旨在保護傳承弘揚長江文化,精心提煉展示長江文明的精神標(biāo)識和文化精髓,深入研究長江文化的歷史脈絡(luò)與內(nèi)涵,傾力推動長江流域文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟社會融合發(fā)展,加大長江文物和文化遺產(chǎn)保護力度,積極推動中...
一、基本信息:
長江文化促進會于2014年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、民政部批復(fù)同意成立。是由致力于弘揚長江文化的單位和個人自愿結(jié)成的國家一級社團組織。長江文化促進會堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路,堅定文化自信,堅守中華文化立場,旨在保護傳承弘揚長江文化,精心提煉展示長江文明的精神標(biāo)識和文化精髓,深入研究長江文化的歷史脈絡(luò)與內(nèi)涵,傾力推動長江流域文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟社會融合發(fā)展,加大長江文物和文化遺產(chǎn)保護力度,積極推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,為實現(xiàn)長江流域文化資源共建共享發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展提供文化支撐。
二、招聘需求:
1、新媒體運營主辦1名
崗位要求:
崗位職責(zé):
1.文創(chuàng)設(shè)計:能較準(zhǔn)確的把握設(shè)計任務(wù)和核心理念,為長促會提供相關(guān)包裝設(shè)計、平面設(shè)計等各類設(shè)計支持;
2.平臺管理:負責(zé)官方素材在各個平臺的運營及維護,包括但不限于微信公眾號、B站、抖音、微博、小紅書;
3.內(nèi)容產(chǎn)出:捕捉熱點,產(chǎn)出宣傳相關(guān)的內(nèi)容,形式包括但不限于文章及視頻;
4.數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計并整理各個渠道的相關(guān)數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析;
5.活動策劃:根據(jù)各類活動的節(jié)點,提前設(shè)計不同節(jié)點的策劃方案,明確活動目標(biāo),調(diào)動資源配合實現(xiàn);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗或教育背景優(yōu)先;
2.精通平面設(shè)計,具備扎實的的美術(shù)功底、藝術(shù)修為和設(shè)計表達能力,設(shè)計風(fēng)格多元化;
3.具備創(chuàng)意策劃能力、撰寫能力;
4.熟練使用ps/pr等圖片、視頻相關(guān)軟件;
5..具有較強的執(zhí)行能力、良好的團隊意識和較強的工作責(zé)任心。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關(guān)福利待遇;
3.工作地點北京。
三、招聘流程:
一、簡歷投遞。請將應(yīng)聘報名表及簡歷、相關(guān)資料(包括但不限于學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書掃描件)發(fā)送到jiana@yrcpa.org.cn郵箱(郵件主題及附件名稱為:應(yīng)聘崗位名稱+姓名)。
二、資格審查。根據(jù)招聘條件和簡歷及相關(guān)資料進行資格審核,符合招聘條件且通過初審者,將以電話方式通知參加面試。
三、組織面試。參加面試人員將通過電話一對一通知。未進入面試的人員,不再另行通知。
四、試用聘用。擬聘人選試用期滿如無異議,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂合同。
四、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:賈老師
聯(lián)系電話:010-57082183
電子郵箱:jiana@yrcpa.org.cn
五、附件:
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