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蘇州銀行總行信用卡中心2024年招聘4名工作人員啟事

:2024年08月26日 高校人才網
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因業務發展需要,現蘇州銀行總行信用卡中心面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!

因業務發展需要,現蘇州銀行總行信用卡中心面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!

一、招聘崗位及任職條件

◆產品經理崗2

崗位職責

策略規劃方向:

1.把握信用卡行業發展趨勢、政策變遷、盈利模式,組織開展信用卡行業研究,定期或不定期形成研究報告,支持決策及業務開展;

2.根據信用卡戰略發展規劃、行業發展情況,制訂部門中長期發展戰略及年度發展規劃;

3.跟蹤信用卡業務發展情況,進行階段性工作總結和計劃調整,負責部門綜合性規劃材料統籌撰寫工作;

4.負責推動并監測信用卡各項業務規劃落地執行;

5.完成其他相關工作事項。

大額分期產品方向:

1.負責信用卡大額分期產品的市場調研和分析、產品及功能的設計、開發、運行及優化等工作;

2.負責信用卡大額分期業務流程管理,包括相關管理辦法、操作規程的制定和執行等;

3.負責信用卡大額分期產品分期促動、余額提升等相關活動的策劃管理工作;

4.完成其他相關工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷;經濟、金融、中文、管理等相關專業優先;

2.策略規劃方向需具有2年及以上商業銀行策略、業務營銷、推動或管理等相關崗位工作經驗;大額分期產品方向需具有2年及以上商業銀行消費金融或分期相關工作經驗;

3.具有良好的分析判斷、文字綜合、溝通協調和團隊合作能力;思路清晰,邏輯思考能力強;

4.熟悉銀行業務,掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識;

5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);

6.符合我行親屬回避相關要求。

◆品牌策劃崗1

崗位職責:

1.負責信用卡品牌和UI設計,提升我行信用卡品牌形象和影響力;

2.負責信用卡業務宣傳文案設計、宣傳物料制作管理,保障信用卡宣傳設計服務質量;

3.策劃和組織信用卡內外部渠道宣傳內容投放,如朋友圈、網點、公眾號等;

4.完成其他相關工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷;營銷、廣告、新聞等相關專業優先;

2.具有2年及以上金融行業新媒體運營和品牌策劃相關工作經驗;

3.熟悉并掌握PPT制作;熟練使用設計基礎相關軟件;

4.具備較強的審美能力、文字功底及語言表達能力;

5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);

6.符合我行親屬回避相關要求。

◆渠道支持崗1

崗位職責:

1.負責分支行信用卡業務推動,對接分支行開展信用卡業務的培訓督導、過程管理;

2.負責信用卡營銷渠道管理,推動線上線下渠道信用卡業務,督導各渠道營銷計劃,規范渠道營銷;

3.負責根據信用卡業務年度經營計劃,制定經營計劃,推動實施,達成經營目標實現;

4.完成其他相關工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷;金融類、經濟類、管理類等相關專業優先;

2.具有2年及以上商業銀行營銷或業務推動相關工作經驗;

3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力,熟悉金融監管政策及金融知識;

4.具備較強的學習和溝通能力,具備良好的團隊協作意識;

5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);

6.符合我行親屬回避相關要求。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間:即日起至2024年9月20日

2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;

3.在法律法規允許范圍內,蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;

4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

崗位表(請點擊鏈接查看詳情

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 業務 發展 需要 蘇州 銀行

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