南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)委托江蘇點(diǎn)米謀士企業(yè)管理服務(wù)有限公司

面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位一：集團(tuán)辦公室新媒體宣傳（1人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：集團(tuán)辦公室新媒體宣傳

招聘人數(shù)：1人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)辦公室

用工地點(diǎn)：南京大學(xué)

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行集團(tuán)宣傳方案，通過(guò)集團(tuán)社交媒體平臺(tái)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳推廣；

（二）負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和管理，包括撰寫(xiě)新聞稿、新媒體平臺(tái)的發(fā)布方案、微信公眾號(hào)的推文、版塊內(nèi)容等；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括社交媒體賬號(hào)的管理、更新和維護(hù)；

（四）負(fù)責(zé)各個(gè)新媒體平臺(tái)上的數(shù)據(jù)分析，以及危機(jī)公關(guān)和輿情監(jiān)控工作；

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

（一）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（二）應(yīng)聘人員需為1994年1月1日以后出生；

（三）具備良好的文字功底，具有良好的溝通與人際交往能力；

（四）熟悉基本辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件，具備基本的圖文處理與編輯能力；

（五）具有較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（六）具有新媒體宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（七）對(duì)條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行破格錄用。

二、用工性質(zhì)及薪酬情況

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬情況：根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年年收入不低于10萬(wàn)元。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：許老師

聯(lián)系電話：025-89682345

電子郵箱：379385578@qq.com

崗位二：集團(tuán)人力資源部人事管理（1人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：集團(tuán)人力資源部人事管理

招聘人數(shù)：1人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)人力資源部

用工地點(diǎn)：南京大學(xué)

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門(mén)的崗位核定與崗位設(shè)置；

（二）開(kāi)展集團(tuán)人員招聘工作研究，負(fù)責(zé)集團(tuán)人員招聘相關(guān)工作；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)員工培訓(xùn)相關(guān)工作；

（四）對(duì)接中心的人事管理工作；

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

（一）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（二）應(yīng)聘人員需為1994年1月1日以后出生；

（三）綜合素質(zhì)高、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的文字功底和計(jì)算機(jī)水平；

（四）有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（五）對(duì)條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行破格錄用。

二、用工性質(zhì)及薪酬情況

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬情況：根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年年收入不低于10萬(wàn)元。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：025-89683920

電子郵箱：xuyueyao11@nju.edu.cn

崗位三：集團(tuán)招標(biāo)與采購(gòu)辦公室招標(biāo)管理（1人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：集團(tuán)招標(biāo)與采購(gòu)辦公室招標(biāo)管理

招聘人數(shù)：1人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)招標(biāo)與采購(gòu)辦公室

用工地點(diǎn)：南京大學(xué)

崗位職責(zé)：

（一）協(xié)助招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)、招標(biāo)文件的起草和組織招投標(biāo)；

（二）招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目的變更審核、報(bào)審、報(bào)批和履約驗(yàn)收工作；

（三）協(xié)助擬定年度招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算，協(xié)助經(jīng)理對(duì)接校招標(biāo)辦開(kāi)展工作；

（四）協(xié)助組織招標(biāo)評(píng)審工作；

（五）負(fù)責(zé)原材料調(diào)價(jià)相關(guān)工作；

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

（一）具有財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（二)應(yīng)聘人員需為1994年1月1日以后出生；

（三）有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、用工性質(zhì)及薪酬情況

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬情況：根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年年收入不低于10萬(wàn)元。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：鞠老師

聯(lián)系電話：025-83592345

電子郵箱：418907882@qq.com

崗位四：膳食中心烹飪技術(shù)（3人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：膳食中心烹飪技術(shù)

招聘人數(shù)：3人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)膳食中心

工作地點(diǎn)：南京大學(xué)

崗位職責(zé)：

（一）在食堂經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督食品制作，對(duì)廚房的工作負(fù)總責(zé)；

（二）抓好主、副食等各組的成本核算，努力降低制作成本，每月的盈虧控制在中心規(guī)定的指標(biāo)內(nèi)。制定菜單和食譜，重視營(yíng)養(yǎng)配餐；

（三）嚴(yán)把切配、烹飪、出菜關(guān)，保證按質(zhì)按量按時(shí)出菜，負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查、控制，定期分析、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；

