一、招聘崗位、崗位職責、崗位要求與聯系方式

崗位一：環境與測繪學院雷達智能與機理解釋團隊科研助理1名

（一）崗位職責

1.負責各類項目的申報、過程管理與服務;

2.負責科技成果鑒定和科技獎勵組織申報;

3.各類產學研合作平臺的共建對接、成果應用和轉讓，校外單位科技調研活動的協調與服務；

4.科研與學術活動的國際國內交流與合作；

5.科技管理信息化建設、科研成果統計和科研數據支撐工作；

6.負責做好科研相關建設的各類資料整理和歸檔工作；

7.研究生科研創新能力培養活動的組織工作；

8.學院各類支撐學科點的研究生科研成果管理、歸檔工作；

9.研究生各類學術活動的策劃安排工作；

10.優秀本科生科研學術活動的策劃、組織和考核工作；

11.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.碩士及以上學歷，專業不限。原則上年齡不超過35歲(1989年1月1日及以后出生)，身心健康；

2.擁護中國共產黨的領導，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，政治立場堅定。遵紀守法、品行端正，具有良好的綜合素質和職業道德。愛崗敬業，吃苦耐勞，具備較強的服務意識、團隊合作精神和綜合協調能力，黨員優先；

3.熟悉學校行政管理和服務工作，具備較強的文字功底，熟練掌握常用辦公軟件和網絡操作技能。具有較強的英語聽說讀寫能力，能進行日常英語溝通交流；

4.具有一定的學術能力，發表過SCI或其它學術期刊者優先；

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：趙老師、陳老師

聯系電話：13212715319、0516-83590207

崗位二：經濟管理學院李爽課題組科研助理2名

（一）崗位職責

1.完成研究報告、學術論文、書稿、演示文稿等撰寫工作；

2.承擔或參與國家級、省部級各類項目及獎項的申報工作；

3.承擔或參與相關課題的研究工作，完成咨詢方案、建設方案等撰寫任務，推動項目的順利進行；

4.根據項目需要，開展調研(需到項目現場出差)及輔導培訓相關工作；

5.完成課題組安排的其他科研相關任務。

（二）崗位要求

1.碩士及以上學歷，年齡不超過35周歲，畢業于管理科學與工程、安全科學與工程、礦業工程、計算機科學與技術、工程管理、工業工程、大數據管理及應用、數學及應用數學等相關專業，博士研究生或在煤礦行業有1年以上工作經驗者優先錄用；

2.發表過CSSCI、SCI、SSCI等論文，承擔或參與過縱向橫向科研項目，能獨立完成一定的科研工作；

3.熱愛寫作，熱愛科研工作，具備良好的寫作能力，能夠規范撰寫各類報告；

4.具有較強的溝通技巧和協調能力，責任心強，具備大局觀、統籌能力；

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：仲老師、陳老師

聯系電話：18705212674、0516-83590207

崗位三：經濟管理學院李爽課題組項目咨詢師1名

（一）崗位職責

1.負責企業安全管理項目咨詢方案、建設方案等文檔撰寫工作；

2.負責合作企業安全管理輔導、培訓等工作；

3.參與行業安全管理類前沿性研究，進行論文、書稿等相關文獻撰寫；

4.協助參與行業信息化項目需求分析、解決方案輸出等工作；

5.參與行業安全管理信息化建設探索。

（二）崗位要求

1.碩士及以上學歷，年齡不超過35周歲，安全工程、采礦工程、管理科學與工程、化工等相關專業；

2.具備3年以上煤礦、非煤礦山、煤化工等行業工作經驗、具備安全或技術管理工作經驗者優先考慮；

3.熟練使用辦公軟件，具備扎實的文字功底、擅長撰寫各類文字材料；

4.熟悉行業信息化平臺，持注冊安全工程師、安全評價師證書者優先考慮。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：仲老師、陳老師

聯系電話：18705212674、0516-83590207

崗位四：經濟管理學院李爽課題組產品經理1名

（一）崗位職責

1.負責行業資訊收集、市場調研、競品分析、項目產品試用和評估；

2.負責項目產品系列規劃設計工作，包括需求分析、原型設計、設計文檔編寫等工作；

3.負責重大客戶項目產品規劃設計，參與用戶需求調研，需求分析評估，輸出合適的項目解決方案；

4.負責跟蹤產品研發落地，組織設計交底、技術討論等工作，對產品的開發進度安排調度。

（二）崗位要求

1.本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，計算機、軟件工程、礦山能源等相關專業；

2.4年以上礦山能源行業或者應急行業的產品經理工作經驗，具有較強的產品設計能力及一定的研發基礎，具備工業自動化、礦山智能化、企業安全及應急產品設計研發經驗者優先；

3.熟練使用Project、Xmind、Axure、Visio、Word、PPT等辦公軟件，具有扎實的產品原型設計能力，良好的用戶體驗感覺和人機交互設計能力；

4.具備較強的邏輯思維能力，領悟力強，責任心強，出色的溝通能力及協調能力，良好的團隊協作精神。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：仲老師、陳老師

聯系電話：18705212674、0516-83590207

崗位五：經濟管理學院李爽課題組算法工程師1名

（一）崗位職責

1.針對智能化礦山項目的業務需求，調研學術前沿數據科學、計算機視覺、自然語言處理等領域算法模型；

2.基于不同煤礦需求的多樣性，對算法模型進行技術路線規劃及客制化方案制定；

3.負責數據科學、計算機視覺、自然語言處理等領域產品整體架構設計與開發；

4.負責產品、項目中需要使用的其他關鍵技術研究與攻關；

5.負責各領域算法模型的專利設計與申請，服務端算法模型部署，并與業務系統對接聯調、算法模型的技術更新及性能優化。

（二）崗位要求

1.本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，計算機科學與技術、應用數學、統計學相關專業；

2.具有5年以上工作經驗，主導或深度參與過數據科學、計算機視覺、自然語言處理、生成式大模型等領域的相關學術研究或項目；

3.精通數據科學、統計學、機器學習、深度學習等學科領域知識；

4.具有良好的Python語言開發能力，并能夠熟練使用Numpy、Pandas、Matplotlib、Sklearn、Pytorch等算法開發框架與Fastapi等服務開發框架；

5.熟悉數據科學相關知識，掌握常見數據分析方法，如PCA、FT、關聯分析、因果推斷；

6.熟悉機器學習算法原理，能夠使用機器學習算法模型進行數據分類、回歸；

7.熟悉深度學習神經網絡基本原理，并能夠使用神經網絡模型實現圖像目標檢測、數據趨勢預測；

8.具備軟件架構設計經驗者優先。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：仲老師、陳老師

聯系電話：18705212674、0516-83590207

二、崗位性質

以上崗位錄用人員不納入學校編制管理。錄用人員按勞務派遣形式用工，簽訂勞務派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

人力資源部組織團隊、課題組對報名人員基本條件進行審核，由團隊、課題組負責人會同所在單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規定和程序辦理相關聘用手續。

四、時間安排

應聘者請于2024年10月14日前登錄學校人才招聘網（網址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，注冊并按要求填報相應崗位，并如實填寫相關信息。

中國礦業大學人力資源部

2024年9月30日

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