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南京潤(rùn)科產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年10月公開招聘工作人員公告

:2024年10月22日 高校人才網(wǎng)
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南京潤(rùn)科產(chǎn)業(yè)投資有限公司是南京溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司全資子公司,經(jīng)營(yíng)范圍包括項(xiàng)目投資、投資管理、股權(quán)投資與管理、基金管理,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、空間、孵化服務(wù);旅游項(xiàng)目投資與管理;會(huì)議、展覽及相...

南京潤(rùn)科產(chǎn)業(yè)投資有限公司是南京溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司全資子公司,經(jīng)營(yíng)范圍包括項(xiàng)目投資、投資管理、股權(quán)投資與管理、基金管理,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、空間、孵化服務(wù);旅游項(xiàng)目投資與管理;會(huì)議、展覽及相關(guān)服務(wù),承擔(dān)著引導(dǎo)與培育開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),兼具國(guó)有資本投資與運(yùn)營(yíng)雙重職能。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展運(yùn)營(yíng)需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njls.gov.cn)發(fā)布。聯(lián)系方式詳見《2024年南京潤(rùn)科產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)年齡要求以《崗位信息表》為準(zhǔn);

(五)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

(六)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.普通高校在讀;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

5.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

6.2024年10月31日前,與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位(崗位)的人員。

7.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

8.其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間

20241025-2024年10月26日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00

2.報(bào)名地點(diǎn)

南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(秦淮大道401號(hào))。

3.報(bào)名方式

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名資格審查時(shí),應(yīng)聘人員須填寫報(bào)名表,持本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(在國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)、工作經(jīng)歷證明材料(提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明中的一種),近期1寸彩色正面免冠照片2張。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

4.注意事項(xiàng)

1)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為20241031

2)報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)),未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,若通過資格初審人員未達(dá)到開考比例,則降低開考比例,采用直接面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織,具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中考試科目

2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)合格線為50分。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。

面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試通知書。

面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人身份證原件參加面試。現(xiàn)場(chǎng)采用抽簽的方式確定面試考號(hào)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試總成績(jī)100分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為60分;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說明外,合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(本次招聘不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。)

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,在成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試、面試成績(jī)都相同,招聘單位可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。體檢費(fèi)用考生自理。公示結(jié)束后30天內(nèi)需辦理入職手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無異議,辦理聘用手續(xù)。按照法律規(guī)定約定試用期。試用期考核不合格,解除勞動(dòng)合同。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

(一)招聘工作咨詢電話

南京溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司人力資源部:025-56605800

(二)招聘工作監(jiān)督電話

南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-57207026

附件:

1.2024年南京潤(rùn)科產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘工作人員崗位信息表

2.2024年南京潤(rùn)科產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

南京市溧水人力資源有限公司

20241018

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
關(guān)鍵詞: 南京 產(chǎn)業(yè) 投資 有限公司 南京

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