/）等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.ntjob.cn/exam。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日至2024年11月4日17:00止。

3.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

報(bào)名咨詢電話：0513-59999608、13472799816（工作時(shí)間：9:00-11:30、13:30-17:00）。

（三）資格審核

1.線上報(bào)名提交后，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.資格審核時(shí)間：

2024年11月5日上午9:00~11:30下午13:30~17:00

3.資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤(pán)香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）。

4.資格審核材料：

（1）《報(bào)名表》（線上報(bào)名提交后，從報(bào)名系統(tǒng)中打印）；

（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復(fù)印件；

（4）崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

（5）應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采用適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。

1.適崗評(píng)價(jià)。通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試。適崗評(píng)價(jià)評(píng)分合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要對(duì)應(yīng)聘者理論水平、專業(yè)知識(shí)、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進(jìn)行綜合考察。

3.成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)排序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

六、體檢與考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

2.考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。

七、公示、錄用與遞補(bǔ)

1.公示。考察合格者確定為擬錄用人選，在南通人才網(wǎng)（https://www.ntjob.cn/）公示5個(gè)工作日。

2.錄用。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的，取消公開(kāi)招聘資格。錄用者試用期2個(gè)月，試用期綜合考評(píng)不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由集團(tuán)決定是否遞補(bǔ)。

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-59999605。

附件1：崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：授權(quán)委托書(shū).docx

南通糧食集團(tuán)有限公司

2024年10月29日

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