蘇州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業單位，設在蘇州工業園區。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰略性產品、戰略性產業、未來科技”發展中重大材料科學和關鍵技術問題，強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺，開展戰略性、前瞻性、基礎性研究工作，努力建成世界一流實驗室。

因工作需要，現公開招聘人事教育方向管理人員若干名，誠邀海內外優秀人才加盟。

一、招聘基本條件

（一）應聘人員應符合以下條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德素養，積極主動，踏實肯干，嚴謹細致，團結協作，有較強的組織協調能力和服務意識；

3.身體健康，心理素質良好，具有較好的學習能力和抗壓能力，具有良好的職業道德和職業操守；

4.具有崗位所需的專業知識和相關經驗，熟悉國家、地方相關政策、法律法規；

5.年齡不超過35周歲（1989年1月1日后生），特別優秀的可適當放寬。

（二）存在以下情形者不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.收到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.相關法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬福利待遇

1.實驗室實行更有競爭力的協議工資薪酬體系，碩士應屆生可提供年薪20萬起。

2.實驗室根據國家有關規定提供社保公積金，享受節日福利、年度體檢等。

3.提供相關專業和技能提升的培訓機會，有完備的人才發展體系。

三、應聘方式

1.自發布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。

2.應聘人員需填寫《應聘登記表》（見附件），并提供相關證明材料，包括且不限于：身份證、學歷學位證書，以及能夠證明本人能力和水平的相關材料。

3.應聘材料投遞郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“應聘部門+崗位+姓名+高校人才網”）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

4.通過初審的應聘者，實驗室將以郵件的方式通知前來參加本單位組織的綜合測試。

四、資格審核

對照崗位條件，由實驗室對應聘材料進行資格審核，遴選進入綜合測試的人員名單，具體筆試和面試時間以通知為準。資格審核未通過者不再另行通知。

五、考核程序

（一）筆試。各崗位專業筆試環節，按崗位招錄人數擇優進入面試環節。

（二）面試。筆試通過人員進行評審答辯。根據評審結果，擇優確定通過人員。

（三）綜合考察。通過面試考核的人員應當進行心理測評和背景調查，其結果作為聘用的參考依據。

六、注意事項

（一）應聘人員報名前請認真閱讀本公告，并按要求提交報名材料。

（二）應聘人員應當對所提交的報名材料的真實性負責。一旦發現弄虛作假，取消應聘資格。如有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按相關法律法規追究個人責任。

（三）相關工作人員及應聘人員有責任和義務嚴格遵守保密要求。

本公告由蘇州實驗室負責解釋。

聯系人：趙老師，聯系電話：0512-62980108。

附件：崗位需求表

附件下載

《應聘登記表》（管理人員）.doc