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江蘇省南通糧食集團有限公司2024年公開招聘工作人員簡章

:2024年08月28日 高校人才網
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根據(jù)《南通市國資委關于進一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導意見》精神和企業(yè)用人需求,南通糧食集團有限公司面向社會公開招聘工作人員。招聘簡章公布如下:

根據(jù)《南通市國資委關于進一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導意見》精神和企業(yè)用人需求,南通糧食集團有限公司面向社會公開招聘工作人員。招聘簡章公布如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正;

2.具有國家承認的學歷、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書;

3.具備正常履職的身體條件和心理素質,具有符合職位要求的工作經歷;

4.具有較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹負責,語言表達清晰,具有良好的學習、溝通、協(xié)調能力和較強的團隊合作精神;

5.具有擬報考崗位所需其他條件(詳見附件1:《南通糧食集團2024年度招聘工作人員崗位簡介表》);

6.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

1)有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的,或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2)受處分期間或者未滿影響期限的;

3)有不良信用記錄,或在從事過的工作崗位上有重大過失的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。

三、招聘崗位

詳見《南通糧食集團2024年度招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

四、報名步驟與要求

(一)發(fā)布簡章

通過南通市國資委網站(http://gzw.nantong.gov.cn/)、南通人才網(www.ntjob.cn)等途徑發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

(二)報名方式和時間

1.報名方式:采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址:https://www.ntjob.cn/exam。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

2.報名時間:2024826日至20249617:00止。

3.注意事項:

1)應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務;

2)應聘人員只能選擇一個崗位報名,報名后不得更換崗位;

3)應聘人員應仔細閱讀網上報名誠信協(xié)議,并按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

報名咨詢電話:0513-59999611(工作日:9:00-11:3013:30-17:00)。

(三)資格審核

1.線上報名提交后,須參加現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時間至現(xiàn)場提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。

2.資格審核時間:

202497日上午9:00-11:30下午13:30-17:00

3.資格審核地點:南通市人才服務大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓)。

4.資格審核材料:

1)《報名表》(線上報名提交后,從報名系統(tǒng)中打印);

2)有效期內的本人身份證原件及復印件;

3)學歷證書、學位證書的原件和復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網:http://www.chsi.com.cn,由應聘人員自行打印),留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件;

4)崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件,如反映本人工作經歷(社保繳納或勞動合同等相關證明)、工作能力、業(yè)務水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等),職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復印件;

5)本人從業(yè)履歷詳細介紹資料,字數(shù)不少于600字;

6)本人從業(yè)履歷紙質表(附件2),并同步將該表電子版發(fā)送至郵箱jsntlsjt@163.com

7)應聘人員本人可到現(xiàn)場進行資格審核,也可委托他人代為進行資格審核,受委托者除提供委托人的《授權委托書》(附件3)和資格審核材料外,還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件;

5.資格審核材料原件僅供審核,復印件不退;未按規(guī)定時間提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經核實,招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格,相關后果由應聘人員本人承擔;

6.崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3時方可開考。

五、綜合測試

綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結合的方式進行,時間、地點另行通知,請考生保持手機暢通。

1.綜合管理部副部長崗位:筆試+適崗評價+兩輪面試。

筆試主要對招聘崗位所需的政治理論、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面進行考評。適崗評價主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經歷、業(yè)績成果等方面進行評定,相關材料在資格審核時統(tǒng)一接收,不接受補交。第一輪面試主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務能力等素質進行綜合考察。第二輪面試主要對應聘者理論水平、專業(yè)知識、人崗相適度、應變能力、發(fā)展意向進行綜合考察。筆試、適崗評價和兩輪面試滿分各計100分,合格分數(shù)線60分(達不到合格線不進入下一輪)。按筆試成績占30%、適崗評價成績占30%、第一輪面試成績占40%計算總分進入第二輪面試。

按筆試成績由高到低取前15名進入適崗評價;按筆試+適崗評價得分前5名進入第一輪面試(末位同分的一同進入),不足5名的,按實確定;按筆試成績+適崗評價+第一輪面試成績計算總成績,得分前3名進入第二輪面試(末位同分的一同進入),不足3名的,按實確定。筆試、適崗評價及第一輪面試得分不計入第二輪面試,根據(jù)第二輪面試成績排序,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。以上所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

2.儲備業(yè)務部副部長、經營發(fā)展部副部長崗位:適崗評價+筆試+兩輪面試。

適崗評價主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經歷、業(yè)績成果等方面進行評定,相關材料在資格審核時統(tǒng)一接收,不接受補交。筆試主要對招聘崗位所需的政治理論、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面進行考評。第一輪面試主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務能力等素質進行綜合考察。第二輪面試主要對應聘者理論水平、專業(yè)知識、人崗相適度、應變能力、發(fā)展意向進行綜合考察。適崗評價、筆試和兩輪面試滿分各計100分,合格分數(shù)線60分(達不到合格線不進入下一輪)。按適崗評價成績占30%、筆試成績占30%、第一輪面試成績占40%計算總分進入第二輪面試。

按適崗評價成績由高到低取前10名進入筆試;按適崗評價+筆試得分前5名進入第一輪面試(末位同分的一同進入),不足5名的,按實確定;按適崗評價+筆試+第一輪面試成績計算總成績,得分前3名進入第二輪面試(末位同分的一同進入),不足3名的,按實確定。適崗評價、筆試及第一輪面試得分不計入第二輪面試,根據(jù)第二輪面試成績排序,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。以上所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

2.考察。體檢合格的人員進入考察。

七、公示、錄用與遞補

1.公示。考察合格者確定為擬錄用人選,在南通市國資委網站公示5個工作日。

2.錄用。公示期滿后,對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的,按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù),對反映問題影響錄用的,取消公開招聘資格。錄用者試用期3個月,試用期綜合考評不合格的,解除勞動關系。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。

3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中,因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由集團決定是否遞補。

1)自動放棄的;

2)不符合報考條件的;

3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

4)擬錄人員公示的結果影響錄用的;

5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,設立監(jiān)督舉報電話:59999605

南通糧食集團有限公司

2024826

附件1:南通糧食集團2024年度招聘工作人員崗位簡介表.docx

附件2:本人從業(yè)履歷.xlsx

附件3:授權委托書.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關鍵詞: 根據(jù) 南通市國資委關于進一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導意見 精神 企業(yè) 用人

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