（四）嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法和食堂衛(wèi)生管理制度，協(xié)助經(jīng)理切實(shí)抓好食品衛(wèi)生工作；

（五）銷(xiāo)售飯菜時(shí)做好后臺(tái)服務(wù)工作，調(diào)配好各窗口的飯菜供應(yīng)，保證窗口不缺飯菜、不脫檔；

（六）定期開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，經(jīng)常推出菜肴的新花色、新品種；

（七）對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

（一）具有工商管理、食品工程、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（二）應(yīng)聘人員需為1984年1月1日以后出生；

（三）具備下列證書(shū)之一：一級(jí)及以上廚師證、烹飪中級(jí)工、中級(jí)營(yíng)養(yǎng)師；

（四）具備兩年及以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)或高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（五）對(duì)條件特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行破格錄用。

二、用工性質(zhì)及薪酬情況

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬情況：根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

該崗位年收入與工作量及單位經(jīng)營(yíng)狀況相關(guān)，首年年收入不低于10萬(wàn)元，條件特別優(yōu)秀的人員薪資可面議。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：強(qiáng)老師

聯(lián)系電話：025-89681139

電子郵箱：254653763@qq.com

崗位五：膳食中心人力資源部工作人員（1人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：膳食中心人力資源部工作人員

招聘人數(shù)：1人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)膳食中心

工作地點(diǎn)：南京大學(xué)

崗位職責(zé)：

（一）中心員工錄用、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事手續(xù)辦理；

（二）中心員工合同簽訂、人事檔案、信息資料的維護(hù)與管理；

（三）中心員工日?？记诮y(tǒng)計(jì)、管理，請(qǐng)假等手續(xù)辦理；

（四）中心人事類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)、基本信息的統(tǒng)計(jì)；

（五）中心所有員工工傷備案手續(xù)及用印流程的申報(bào)；

（六）中心員工獎(jiǎng)懲登記、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范、勞務(wù)糾紛的調(diào)解與處理；

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘要求：

（一）具有法律、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（二）應(yīng)聘人員需為1994年1月1日以后出生；

（三）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各類(lèi)工作事項(xiàng)；

（四）善于表達(dá)、寫(xiě)作能力佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟練操作計(jì)算機(jī)各項(xiàng)辦公軟件；

（五）具有良好的溝通談判能力，能夠協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理常見(jiàn)員工關(guān)系事件；

（六）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、愛(ài)崗敬業(yè)精神，身心健康，遵紀(jì)守法，作風(fēng)扎實(shí)；

（七）對(duì)條件特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行破格錄用。

二、用工性質(zhì)及薪酬情況

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬情況：根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年年收入不低于6萬(wàn)元。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：強(qiáng)老師

聯(lián)系電話：025-89681139

電子郵箱：254653763@qq.com

崗位六：膳食中心采供部工作人員（1人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：膳食中心采供部工作人員

招聘人數(shù)：1人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)膳食中心

用工地點(diǎn)：南京大學(xué)

崗位職責(zé)：

（一）在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心供應(yīng)鏈管理、平臺(tái)采購(gòu)訂單管理工作；

（二）負(fù)責(zé)市場(chǎng)詢(xún)價(jià)核算食材入庫(kù)價(jià)格，并做好與后勤服務(wù)集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)辦公室的價(jià)格對(duì)接工作；

（三）負(fù)責(zé)鼓樓校區(qū)食材驗(yàn)收工作；

（四）核對(duì)供應(yīng)商的發(fā)票及大宗商品進(jìn)貨臺(tái)賬管理與索證索票管理工作；

（五）負(fù)責(zé)結(jié)算平臺(tái)管理和中心所有食材、低值易耗品、維修用品等核算工作；

（六）負(fù)責(zé)中心各食堂成本、差價(jià)的核算工作；

（七）負(fù)責(zé)各供應(yīng)商的核算并與集團(tuán)財(cái)務(wù)辦公室對(duì)接工作；

（八）負(fù)責(zé)做好月報(bào)表、年終報(bào)表工作；

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘要求：

（一）具有本科及以上學(xué)歷；

（二)應(yīng)聘人員需為1989年1月1日以后出生；

（三）有高校或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（四）對(duì)條件特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行破格錄用。

