根據(jù)《南通市國資委關于進一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導意見》精神和企業(yè)用人需求，南通糧食集團有限公司面向社會公開招聘工作人員。招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；

2.具有國家承認的學歷、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；

3.具備正常履職的身體條件和心理素質，具有符合職位要求的工作經歷；

4.具有較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，語言表達清晰，具有良好的學習、溝通、協(xié)調能力和較強的團隊合作精神；

5.具有擬報考崗位所需其他條件（詳見附件1：《南通糧食集團2024年度招聘工作人員崗位簡介表》）；

6.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

（1）有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。

三、招聘崗位

詳見《南通糧食集團2024年度招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

四、報名步驟與要求

（一）發(fā)布簡章

通過南通市國資委網站（http://gzw.nantong.gov.cn/）、南通人才網（www.ntjob.cn）等途徑發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

（二）報名方式和時間

1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2.報名時間：2024年8月26日至2024年9月6日17:00止。

3.注意事項：

（1）應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務；

（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位；

（3）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

報名咨詢電話：0513-59999611（工作日：9:00-11:30、13:30-17:00）。

（三）資格審核

1.線上報名提交后，須參加現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時間至現(xiàn)場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。

2.資格審核時間：

2024年9月7日上午9:00-11:30下午13:30-17:00

3.資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓）。

4.資格審核材料：

（1）《報名表》（線上報名提交后，從報名系統(tǒng)中打印）；

（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；

（3）學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網：http://www.chsi.com.cn，由應聘人員自行打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；

（4）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（社保繳納或勞動合同等相關證明）、工作能力、業(yè)務水平的材料（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等），職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復印件；

（5）本人從業(yè)履歷詳細介紹資料，字數(shù)不少于600字；

（6）本人從業(yè)履歷紙質表（附件2），并同步將該表電子版發(fā)送至郵箱jsntlsjt@163.com；

（7）應聘人員本人可到現(xiàn)場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件3）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件；

5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退；未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔；

6.崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3時方可開考。

五、綜合測試

綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結合的方式進行，時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通。

1.綜合管理部副部長崗位：筆試+適崗評價+兩輪面試。

筆試主要對招聘崗位所需的政治理論、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面進行考評。適崗評價主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經歷、業(yè)績成果等方面進行評定，相關材料在資格審核時統(tǒng)一接收，不接受補交。第一輪面試主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務能力等素質進行綜合考察。第二輪面試主要對應聘者理論水平、專業(yè)知識、人崗相適度、應變能力、發(fā)展意向進行綜合考察。筆試、適崗評價和兩輪面試滿分各計100分，合格分數(shù)線60分（達不到合格線不進入下一輪）。按筆試成績占30%、適崗評價成績占30%、第一輪面試成績占40%計算總分進入第二輪面試。

按筆試成績由高到低取前15名進入適崗評價；按筆試+適崗評價得分前5名進入第一輪面試（末位同分的一同進入），不足5名的，按實確定；按筆試成績+適崗評價+第一輪面試成績計算總成績，得分前3名進入第二輪面試（末位同分的一同進入），不足3名的，按實確定。筆試、適崗評價及第一輪面試得分不計入第二輪面試，根據(jù)第二輪面試成績排序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。以上所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

2.儲備業(yè)務部副部長、經營發(fā)展部副部長崗位：適崗評價+筆試+兩輪面試。

適崗評價主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經歷、業(yè)績成果等方面進行評定，相關材料在資格審核時統(tǒng)一接收，不接受補交。筆試主要對招聘崗位所需的政治理論、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面進行考評。第一輪面試主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務能力等素質進行綜合考察。第二輪面試主要對應聘者理論水平、專業(yè)知識、人崗相適度、應變能力、發(fā)展意向進行綜合考察。適崗評價、筆試和兩輪面試滿分各計100分，合格分數(shù)線60分（達不到合格線不進入下一輪）。按適崗評價成績占30%、筆試成績占30%、第一輪面試成績占40%計算總分進入第二輪面試。

按適崗評價成績由高到低取前10名進入筆試；按適崗評價+筆試得分前5名進入第一輪面試（末位同分的一同進入），不足5名的，按實確定；按適崗評價+筆試+第一輪面試成績計算總成績，得分前3名進入第二輪面試（末位同分的一同進入），不足3名的，按實確定。適崗評價、筆試及第一輪面試得分不計入第二輪面試，根據(jù)第二輪面試成績排序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。以上所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

2.考察。體檢合格的人員進入考察。

七、公示、錄用與遞補

1.公示。考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委網站公示5個工作日。

2.錄用。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。錄用者試用期3個月，試用期綜合考評不合格的，解除勞動關系。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由集團決定是否遞補。

（1）自動放棄的；

（2）不符合報考條件的；

（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬錄人員公示的結果影響錄用的；

（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設立監(jiān)督舉報電話：59999605。

南通糧食集團有限公司

2024年8月26日

附件1：南通糧食集團2024年度招聘工作人員崗位簡介表.docx

附件2：本人從業(yè)履歷.xlsx

附件3：授權委托書.docx

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