因工作需要，根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》有關規定，邳州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員20名，其中巡特警大隊10名、趙墩派出所3名、土山派出所3名、八路派出所2名、陳樓派出所2名。現將有關事項公告如下：

一、人員性質

本次招聘的警務輔助人員，不具有人民警察和公務員身份，不具有事業編制人員身份，不獨立行使人民警察職權。

二、報考條件

（一）基本條件

1．擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨和社會主義制度，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質和道德品行；

2．男性，邳州市戶籍人口；

3．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1993年10月16日至2006年10月18日期間出生）；

4．具有大專及以上學歷；

5．身體健康、體貌端正，雙眼裸眼視力在4.8（含）以上，無紋身，無精神病史，同時應具備適應崗位要求的其他身體條件；

6．志愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時輪值班次；

7．非本市在職警務輔助人員。

（二）本人有下列情形之一的，不予招聘

1．曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

2．編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

3．曾因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博等受到處罰的；

4．曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5．曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

6．曾因違法違紀，被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

7．從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

8．有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9．根據國家和省有關規定，不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

（三）本人的家庭成員具有下列情形之一的，不予招聘

1．因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪等社會影響惡劣的嚴重犯罪，或者貪污賄賂數額巨大、具有嚴重情節，受到刑事處罰的；

2．有危害國家安全、榮譽和利益行為的；

3．組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質的組織，或者參與相關活動的。

三、招聘流程

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行，擇優錄用。

（一）報名及資格審查

考生通過現場報名，由邳州市公安局進行資格審核。

1．報名及審核時間：2024年10月16日-10月18日（上午9：00-11：30、下午14：00-17：00）；

2．報名地址：邳州市創業創新服務中心三樓（邳州市建設北路三號）；

3．審核材料：

（1）自行下載打印填寫《邳州市公安局警務輔助人員招聘報名表》（附件）；

（2）本人身份證和戶口本原件及復印件（身份證正反兩面復印在一張紙上2份、戶口本首頁及本人頁復印在一張紙上1份）；

（3）本人最高學歷證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）教育部學歷證書電子注冊備案表；

（4）近期二寸同底版彩色免冠正面照片3張；

（5）退役軍人需提供退伍證原件及復印件。

對不能按上述要求提供有效證件的、提供虛假信息的，以及資格審核不合格的人員，取消報名資格。

4．此次招聘不收取任何費用。

（二）體能測試

資格審查合格的應聘人員，參加體能測試，測試結果當場公布，體能測試實行單項淘汰制，任何一項不達標，即視為體能測試不合格，體能測試合格者進入筆試。

體能測試項目：縱跳摸高、10米×4折返跑、1000米跑。

（三）筆試

體能測試結束后，成績合格人員應攜帶準考證、有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。

筆試內容涵蓋黨的二十大精神知識點和時事政治、《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》、《治安管理處罰法》等基本法律法規。筆試總分為100分，占總成績的40%。

（四）面試

應聘人員筆試成績從高分到低分順序，按崗位實際招聘人數1：2比例確定參加面試人選。面試采取現場提問的方式，考察應聘者的崗位適應能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試成績當場通知考生。面試總分100分，占總成績60%。

（五）體檢

1.按照筆試和面試成績所占的比例計算合成總成績，按考生合成總成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數1：1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的取面試成績高者）；

2．體檢參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行，因應聘人員個人原因或體檢不合格等導致崗位出現缺額時，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補；

3．體檢費用由考生自行承擔。

（六）政審、公示和錄用

1．體檢合格人員由市公安局組織考察，因應聘人員個人原因或考察不合格等原因造成缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補；

2．政審合格并經公示無異議的，與聘用人員簽訂勞動合同，并按照相關規定組織培訓，到指定崗位工作；

3．擬聘用人員無正當理由在規定時間內不報到的，取消聘用資格。

四、聘用及相關待遇

招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式，與勞務公司簽訂派遣合同。按照合同約定、崗位職責要求，由邳州市公安局相關部門根據有關法律法規和規章制度進行管理、使用及考核。按國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。聘用人員的崗位薪酬按現任公安機關警務輔助人員的薪酬執行。聘用人員試用期為2個月，試用期內工資按崗位工資80%的標準發放。

五、紀律與監督

招聘流程截止前，報考者須保持通訊暢通，耐心等待電話或短信通知，且須在收到信息后，及時回復。因不接聽電話、不看短信、手機屏蔽群發短信等導致錯過相應招聘程序的，所有責任由考生本人承擔。凡在規定時間內，未按有關通知參加體能測評、筆試、面試、體檢、崗前培訓的，均視為無故放棄。

招聘實行自律原則，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責。提供虛假信息材料，一經查實或造成后果的，將取消報名、考試資格或解除勞動關系，并依法追究責任。為確保公平公開、競爭擇優，堅決杜絕不正之風，警務輔助人員的招聘工作主動接受社會各界的監督，特設立監督舉報電話：0516-86334814。

六、咨詢電話

報考者對崗位、專業、學歷、資格條件等信息需要咨詢的可撥打咨詢電話：0516-86334841、0516-86278168；

咨詢時間：工作日8：30-11：30，14：00-17：30。

七、其他

本公告由邳州市公安局負責解釋。

長按識別二維碼下載報名表（請點擊鏈接查看詳情）

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