二、用工性質(zhì)及薪酬情況

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬情況：根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年年收入不低于6萬(wàn)元。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：強(qiáng)老師

聯(lián)系電話：025-89681139

電子郵箱：254653763@qq.com

崗位七：物業(yè)管理中心行政管理（1人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：物業(yè)管理中心行政管理

招聘人數(shù)：1人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)物業(yè)管理中心

工作地點(diǎn)：南京大學(xué)

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)中心的宣傳管理工作；

（二）組織制定宣傳方面的管理制度及規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；

（三）負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道撰寫(xiě)與發(fā)布；

（四）做好各類(lèi)文字.圖像資料等分類(lèi)工作歸檔；

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

（一）具有本科及以上學(xué)歷；

（二）應(yīng)聘人員需為1989年1月1日以后出生；

（三）身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有親和力；

（四）具有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（五）具有中文文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

（七）有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（八）對(duì)條件特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行破格錄用。

二、用工性質(zhì)及薪酬情況

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬情況：根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年年收入不低于8.5萬(wàn)元。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：025-83688570

電子郵箱：542835725@qq.com

崗位八：物業(yè)管理中心一站式服務(wù)中心工作人員（2人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：物業(yè)管理中心一站式服務(wù)中心工作人員

招聘人數(shù)：2人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)物業(yè)管理中心

工作地點(diǎn)：南京大學(xué)

崗位職責(zé)：

（一）熟悉學(xué)校、集團(tuán)的各項(xiàng)政策、制度和工作流程，為學(xué)生提供各項(xiàng)全面一站式的服務(wù)；

（二）負(fù)責(zé)處理學(xué)生的各類(lèi)咨詢(xún)、建議和投訴，積極處置解決學(xué)生遇到的問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益；

（三）負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)，包括調(diào)換宿、物品領(lǐng)用、開(kāi)具證明、簽字蓋章等，確保業(yè)務(wù)辦理流程的順暢和高效；

（四）負(fù)責(zé)維護(hù)服務(wù)中心的日常秩序；

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

（一）具有本科及以上學(xué)歷；

（二）應(yīng)聘人員需為1989年1月1日以后出生；

（三）遵紀(jì)守法，熱愛(ài)高校工作，具有良好的思想道德水平和職業(yè)素養(yǎng)；

（四）身心健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)；

（五）工作認(rèn)真細(xì)致，服務(wù)主動(dòng)熱情，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（六）對(duì)條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行破格錄用。

二、用工性質(zhì)及薪酬情況

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬情況：根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年年收入不低于7萬(wàn)元。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：025-83688570

電子郵箱：542835725@qq.com

崗位九：物業(yè)管理中心燈光音視頻技術(shù)管理人員（1人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：物業(yè)管理中心燈光音視頻技術(shù)管理人員

招聘人數(shù)：1人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)物業(yè)管理中心

工作地點(diǎn)：南京大學(xué)

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)配合會(huì)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)音響系統(tǒng)搭建工作，完成設(shè)備安裝及設(shè)備數(shù)據(jù)保存及更新。

（二）負(fù)責(zé)會(huì)議或演出前的音視頻、燈光設(shè)備設(shè)置、調(diào)試、過(guò)程調(diào)控以及結(jié)束后的設(shè)備關(guān)閉工作。

（三）根據(jù)會(huì)議、演出、活動(dòng)要求，提供音視頻、燈光設(shè)備技術(shù)服務(wù)，保障會(huì)議期間設(shè)備正常運(yùn)行。

（四）為設(shè)備使用人員提供技術(shù)支持和安全指導(dǎo)，確保會(huì)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的音視頻、燈光設(shè)備操作規(guī)范，安全防范措施到位。

（五）負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)音視頻、燈光設(shè)備維護(hù)，保養(yǎng)工作。管理設(shè)備的庫(kù)存，確保所有設(shè)備處于良好狀態(tài)。

（六）負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他技術(shù)人員正確使用音視頻、燈光設(shè)備；進(jìn)行必要的內(nèi)部培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)技能。

（七）完成上級(jí)交辦的其他工作。

招聘要求：

（一）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（二）應(yīng)聘人員需為1979年1月1日以后出生；

