蘇州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業單位，設在蘇州工業園區。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰略性產品、戰略性產業、未來科技”發展中重大材料科學和關鍵技術問題，強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺，開展戰略性、前瞻性、基礎性研究工作，努力建成世界一流實驗室。

誠邀海內外材料領域青年人才，踴躍加盟！

一、崗位需求與任職條件

1.復材結構工程師，2人

職責描述：

（1）負責復合材料產品的結構方案設計、分析與論證；

（2）負責設計項目的技術對接與協調；

（3）負責鋪層設計、工程出圖及相關技術文件編制；

（4）跟蹤產品生產制造、裝配等過程，及時處理現場技術問題；

（5）完成部門交辦的其他工作。

任職要求：

（1）具有碩士及以上學位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);

（2）具有飛行器設計、力學、機械設計、復合材料等相關專業，5年以上航空航天主機廠工作經驗；

（3）熟悉航空航天產品結構設計相關流程和要求，熟悉機械加工、飯金加工、復合材料制造、裝配工藝過程；

（4）熟練掌握Catia等設計軟件，具備Catia二次開發經驗者優先。

2.復材強度工程師，2人

職責描述：

（1）參與復合材料產品的結構方案的設計、分析和論證，負責結構方案的強度設計和校核，并參與結構方案優化；

（2）開展復合材料力學性能測試，負責產品及零部件的試驗規劃，跟進試驗驗證等相關工作；

（3）解決研制生產中出現的強度專業問題；

（4）完成部門交辦的其他工作。

任職要求：

（1）具有碩士及以上學位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);

（2）具有力學、航空航天、機械等相關專業，5年以上航空航天主機廠強度工作經驗；

（3）熟悉復合材料結構強度分析方法，了解復合材料設計要求；

（4）熟練掌握ABAQUS、Hyperworks等有限元分析軟件，具有大型航空航天產品強度分析經驗。

二、支持條件

有競爭力的薪酬：提供具有競爭力的年薪，應屆博士畢業可提供年薪40萬起，應屆碩士畢業生可提供年薪20萬起，同時可享受地方各級人才津貼支持。

優質科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩定的科研經費支持。

良好成長生態：優先支持申報各級各類人才項目，并享受相應的政策優惠，納入實驗室科研評聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，協助解決子女入學等生活需求；提供五險一金、節日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應聘方式

請申請人將以下材料發送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“XXX方向+崗位名稱+姓名+高校人才網”）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.應聘登記表（見附件）；

2.身份證，學歷學位證書；

3.學位論文摘要、已發表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關資料。

應聘材料投遞全年受理。

聯系人：趙老師

聯系電話：0512-62980108

附件下載

《應聘登記表》（科研人員）.doc