因工作需要，南京理工大學網絡空間安全學院面向社會公開招聘科研助理（專職科研崗）工作人員1人，有關事項如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘專職科研崗人員為C類崗，按照勞務派遣方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法（試行）》（見學校人事處網站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）協商確定。

（二）招聘條件

1．政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法。

2．基本素質要求：有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，有創新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。

3．學歷及崗位能力基本要求：

具有大學專科及以上學歷，熟悉相關學科科研工作，具備完成聘請團隊安排任務的基本能力。

4．應屆畢業生優先。

二、招聘程序

（一）報名方式及資格審查

應聘者根據所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》，并通過電子郵件發送給學院聯系人（CODE@njust.edu.cn），郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。學院根據科研團隊意見，并結合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。

（二）招聘考核

1．面試及心理測試

學院或應聘團隊組織應聘人員須進行面試，人數一般不少于7人，并填寫應聘人員測評表。同時通知應聘人員到人事處進行心理測試，心理測試采用線上測試的方式，結果供招聘參考。

2．考核內容

主要考核應聘人員的溝通協調與組織應變能力。

（三）公示

學校將根據學院招聘結果，確定擬聘人員，并在公告范圍內公示擬聘人員名單。

（四）錄用

經公示無異議，體檢合格，C崗人員將由勞務公司簽訂派遣合同，辦理相關手續。

三、其他

應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

聯系人：請參照附件匯總表中的具體崗位聯系方式。

附件

南京理工大學專職科研崗位應聘表C崗.doc

應聘人員測評表（C類）.doc

南京理工大學擬聘人員思想政治考察表.doc

南京理工大學專職科研崗招聘計劃申報表-2024-09-24.xls

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