（三）具備音響調(diào)音師中級(jí)證書(shū)，有五年及以上劇場(chǎng)、音樂(lè)節(jié)、會(huì)展、廣播、電視行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

（四）熟悉市場(chǎng)主流音頻設(shè)備（包括調(diào)音臺(tái)、均衡器、功放器、音箱、大屏、投影等）的安裝、調(diào)試與操作；熟練使用模擬調(diào)音臺(tái)和數(shù)字調(diào)音臺(tái)；掌握多媒體會(huì)議系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與維護(hù)，了解基本的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備如路由器、交換機(jī)和防火墻的配置管理。具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠參與會(huì)場(chǎng)音視頻項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型、圖紙制作者優(yōu)先；

（五）具有基礎(chǔ)的辦公軟件（如Office）操作能力和一定的文檔編制、報(bào)告撰寫(xiě)能力；

（六）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良嗜好、無(wú)不良記錄；

（七）對(duì)條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行破格錄用。

二、用工性質(zhì)及薪酬情況

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬情況：根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年年收入約12—15萬(wàn)元。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：025-83688570

電子郵箱：542835725@qq.com

崗位十：物業(yè)管理中心消防安全管理（1人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：物業(yè)管理中心消防安全管理

招聘人數(shù)：1人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)物業(yè)管理中心

工作地點(diǎn)：南京大學(xué)崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)檢查督促落實(shí)消防安全規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度消防安全工作計(jì)劃，確保場(chǎng)所的消防安全。

（二）定期組織檢查消防設(shè)施、設(shè)備，確保正常運(yùn)作。

（三）負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展消防安全宣傳和教育培訓(xùn)；不定期組織消防演習(xí)，提高師生和教職員工的消防安全意識(shí)和技能。

（四）及時(shí)協(xié)調(diào)組織處理火災(zāi)等突發(fā)事件，確保人員安全撤離。

（五）做好與服務(wù)對(duì)象及相關(guān)部門(mén)的日常溝通，共同維護(hù)公共消防安全。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

（一）具有安全技術(shù)及工程、安全科學(xué)與工程、安全工程等專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（二）應(yīng)聘人員需為1989年1月1日以后出生，身體健康，無(wú)不良嗜好、無(wú)不良記錄。

（三）具有消防管理實(shí)際工作經(jīng)歷，熟悉消防法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力；

（四）有消防職業(yè)資格證書(shū)以及高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（五）對(duì)條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行破格錄用。

二、用工性質(zhì)及薪酬：

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年年收入不低于10萬(wàn)元。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：025-83688570

電子郵箱：542835725@qq.com

崗位十一：水電管理中心供配電運(yùn)行管理及安全監(jiān)察（1人）

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘要求

崗位名稱(chēng)：水電管理中心供配電運(yùn)行管理及安全監(jiān)察

招聘人數(shù)：1人

用工單位：后勤服務(wù)集團(tuán)水電管理中心

工作地點(diǎn)：南京大學(xué)

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)做好供配電運(yùn)行管理工作；

（二）負(fù)責(zé)供配電設(shè)備的定期維護(hù)和檢修工作；

（三）負(fù)責(zé)供配電安全監(jiān)察、設(shè)備日常巡查及隱患處理等工作；

（四）負(fù)責(zé)供配電運(yùn)行數(shù)據(jù)、圖紙、資料的整理和存檔工作；

（五）負(fù)責(zé)配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理工作；

（六）負(fù)責(zé)供配電相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)賬和存檔工作；

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

（一）具有電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、電氣工程技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（二）應(yīng)聘人員需為1989年1月1日以后出生，身心健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

（三）具有國(guó)家應(yīng)急管理部頒發(fā)的特種作業(yè)操作證(作業(yè)類(lèi)別：電工作業(yè)；操作項(xiàng)目：低壓或高壓電工作業(yè))優(yōu)先；

（四）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（五）對(duì)條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行破格錄用。

二、用工性質(zhì)及薪酬情況

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

薪酬情況：根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按南京大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)編制外人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年年收入不低于7萬(wàn)元。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

報(bào)名截止日期：2024年09月24日

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱：chenqj@nju.edu.cn

用工單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：025-83593380

電子郵箱：361925718@qq.com

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