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江蘇省南通文體會(huì)展管理有限公司下屬子公司公開招聘5名工作人員簡(jiǎn)章

:2024年09月09日 高校人才網(wǎng)
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,南通文化藝術(shù)中心面向社會(huì)公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

南通文體會(huì)展管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱南通文體會(huì)展公司)是南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司,以市場(chǎng)化發(fā)展為核心,以做強(qiáng)做優(yōu)文化、體育、會(huì)展、旅游產(chǎn)業(yè)為方向,通過(guò)整合各類文化、體育、會(huì)展、旅游資源,積極建成綜合經(jīng)營(yíng)效益位居行業(yè)前列,省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)知名的文化體育會(huì)展旅游綜合運(yùn)營(yíng)商。

南通文化藝術(shù)中心管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱南通文化藝術(shù)中心)是南通文體會(huì)展公司控股子公司,位于南通市紫瑯湖畔,擁有南通大劇院和美術(shù)館兩座主體建筑,集演出經(jīng)營(yíng)、展覽運(yùn)營(yíng)、藝術(shù)交流、藝術(shù)普及教育等功能為一體,是南通市文化發(fā)展重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目和文化標(biāo)志性工程。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,南通文化藝術(shù)中心面向社會(huì)公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正;

2.享有公民的政治及民事權(quán)利;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書;

4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力;

5.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:

1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2)受處分期間或者未滿影響期限的;

3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見附件1《南通文體會(huì)展管理有限公司下屬子公司公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》。

四、報(bào)名程序和方法

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通文旅集團(tuán)、南通文體會(huì)展微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員于2024913日下午17:00前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位),并在2024918日?qǐng)?bào)送相關(guān)書面材料,由南通文化藝術(shù)中心根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘、錄用資格。報(bào)名人員資格審查通過(guò)后,進(jìn)入素質(zhì)測(cè)評(píng)流程。本次招聘開考比例為1:3,對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)、市場(chǎng)緊缺的崗位,經(jīng)研究可降低開考比例。

(三)素質(zhì)測(cè)評(píng)

為有效進(jìn)行應(yīng)聘人員素質(zhì)測(cè)評(píng),提高人崗匹配度,根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn)及要求,計(jì)算綜合測(cè)評(píng)成績(jī),確定意向性錄用人員。其中適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占測(cè)評(píng)綜合成績(jī)的20%,筆試成績(jī)占測(cè)評(píng)綜合成績(jī)的30%,面試成績(jī)占測(cè)評(píng)綜合成績(jī)的50%。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)按照從高到低排序,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,并由高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1比例確定意向性錄用人員(如總成績(jī)相同的以適崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者在前)。南通文化藝術(shù)中心可根據(jù)應(yīng)聘人員素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)情況,減少意向性錄用人員數(shù)量,直至取消意向性錄用人員。意向性錄用人員,根據(jù)崗位特點(diǎn)增加實(shí)操能力測(cè)試環(huán)節(jié)。實(shí)操能力合格的,進(jìn)入后續(xù)體檢、政審等環(huán)節(jié)。實(shí)操能力測(cè)試不合格的,取消錄用資格。本次需進(jìn)行實(shí)操測(cè)試的崗位為消防管理崗位。

1.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)各崗位報(bào)名人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),適崗評(píng)價(jià)包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等方面。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分,成績(jī)未達(dá)60分合格線的,則為不合格。應(yīng)聘人員適崗評(píng)價(jià)合格后直接進(jìn)入筆試。適崗評(píng)價(jià)成績(jī),按比例計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。

2.筆試。筆試成績(jī)總分為100分,成績(jī)未達(dá)60分合格線的,則為不合格。適崗評(píng)價(jià)與筆試總成績(jī),按照從高到低排序,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:5的比例確定參加面試人員(不足5人的,按實(shí)際入圍人員確定)。入圍面試人員的筆試成績(jī),按比例計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)未達(dá)60分合格線的,則為不合格。面試成績(jī)按比例計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.實(shí)操能力測(cè)試。實(shí)操能力測(cè)試滿分100分,成績(jī)未達(dá)到60分合格線的,則為不合格。具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。意向錄用者實(shí)操能力測(cè)試不合格的崗位,由南通文化藝術(shù)中心研究確定是否遞補(bǔ)。

(四)體檢

意向性錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格或自動(dòng)放棄的,不予錄用,由南通文化藝術(shù)中心研究確定該崗位是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)背景調(diào)查

對(duì)體檢合格的意向性錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,包括但不限于如下內(nèi)容:

1.政審(無(wú)違法犯罪記錄)

2.個(gè)人征信報(bào)告

3.社保繳費(fèi)記錄

4.工作經(jīng)歷及表現(xiàn)考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

(六)公示

經(jīng)體檢及背景調(diào)查合格者確定為擬錄用人選,在南通文旅集團(tuán)、南通文體會(huì)展微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)公示反映有問(wèn)題且影響任用的,取消錄用資格。沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,進(jìn)入試用期,試用期為2個(gè)月。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。對(duì)取消公開招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的,由南通文化藝術(shù)中心確定是否遞補(bǔ)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式與要求

1.通過(guò)南通文旅集團(tuán)、南通文體會(huì)展微信公眾號(hào)下載《南通文體會(huì)展管理有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),于2024913日下午17:00前填寫并發(fā)送至nantongcpa@163.com郵箱,郵件及報(bào)名表名稱格式:應(yīng)聘崗位+姓名。

2.報(bào)名者請(qǐng)于2024918日(上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)將報(bào)名資料送至南通市崇州大道60號(hào)紫瑯科技城6號(hào)樓6619室,由南通文化藝術(shù)中心根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查需提供以下資料:《南通文體會(huì)展管理有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(須貼照片)(附件2);本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、(國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件;近期同版二寸免冠正面彩色照片3張。

3.所需資料一次性提交,不接受補(bǔ)交。報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

4.筆試、面試、實(shí)操能力測(cè)試、體檢、背調(diào)的時(shí)間地點(diǎn),南通文化藝術(shù)中心將及時(shí)通知,應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

(二)相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員報(bào)名資料(復(fù)印件)將由南通文化藝術(shù)中心妥善保管,概不退回。

2.本次招聘的人員崗位職級(jí)及待遇,根據(jù)錄用人員素質(zhì)及崗位勝任力情況進(jìn)行綜合確定。

六、薪酬待遇

參照南通市相似國(guó)有企業(yè)薪酬待遇水平,按照南通文化藝術(shù)中心相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

七、咨詢電話

本簡(jiǎn)章由南通文化藝術(shù)中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0513-59999111。

八、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘,由南通文化藝術(shù)中心組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。監(jiān)督電話:0513-59999000

附件1:南通文體會(huì)展管理有限公司下屬子公司公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2:南通文體會(huì)展管理有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3:授權(quán)委托書.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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關(guān)鍵詞: 南通 文體 會(huì)展 管理 有限公司

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